Les offres à pourvoir à la Mission Locale Est
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| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F | Agent-e de propreté et d'hygiène | NC / BDL Formations | Apprentissage | STE MARIE + Déplacement | Jeune mobile , aucune qualif demandée , débutant accepté, rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme | Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts | #N/A | le pti coin créole | - | PROST Mélissa | 6.706.849 | Offre de base | En cours | 26/01/2026 | 26/01/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE | OUVRIER(E) DU PAYSAGE | DCF | CA | Zone Est + Déplacement sur l'Ile | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) | aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + Déplacement sur l'Ile ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) ; Missions : aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ; | - | CRUETTE Aurore | 6.706.889 | Offre de base | En cours | 26/01/2026 | 26/01/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | STAND UP FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) | - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; | - | CRUETTE Aurore | 6.738.763 | Offre de base | En cours | 16/02/2026 | 16/02/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE | OUVRIER(E) AGRICOLE | Exploitation agricole JF Sababady | CA | Saint-André | H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise | maraichage, coupe de canne à sucre. | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. | - | CRUETTE Aurore | 6.841.153 | Offre de base | En cours | 29/04/2026 | 29/04/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.498 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.519 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 01/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS20-26MECANICIEN | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.623 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 01/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES | ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat | Lieu travail | Employeur/Centre de formation | Profil | Missions | ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis B + véhicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ; | - | CRUETTE Aurore | 6.845.198 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 04/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC32-26 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) | CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) | CODAZURE | CA | Sainte-Suzanne | H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques | Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : CODAZURE ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques ; Missions : Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents ; | - | CRUETTE Aurore | 6.859.667 | Offre de base | En cours | 18/05/2026 | 18/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP54-26 Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F | Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F | Synergie OI | apprentissage | St Benoit | Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe | Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock | #N/A | Poste :Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe; Missions: Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock; | - | PROST Mélissa | 6.860.385 | Offre de base | En cours | 18/05/2026 | 18/05/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-20-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE | Favoriser l'accès à la culture | PASREL | Service Civique | Saint- André | Aucun | Activités culture et aides au devoirs | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PASREL ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.862.384 | Offre de base | En cours | 19/05/2026 | 19/05/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | Autre | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC36-26 VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE | VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE | DEFI FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock ; (+) Supporter le froid, le sang et l'odeur du poisson | - | CRUETTE Aurore | 6.868.142 | Offre de base | En cours | 22/05/2026 | 22/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC37-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU | DEFI FORMATION | CA | Saint-Denis | H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.868.154 | Offre de base | En cours | 22/05/2026 | 22/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP57-26 AGENT LOGISTIQUE EN MAGASINAGE H/F | Agent logistique en magasinage H/F | NC/CAMAS FORMATION | apprentissage | Saint André | BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique | Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs | #N/A | Poste :Agent logistique en magasinage H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint André ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; | - | PROST Mélissa | 6.874.566 | Offre de base | En cours | 28/05/2026 | 28/05/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP58-26 MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F | MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F | NC/CAMAS FORMATION | apprentissage | Saint Denis | BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique | Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs | #N/A | Poste : MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Denis ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; | - | PROST Mélissa | 6.874.595 | Offre de base | En cours | 28/05/2026 | 28/05/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-22-26 SERVICE CIVIQUE SOLIDARITÉS SENIORS | SOLIDARITE SENIORS | UNIS- CITE | Service Civique | Secteur Est | Aucun | - Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SOLIDARITE SENIORS ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.877.929 | Offre de base | En cours | 01/06/2026 | 01/06/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP60-26 Manager en restauration rapide H/F | Manager en restauration rapide H/F | Synergie OI | apprentissage | St Benoit | bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression | Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... | #N/A | Poste :Manager en restauration rapide H/F;Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression ;Missions:Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... ; | - | PROST Mélissa | 6.880.978 | Offre de base | En cours | 02/06/2026 | 02/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP65 -26 GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F | GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F | #N/A | poste : GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F ; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.886.275 | Offre de base | En cours | 05/06/2026 | 01/01/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP66-26 GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Diplôme min BEP dans le domaine tous les domaine mais min BAC dans le domaine administratif , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.886.285 | Offre de base | En cours | 05/06/2026 | 01/01/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS37-26ANIMATEUR LOISIR h/f | Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation | - Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités | Saint André Prérequis | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : handball club de Cambuston/AATI Lieu travail : Saint André Prérequis: - Baccalauréat validé. - Connaissances théoriques et pratiques du handball. - Savoir-être, respect et attitude exemplaire. Missions : - Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités | - | SISAHAYE Teddy | 6.892.190 | Offre de base | En cours | 10/06/2026 | 15/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC38-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | AXE RESSOURCE | CA | Saint-André - Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.032 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC40-26 VENDEUR(SE) EN-PRET-A-PORTER | VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER | AXE RESSOURCE | CA | Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.036 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC45-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | HORIZON REUNION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit ; | - | CRUETTE Aurore | 6.899.680 | Offre de base | En cours | 16/06/2026 | 16/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS39-26 MECANICIEN H/F | Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation | Participer à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules sous la supervision d'un·e mécanicien·ne confirmé·e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. Réaliser le démontage et le remontage de pièces mécaniques. | Saint Anne Prérequis | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : FIRMAN SERVICES /AATI Lieu travail : Saint Anne Prérequis: - Bases en mécanique souhaitées. - Motivation, implication et ponctualité. Missions : Participer à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules sous la supervision d'un·e mécanicien·ne confirmé·e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. Réaliser le démontage et le remontage de pièces mécaniques. | - | SISAHAYE Teddy | 6.907.578 | Offre de base | En cours | 22/06/2026 | 15/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP72-26 METALLIER H/F | Métallier H/F | NC /NC | apprentissage | Plaine des palmistes | Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent | -Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc | #N/A | Poste : Métallier H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation :NC /NC; Lieu travail : Plaine des palmistes ; Profil :Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent ; missions : -Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc; | - | PROST Mélissa | 6.907.796 | Offre de base | En cours | 22/06/2026 | 22/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC46-26 AIDE-MENAGER(E) | AIDE-MENAGER(E) | VIVRE-ADOM | CDD / CDI | Secteur Est | H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AIDE-MENAGER(E) ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; | - | CRUETTE Aurore | 6.911.933 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC47-26 AUXILIAIRE DE VIE | AUXILIAIRE DE VIE | VIVRE-ADOM | CDD / CDI | Secteur Est | H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) | Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AUXILIAIRE DE VIE ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; | - | CRUETTE Aurore | 6.911.934 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC49-26 MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) | MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) | ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES | CA | Saint-André | H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) | Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.041 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC50-26 VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE | VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE | AXE RESSOURCE | CA | Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil | Missions | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil, vente - entretien de l'espace de travail - stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.092 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC55-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS | EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.922 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC60-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | DISCIPLINA | CA | Saint-Benoît | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.973 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC63-26 CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT | CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT | DISCIPLINA | CA | Saint-André - Saint-Benoît | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) | Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance ; | - | CRUETTE Aurore | 6.913.100 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC64-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | HORIZON REUNION | CA | Saint-André | H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; | - | CRUETTE Aurore | 6.913.788 | Offre de base | En cours | 26/06/2026 | 26/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS40-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | Entreprise | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Saint-André / Saint-Benoît Contrat | Accueil et service à la clientèle, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherché | seule la motivation sera déterminante. | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Détails du poste : Entreprise : BURGER KING Lieux : Saint-André / Saint-Benoît Contrat : Apprentissage (12 mois) Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 08h00 - 23h00) Missions principales : Accueil et service à la clientèle, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherché : Jeunes motivés par les métiers de la restauration rapide. Aucun prérequis spécifique n'est exigé ; seule la motivation sera déterminante. | - | SISAHAYE Teddy | 6.919.034 | Offre de base | En cours | 01/07/2026 | 15/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC65-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) | Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire ; | - | CRUETTE Aurore | 6.921.530 | Offre de base | En cours | 02/07/2026 | 02/07/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC66-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.921.624 | Offre de base | En cours | 02/07/2026 | 02/07/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-24-26 VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs | VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs | UNIS- CITE | Service Civique | Secteur Est | Aucun | - Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.925.274 | Offre de base | En cours | 06/07/2026 | 01/06/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-26-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | Aquaplaine | Service Civique | Plaine des Palmistes | Aucun | -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Aquaplaine ; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.925.523 | Offre de base | En cours | 06/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS42-26 HÔTE-HÔTESSE DE CAISSE | LE SNACK Lieu de travail | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Apprentissage (12 mois) Planning | Accueil et service à la clientèle Gestion de la caisse Mise en place au réapprovisionnement Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise : LE SNACK Lieu de travail : Saint-Denis Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions :Accueil et service à la clientèle Gestion de la caisse Mise en place au réapprovisionnement Profil recherché :Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. | - | SISAHAYE Teddy | 6.926.649 | Offre de base | En cours | 07/07/2026 | 31/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS41-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | LE SNACK Lieu de travail | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Apprentissage (12 mois) Planning | Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel, Rangement et nettoyage. Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise : LE SNACK Lieu de travail : Saint-Denis Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions :Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel, Rangement et nettoyage. Profil recherché :Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. | - | SISAHAYE Teddy | 6.926.691 | Offre de base | En cours | 07/07/2026 | 15/07/2027 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS44-26AGENT D'ENTRETIEN H/F | ARCADES SAMOUSSAS RÉUNION Lieu de travail | 08h30- 16h30) Missions | Apprentissage (12 mois) Horaires | Toute personne motivée par les métiers du nettoyage est la bienvenue. | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise : ARCADES SAMOUSSAS RÉUNION Lieu de travail : Sainte Suzanne Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 08h30- 16h30) Missions : Nettoyage des espaces de travail et des sanitaires Entretien et rangement du matériel Maintien d'un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers du nettoyage est la bienvenue. | - | SISAHAYE Teddy | 6.940.364 | Offre de base | En cours | 20/07/2026 | 27/07/2026 | Info. et conseil sur l'évaluation | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS45-26ANIMATEUR COMMERCIAL H/F | - Entreprise | Du lundi au samedi - Horaires | Saint-André - Type de contrat | - Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Informations sur le poste : - Entreprise : Serenia Crédit - Lieu de travail : Saint-André - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Planning : Du lundi au samedi - Horaires : 35 heures par semaine. Missions principales : - Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché : - Titulaire du Bac - Permis B et véhicule requis - Motivation, implication et ponctualité. | - | SISAHAYE Teddy | 6.940.636 | Offre de base | En cours | 20/07/2026 | 03/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP85-26 EMPLOYE POLYVALENT EN EPICERIE H/F | Employé polyvalent en épicerie H/F | Synergie OI / NC | Apprentissage | Bras Panon - Rivière du Mat les hauts | permis +véhicule obligatoire ,accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, Sérieux-se | - Accueillir le client - Mettre les produits en rayon - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé polyvalent en épicerie H/F ;Type de contrat : Apprentissage ; Centre de formation / Employeur : Synergie OI / NC ;Lieu de travail : Bras Panon - Rivière du Mat les hauts ;Profil :permis +véhicule obligatoire ,accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, Sérieux-se ;Missions : - Accueillir le client - Mettre les produits en rayon - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail ; | - | PROST Mélissa | 6.942.156 | Offre de base | En cours | 21/07/2026 | 20/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP92-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | NC | CDII | ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT | CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés | , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents | #N/A | Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDII; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail : ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT ; Profil : CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés ; Missions : , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents ; | - | PROST Mélissa | 6.949.229 | Offre de base | En cours | 27/07/2026 | 27/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP90-26 TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F | TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires | diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive .... | #N/A | Poste : TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive ....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.949.999 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP91-26 TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F | TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires | administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc .... | #N/A | Poste : TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc ....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.950.004 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-27-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité à l'USLD (unité de soins longue durée) au GHER de Saint-André | Ambassadeur de convivialité à l'USLD | SC2S | Service Civique | Saint-André | Aucun | -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Ambassadeur de convivialité à l'USLD ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.318 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-28-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER | SC2S/974 | Organisme d'accueil | Type de contrat | Lieu de la mission | Profil | Missions | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.320 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-29-26 SC2S/974 : Bien vivre avec joie à l'EHPAD Hibiscus de Bras-Fusil | SC2S/974 | Organisme d'accueil | Type de contrat | Lieu de la mission | Profil | Missions | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.321 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS46-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | CHEZ TANIA Lieu de travail | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Apprentissage (12 mois) Planning | Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise :CHEZ TANIA Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers de la restauration est la bienvenue. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. | - | SISAHAYE Teddy | 6.958.153 | Offre de base | En cours | 04/08/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP98-26 Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F | Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires | assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal).... | #N/A | Poste : Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires; Missions : assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal)....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.962.759 | Offre de base | En cours | 10/08/2026 | 10/08/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-30-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE | Favoriser l'accès à la culture | AIER | Service Civique | Saint- André | Aucun | Activités culture et aides au devoirs | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : AIER ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.740 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 19/05/2026 | 31/08/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | ||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-32-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | Ecole de foot bras des chevrettes | Service Civique | Saint-André | Aucun | -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole de foot bras des chevrettes ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.741 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Citoyenneté | SC-33-26 PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE | PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE | COMPAGNON BATISSEURS | Service Civique | Saint-André/ Saint-Benoit | Aucun | -Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : COMPAGNON BATISSEURS ; Lieu de la mission : Saint-André/ Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés : Peinture, plomberie, placo, carrelage, et autres aménagements intérieurs.. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.744 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 31/12/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Citoyenneté | SC-34-26 - SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 | SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 | Mairie de Saint-Benoit | Service Civique | Saint-Benoit | Aucun | -S'inscrire via le formulaire | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Mairie de Saint-Benoit ; Lieu de la mission : Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -S'inscrire via le formulaire : https://forms.gle/9iAzFHk1tMXohgSg6.. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.745 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 31/12/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP99-26 CONSEILLER DE VENTE EN PIECES AUTO H/F | Conseiller de vente en pièces automobile H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | St André | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en pièces automobile H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : St André; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; | - | PROST Mélissa | 6.965.238 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP100-26 CONSEILLER DE VENTE EN LINGERIE H/F | Conseiller de vente en lingerie H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | Ste Marie | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en lingerie H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ...; | - | PROST Mélissa | 6.965.243 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP101-26 CONSEILLER DE VENTE EN MOTO ET PIECES H/F | Conseiller de vente en moto et pièces H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | Ste Marie | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en moto et pièces H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; | - | PROST Mélissa | 6.965.249 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP102-26 EMPLOYE POLYVALENT EN DECORATION ET ACCESSOIRE H/F | Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F | ICCI Formation | apprentissage | STE MARIE | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : STE MARIE ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.095 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP103-26 CONSEILLER DE VENTE H/F | Conseiller de Vente H/F | ICCI Formation | apprentissage | ST André | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Conseiller de Vente H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.101 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP105-26 EMPLOYE DE CAISSE H/F | Employé de Caisse H/F | ICCI Formation | apprentissage | Plaine des Palmistes | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé de Caisse H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.111 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP106-26 OUVRIER POLYVALENT AGRICOLE H/F | Ouvrier Polyvalent Agricole H/F | NC/choix du jeune | apprentissage | Sainte Rose | Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques | Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail | #N/A | Poste :Ouvrier Polyvalent Agricole H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/choix du jeune ; Lieu de travail : Sainte Rose ; Profil : Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques; Missions : Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.160 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP110-26 CONSEILLER VENDEUR EN MAGASIN H/F | Conseiller Vendeur en Magasin H/F | NC/NC | apprentissage | ST ANDRE | Dynamique et motivé(e) Sens du contact et du service Esprit d’équipe Bonne compréhension des consignes Une première | Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir une expérience shopping agréable Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité du magasin | #N/A | Poste : Conseiller Vendeur en Magasin H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : NC/NC ; Lieu travail : ST ANDRE ; Profil :Dynamique et motivé(e) Sens du contact et du service Esprit d’équipe Bonne compréhension des consignes Une première ; missions : Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir une expérience shopping agréable Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité du magasin; | - | PROST Mélissa | 6.982.505 | Offre de base | En cours | 02/09/2026 | 01/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP112-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | NC/Kaptiv | apprentissage | ST Benoit et Ste Suzanne | débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux | accueil et service client , mise en place et production | #N/A | Poste : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F; Type de contrat : apprentissage ; Employeur /Centre de formation: NC/Kaptiv; Lieu de Travail : ST Benoit et Ste Suzanne; Profil : débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux ; Missions : accueil et service client , mise en place et production ; | - | PROST Mélissa | 6.984.630 | Offre de base | En cours | 03/09/2026 | 03/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP113-26 AMBASSADEUR DE PRODUIT DE LUXE H/F | Ambassadeur de produit de luxe H/F | NC/ outremer academy | Apprentissage | St Denis | Titulaire d'un BTS ou équivalent dans le Tourisme ou le commerce -mobile - Très bonne posture et élocution | Suivi expérience client , contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial | #N/A | Poste : Ambassadeur de produit de luxe H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre : NC/ outremer academy ; Lieu de travail : St Denis ; Profil : Titulaire d'un BTS ou équivalent dans le Tourisme ou le commerce -mobile - Très bonne posture et élocution; Missions :Suivi expérience client , contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial ; | - | PROST Mélissa | 6.985.931 | Offre de base | En cours | 04/09/2026 | 04/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC67-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION | Propulse formation | CA | PDP | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) | - Accueil, conseils - Présenter les menus du jour - Gérer la caisse et les paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits - Faire le service et préparer les barquettes pour les repas | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - Présenter les menus du jour - Gérer la caisse et les paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits - Faire le service et préparer les barquettes pour les repas ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.414 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC68-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES | VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation | - | CRUETTE Aurore | 6.997.456 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC69-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.484 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC70-26 VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS | VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.499 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC71-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-Benoit Bras Fusil | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseiller la clientèle - caisse - carburant - entretien espace de vente | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Benoit Bras Fusil ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - carburant - entretien espace de vente ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.506 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC72-26 AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE | AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE | IFR Lieu travail | CA | Profil | Missions | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : IFR Lieu travail : Secteur Nord - Est ; Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux - Utilisation de produits de nettoyage - stock - respect des règles d'hygiène ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.521 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC73-26 VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS | VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.559 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC74-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.573 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC75-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE | VENDEUR(SE) EN EPICERIE | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.596 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC76-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.601 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC77-26 VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT | VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT | DISCIPLINA | CA | Sainte-Suzanne - Sainte-Clotilde | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil et vente, stock, mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Suzanne - Sainte-Clotilde ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente, stock, mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.997.617 | Offre de base | En cours | 14/09/2026 | 14/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP115-26 CONSEILLER VENDEUR EN PRET A PORTER H/F | Conseiller vendeur en prêt à porter H/F | ICCI Formation | apprentissage | ST André | Dynamique et motivé, accueillant | Accueillir , conseiller le client , enregistrer les articles et effectuer les encaissements, vérifier les prix, appliquer les prix et promo, tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Conseiller vendeur en prêt à porter H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant ; missions : Accueillir , conseiller le client , enregistrer les articles et effectuer les encaissements, vérifier les prix, appliquer les prix et promo, tenir propre l'espace de travail ; | - | PROST Mélissa | 7.002.127 | Offre de base | En cours | 17/09/2026 | 17/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP116-26 VENDEUR EN BOULANGERIE H/F | Vendeur en boulangerie H/F | ICCI Formation | apprentissage | ST André | Dynamique et motivé, accueillant | Accueillir , conseiller le client , gérer la caisse , mettre en valeur des produits en vitrine, tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Vendeur en boulangerie H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant ; missions : Accueillir , conseiller le client , gérer la caisse , mettre en valeur des produits en vitrine, tenir propre l'espace de travail ; | - | PROST Mélissa | 7.002.131 | Offre de base | En cours | 17/09/2026 | 17/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP117-26 HOTE DE CAISSE EN STATION SERVICE H/F | HOTE DE CAISSE EN STATION SERVICE H/F | NC / ICCI FORMATION | Apprentissage | STE ANNE | Dynamique et motivé | Accueil, ,gestion de la caisse , faire la promotion de produit ,Tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste :HOTE DE CAISSE EN STATION SERVICE H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / ICCI FORMATION ; Lieu de travail : STE ANNE ; Profil : Dynamique et motivé ; Missions : Accueil, ,gestion de la caisse , faire la promotion de produit ,Tenir propre l'espace de travail ; | - | PROST Mélissa | 7.002.133 | Offre de base | En cours | 17/09/2026 | 30/03/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP118-26 EMPLOYE LIBRE SERVICE -RAYON SURGELE H/F | Employé libre service -rayon surgelé H/F | ICCI FORMATION / NC | Apprentissage | ST BENOIT | accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, | - Accueillir et conseiller le client - Mettre les produits en rayon et faire le suivi - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé libre service -rayon surgelé H/F ;Type de contrat : Apprentissage ; Centre de formation / Employeur : ICCI FORMATION / NC ;Lieu de travail :ST BENOIT;Profil :accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, ;Missions : - Accueillir et conseiller le client - Mettre les produits en rayon et faire le suivi - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail ; | - | PROST Mélissa | 7.002.136 | Offre de base | En cours | 17/09/2026 | 20/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP119-26 CONSEILLER VENDEUR EN AUTOMOBILE H/F | Conseiller vendeur en automobile H/F | NC/ ICCI FORMATION | Apprentissage | St André | motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation, bonne présentation | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir propre l'espace de travail... | #N/A | Poste : Conseiller vendeur en automobile H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ ICCI FORMATION ; Lieu de travail : St André; Profil : motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation, bonne présentation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir propre l'espace de travail...; | - | PROST Mélissa | 7.002.137 | Offre de base | En cours | 17/09/2026 | 17/09/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC78-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | SUF | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune ayant un niveau CAP dans la vente et le commerce et ou la mécanique - connaissances dans la mécaniques - débutant(e) accepté(e) | Accueil - prise commandes - caisse - stock - réception marchandise | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : SUF ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune ayant un niveau CAP dans la vente et le commerce et ou la mécanique - connaissances dans la mécaniques - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil - prise commandes - caisse - stock - réception marchandise ; | - | CRUETTE Aurore | 7.005.567 | Offre de base | En cours | 21/09/2026 | 21/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC79-26 PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES PIECES AUTOMOBILES | PREPARATEUR(TRICE) COMMANDES PIECES AUTOMOBILES | SUF | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune ayant un niveau CAP dans la vente et le commerce et ou la mécanique - connaissances dans la mécaniques - débutant(e) accepté(e) | réception marchandises - stock - préparation des commandes | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : PREPARATEUR(TRICE) COMMANDES PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : SUF ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune ayant un niveau CAP dans la vente et le commerce et ou la mécanique - connaissances dans la mécaniques - débutant(e) accepté(e) ; Missions : réception marchandises - stock - préparation des commandes ; | - | CRUETTE Aurore | 7.005.569 | Offre de base | En cours | 21/09/2026 | 21/09/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
