Les offres à pourvoir à la Mission Locale Est
Retrouvez sur cette page les offres à pourvoir auprès de nos services.
Consultez-les régulièrement, elles sont mises à jour toutes les 24h !
Et si une offre retient votre attention, découvrez comment candidater :
| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP13-25 GAV EP AGENT D'ENTRETIEN DU BATIMENT H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | le pti coin créole | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.289.399 | Offre de base | En cours | 31/01/2025 | 31/01/2025 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 31/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP15-25 GAV EP MAGASINIER H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier MAGASINIER H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire Diplôme min CAP/BEP dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.289.402 | Offre de base | En cours | 31/01/2025 | 31/01/2025 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 15/12/2025 | Accès à l'emploi | APLS60-25 Animatrice CLAS H/F | animateur clas | FCPE | contrat pec non marchand | Zone Est | Bac+ 2 permis B + véhicule | Préparation des ateliers Clas, activités avec les enfants de 15h30 à 17h30, activités en périodes de vacances scolaire, aide aux devoirs | SABABADICHETTY Laura (sababadichetty.laura@mle.re) | Poste : animateur clas ; Type de contrat : contrat pec non marchand ; Employeur/Centre de formation : FCPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : Bac+ 2 permis B + véhicule ; Missions : Préparation des ateliers Clas, activités avec les enfants de 15h30 à 17h30, activités en périodes de vacances scolaire, aide aux devoirs; Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ; Inviter les parents à participer à des ateliers ;Accompagner les enfants lors des sorties pédagogiques ; | - | SABABADICHETTY Laura | 6.362.316 | Offre de base | En cours | 27/03/2025 | 24/03/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC62-25 EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION | EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION | DISCIPLINA | CA | Ste Suzanne - St André | H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise | Accueil - Service - Caisse - Stock - Prise de commandes | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Ste Suzanne - St André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil - Service - Caisse - Stock - Prise de commandes ; (+) Travail en horaires décalés - Les enseignes sont spécialisées dans les samoussas, burgers, cuisine créole / mauricienne | - | CRUETTE Aurore | 6.367.684 | Offre de base | En cours | 01/04/2025 | 01/04/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC70-25 COMMERCIAL TERRAIN / PHONING | COMMERCIAL TERRAIN / PHONING | DISCIPLINA | CA | Sainte-Marie | HF / 18-25 ans - Permis + Véhicule - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) | Prospection de nouveaux clients - Démarchage téléphonique et envoi de mails - Rencontres et négociations - Rdv clients - Négocier les prix et les conditions de vente - Vente et suivi - Fidélisation des clients | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : COMMERCIAL TERRAIN / PHONING ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie ; Profil : HF / 18-25 ans - Permis + Véhicule - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) ; Missions : Prospection de nouveaux clients - Démarchage téléphonique et envoi de mails - Rencontres et négociations - Rdv clients - Négocier les prix et les conditions de vente - Vente et suivi - Fidélisation des clients ; | - | CRUETTE Aurore | 6.371.823 | Offre de base | En cours | 03/04/2025 | 03/04/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC75-25 VENDEUR BOULANGERIE | VENDEUR EN BOULANGERIE | Disciplina | Apprentissage | Ste Marie - Bras Panon - St André | H/F - 16-25 ans - Pas de qualification minimum requise | Accueillir, Commandes, Conseils, Entretien de l'espace de travail - Stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR EN BOULANGERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Disciplina ; Lieu travail : Ste Marie - Bras Panon - St André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueillir, Commandes, Conseils, Entretien de l'espace de travail - Stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.372.027 | Offre de base | En cours | 03/04/2025 | 03/04/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP25-25 AIDE A DOMICILE H/F | Aide à domicile | NC | CDD/CDI | ST André OU SALAZIE + Déplacement | Permis B +Véhicule , qualifié dans le domaine ou expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation | Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses et rdv divers | #N/A | Poste : Aide à domicile ; Type de contrat : CDD/CDI ; Employeur: NC ; Lieu de travail : ST André OU SALAZIE + Déplacement ; Profil : Permis B +Véhicule , qualifié dans le domaine ou expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation; Missions : Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses et rdv divers; | 5 postes à pouvoir | PROST Mélissa | 6.390.004 | Offre de base | En cours | 17/04/2025 | 17/04/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC95-25 PERSONNEL DE CAISSE | PERSONNEL DE CAISSE | PROPULSE FORMATION | CA | St Benoit - Supermarché | H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Une expérience (stage - emploi) exigée en tant que caissier(e) | Accueil - Conseil - Caisse | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : PERSONNEL DE CAISSE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : St Benoit - Supermarché ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Une expérience (stage - emploi) exigée en tant que caissier(e) ; Missions : Accueil - Conseil - Caisse ; | - | CRUETTE Aurore | 6.456.279 | Offre de base | En cours | 16/06/2025 | 16/06/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 17/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP36-25 INTERVENANT A DOMICILE H/F | Intervenant à domicile H/F | NC | CDD 2 mois temps partiel | ST BENOIT/STE ANNE/STE ROSE + pas de Déplacement | Mobile , expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation | Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses | #N/A | Poste : Intervenant à domicile H/F ; Type de contrat : CDD 2 mois temps partiel ; Employeur: NC ; Lieu de travail : ST BENOIT/STE ANNE/STE ROSE + pas de Déplacement ; Profil :Mobile , expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation; Missions : Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses ; | 5 postes à pouvoir | PROST Mélissa | 6.495.427 | Offre de base | En cours | 18/07/2025 | 18/07/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC101-25 VENDEUR PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR PIECES AUTOMOBILES | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - Jeune ayant validé obligatoirement un Baccalauréat dans la vente et souhaitant valider un Bac+2 - Connaissances et/ou expérience en mécanique | Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Jeune ayant validé obligatoirement un Baccalauréat dans la vente et souhaitant valider un Bac+2 - Connaissances et/ou expérience en mécanique ; Missions : Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises ; | - | CRUETTE Aurore | 6.509.123 | Offre de base | En cours | 31/07/2025 | 31/07/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC104-25 VENDEUR PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR PIECES AUTOMOBILES | DISCIPLINA | CA | Saint-Benoît | H/F - 18-25 ans - Mobile - Connaissances et/ou expérience en mécanique exigée | Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Connaissances et/ou expérience en mécanique exigée ; Missions : Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises ; | - | CRUETTE Aurore | 6.509.138 | Offre de base | En cours | 31/07/2025 | 31/07/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC112-25 ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION | ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - Mobile - Diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif - Maitrise des outils bureautiques - Excellente communication écrite et orale - Organisation | Suivi administratif - Classement - Gestion et planification des agendas + agendas - Mise à jour de données | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif - Maitrise des outils bureautiques - Excellente communication écrite et orale - Organisation ; Missions : Suivi administratif - Classement - Gestion et planification des agendas + agendas - Mise à jour de données ; | - | CRUETTE Aurore | 6.509.405 | Offre de base | En cours | 31/07/2025 | 31/07/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP43-25 AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F | Agent de maintenance des bâtiments H/F | NC/ Synergie OI | apprentissage | Saint Benoit + déplacement | - connaissance souhaitée dans le domaine ( plomberie, électricité), Mobile, bonne présentation | Entretien courant du bâtiment | #N/A | Intitulé de poste : Agent de maintenance des bâtiments H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre: NC/ Synergie OI;Lieu de travail : Saint Benoit + déplacement ;Profil: - connaissance souhaitée dans le domaine ( plomberie, électricité), Mobile, bonne présentation ; Missions: Entretien courant du bâtiment ; ; | - | PROST Mélissa | 6.510.693 | Offre de base | En cours | 01/08/2025 | 04/07/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC116-25 HOTE(SSE) DE CAISSE | HOTE DE CAISSE | CRIPE | INTERIM | Zone Est | H/F - 18-25 ans - Mobile - Une expérience significative dans la vente et au poste de caisse est demandé | Accueil - Conseil - Vente - Scann des produits - Encaissement + rendu monnaie | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : HOTE DE CAISSE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Une expérience significative dans la vente et au poste de caisse est demandé ; Missions : Accueil - Conseil - Vente - Scann des produits - Encaissement + rendu monnaie ; | - | CRUETTE Aurore | 6.518.978 | Offre de base | En cours | 12/08/2025 | 12/08/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC117-25 AGENT(E) D'ENTRETIEN | AGENT(E) D'ENTRETIEN | CRIPE | INTERIM | Zone Est | H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés | Entretien des locaux - Grande surface | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AGENT(E) D'ENTRETIEN ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés ; Missions : Entretien des locaux - Grande surface ; | - | CRUETTE Aurore | 6.519.002 | Offre de base | En cours | 12/08/2025 | 12/08/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC118-25 EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE | EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE | CRIPE | INTERIM | Zone Est | H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés | Disposer les produits et les articles dans les rayons - Etiquetage - Stock - Réapprovisionnement... | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés ; Missions : Disposer les produits et les articles dans les rayons - Etiquetage - Stock - Réapprovisionnement... ; | - | CRUETTE Aurore | 6.519.015 | Offre de base | En cours | 12/08/2025 | 12/08/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC128-25 VENDEUR EN PRET-A-PORTER | VENDEUR PRET-A-PORTER | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise | Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.543.613 | Offre de base | En cours | 09/09/2025 | 09/09/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 15/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP55-25 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F | Agent-e de propreté et d'hygiène | NC / BDL Formations | Apprentissage | STE Marie | Jeune mobile , rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme | Nettoyage, balayage sols et autres surfaces - Nettoyage des surfaces vitrées, faïences - Entretien des espaces verts | #N/A | Poste : Agent-e de propreté et d'hygiène ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / BDL Formations; Lieu de travail : STE Marie ; Profil : Jeune mobile , rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme ; Missions :Nettoyage, balayage sols et autres surfaces - Nettoyage des surfaces vitrées, faïences - Entretien des espaces verts; | - | PROST Mélissa | 6.569.023 | Offre de base | En cours | 01/10/2025 | 01/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC131-25 VENDEUR DECORATION ET DIVERS | VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS | PROPULSE FORMATION | CA | Sainte-Marie | H-F / 18-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) | Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Marie ; Profil : H-F / 18-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises ; (+) Travail en horaires de galeries marchandes | - | CRUETTE Aurore | 6.575.828 | Offre de base | En cours | 07/10/2025 | 07/10/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC132-25 VENDEUR EN BOULANGERIE | VENDEUR EN BOULANGERIE | PROPULSE FORMATION | Apprentissage | Plaine des Palmistes | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise | Accueil - Conseils - Vente - Caisse - Mise en vitrine - Entretien de l'espace de vente | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR EN BOULANGERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil - Conseils - Vente - Caisse - Mise en vitrine - Entretien de l'espace de vente ; | - | CRUETTE Aurore | 6.586.987 | Offre de base | En cours | 15/10/2025 | 15/10/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC133-25 VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE | VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE | FORMINTER | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience en tant que vendeur dans ce domaine est souhaitée | Accueil - Conseil - Vente - Stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience en tant que vendeur dans ce domaine est souhaitée ; Missions : Accueil - Conseil - Vente - Stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.586.992 | Offre de base | En cours | 15/10/2025 | 15/10/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP58-25 Employé libre Service H/F | Employé de libre service H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée | Utilisation de transpalette , rangement de rayon , gestion de stock | #N/A | Intitulé de poste : Employé de libre service H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : Utilisation de transpalette , rangement de rayon , gestion de stock; | - | PROST Mélissa | 6.602.873 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP59-25 Hôte de Caisse H/F | Hote de Caisse H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée | Gestion de caisse | #N/A | Intitulé de poste : Hote de Caisse H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : Gestion de caisse ; | - | PROST Mélissa | 6.602.874 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP60-25 Cariste /Préparateur de Commande H/F | Cariste /Préparateur de Commande H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans - Titulaire du CACES 1-3-5 , permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée | #N/A | Intitulé de poste : Cariste /Préparateur de Commande H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - Titulaire du CACES 1-3-5 , permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : ; | - | PROST Mélissa | 6.602.878 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP61-25 Manutentionnaire H/F | Manutentionnaire H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté , chaussures de sécurité obligatoires | #N/A | Intitulé de poste : Manutentionnaire H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté , chaussures de sécurité obligatoires ; Missions : ; | - | PROST Mélissa | 6.602.886 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP62-25 Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F | Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté | #N/A | Intitulé de poste : Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté ; Missions : ; | - | PROST Mélissa | 6.602.892 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP63-25 Agent de propreté et d'hygiène H/F | Agent de propreté et d'hygiène H/F | RH intérim | Intérim | Ste Marie /St Denis | 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté | #N/A | Intitulé de poste : Agent de propreté et d'hygiène H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté ; Missions : ; | - | PROST Mélissa | 6.602.897 | Offre de base | En cours | 29/10/2025 | 29/10/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 31/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP64-25 GAV EP EMPLOYE DE BUREAU H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier EMPLOYE DE BUREAU H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Diplôme min BAC dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.605.193 | Offre de base | En cours | 31/10/2025 | 16/10/2024 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 31/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP65-25 GAV EP SERVEUR EN RESTAURATION H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier SERVEUR EN RESTAURATION H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire Diplôme min CAP/BEP dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.605.194 | Offre de base | En cours | 31/10/2025 | 31/01/2025 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC137-25 VENDEUR EN CHARCUTERIE | VENDEUR CHARCUTERIE | HORIZON REUNION | Apprentissage | Sainte-Suzanne | H/F - 16-25 ans - Mobile - Une grande motivation est demandé - Pas de prérequis | Accueil - Conseils - Préparation des produits - Respect des règles d’hygiène spécifiques à la charcuterie - Stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR CHARCUTERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une grande motivation est demandé - Pas de prérequis ; Missions : Accueil - Conseils - Préparation des produits - Respect des règles d’hygiène spécifiques à la charcuterie - Stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.611.401 | Offre de base | En cours | 06/11/2025 | 06/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC138-25 VENDEUR EN PRET-A-PORTER | VENDEUR EN PRET-A-PORTER | FORMINTER | CA | St Benoit | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise | Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR EN PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : St Benoit ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.611.862 | Offre de base | En cours | 06/11/2025 | 06/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC139-25 VENDEUR DECORATION ET DIVERS | VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS | FORMINTER | CA | Saint-André - Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) | Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises ; | - | CRUETTE Aurore | 6.611.901 | Offre de base | En cours | 06/11/2025 | 06/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC140-25 AIDE ADMINISTRATIF | AIDE ADMINISTRATIF | FORMINTER | CA | Sainte-Clotilde | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Organisation et rigueur - Bonne communication - Discrétion et confidentialité | Traitement et gestion de la documentation administrative - Gestion des plannings, agenda, et rendez-vous - Suivi clients | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AIDE ADMINISTRATIF ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Clotilde ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Organisation et rigueur - Bonne communication - Discrétion et confidentialité ; Missions : Traitement et gestion de la documentation administrative - Gestion des plannings, agenda, et rendez-vous - Suivi clients ; | - | CRUETTE Aurore | 6.617.009 | Offre de base | En cours | 13/11/2025 | 13/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC141-25 POMPISTE | POMPISTE | FORMINTER | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Distribution de carburant | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : POMPISTE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Distribution de carburant ; (+) Travail en horaires décalés | - | CRUETTE Aurore | 6.617.016 | Offre de base | En cours | 13/11/2025 | 13/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC142-25 HOTE(SSE) DE CAISSE | HOTE(SSE) DE CAISSE | FORMINTER | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Encaissement et transactions - Entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : HOTE(SSE) DE CAISSE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Encaissement et transactions - Entretien espace de travail ; (+) Travail en horaires décalés | - | CRUETTE Aurore | 6.617.028 | Offre de base | En cours | 13/11/2025 | 13/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC143-25 OUVRIER AGRICOLE | OUVRIER AGRICOLE | Exploitation agricole JF Sababady / MFR | Apprentissage | Saint-André | H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise | maraichage, coupe de canne à sucre. | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER AGRICOLE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady / MFR ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. | - | CRUETTE Aurore | 6.634.991 | Offre de base | En cours | 27/11/2025 | 27/11/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 15/12/2025 | Accès à l'emploi | APTS46-25EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.634.994 | Offre de base | En cours | 27/11/2025 | 15/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP67-25 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | NC | CDII | ST BENOIT | CAP AEPE , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule | Récupérer les enfants à lécole et à la crêche , assurerleur garde jusqu'au retour des parents , les accompagner dans leurs activités | #N/A | Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDII; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail :ST BENOIT; Profil : CAP AEPE , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule ; Missions : Récupérer les enfants à lécole et à la crêche , assurerleur garde jusqu'au retour des parents , les accompagner dans leurs activités ; | - | PROST Mélissa | 6.641.765 | Offre de base | En cours | 02/12/2025 | 02/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP68-25 ASSISTANT COMMERCIAL H/F | Assistant commercial h/f | NC/Kaptiv Lieu de Travail | apprentissage | BAC +2 Validé , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat | Prospection client, recrutement , placement | #N/A | Poste : Assistant commercial h/f; Type de contrat : apprentissage ; Employeur /Centre de formation: NC/Kaptiv Lieu de Travail : Saint André Profil : BAC +2 Validé , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat ; Missions : Prospection client, recrutement , placement ; | - | PROST Mélissa | 6.642.866 | Offre de base | En cours | 03/12/2025 | 03/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP70-25 CUEILLEUR DE LETCHIS H/F | CUEILLEUR DE LETCHIS H/F | NC Lieu de travail | Saisonnier | Profil | Missions | #N/A | Poste : CUEILLEUR DE LETCHIS H/F ; Type de contrat : Saisonnier; Employeur /Centre : NC Lieu de travail : Ste Anne , les orangers ; Profil: 18 ans , mobile, ponctuel , disponible dès à présent, très bonne condition physique et motivé ; Missions : Cueillir les letchis ; | - | PROST Mélissa | 6.648.404 | Offre de base | En cours | 08/12/2025 | 08/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP69-25 CUEILLEUR DE LETCHIS H/F | CUEILLEUR DE LETCHIS H/F | NC Lieu de travail | Saisonnier | Profil | Missions | #N/A | Poste : CUEILLEUR DE LETCHIS H/F ; Type de contrat : Saisonnier; Employeur /Centre : NC Lieu de travail : Ste Rose ; Profil: 18 ans , mobile, ponctuel , disponible dès à présent, très bonne condition physique et motivé ; Missions : Cueillir les letchis ; | - | PROST Mélissa | 6.648.406 | Offre de base | En cours | 08/12/2025 | 08/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F | Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F | St Denis Profil | apprentissage Employeur/centre de formation | Permis | , expérience souhaitée | niveau en français | #N/A | Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy Lieu de travail : St Denis Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule souhaité , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ...; | - | PROST Mélissa | 6.650.334 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F | Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F | St Denis Profil | apprentissage Employeur/centre de formation | Permis | , expérience souhaitée | niveau en français | #N/A | Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy Lieu de travail : St Denis Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule souhaité , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; | - | PROST Mélissa | 6.650.335 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F | Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F | NC/Outremer Academy | apprentissage | St Denis | Niv CAP /BEP , | +véhicule exigés | #N/A | Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; | - | PROST Mélissa | 6.650.339 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F | Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F | NC/Outremer Academy | apprentissage | St Denis | Niv CAP /BEP , | +véhicule exigés | #N/A | Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel ; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; | - | PROST Mélissa | 6.650.341 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F | Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F | NC/Outremer Academy | apprentissage | St Denis | Niv CAP /BEP , | +véhicule exigés | #N/A | Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel ; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; | - | PROST Mélissa | 6.650.342 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APMP72-25 ORGANISATEUR DE TRANSPORTS AERIENS ET MARITIMES DE MARCHANDISES H/F | Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises H/F | NC/Outremer Academy | apprentissage | St Denis | BAC Validé , Permis +véhicule exigé , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français | Missions | #N/A | Poste : Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises H/F; Type de contrat :apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : BAC Validé , Permis +véhicule exigé , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral…; Missions :Traitement des dossiers de transit (import/export), Dépôt ou récupération de colis au frêt , Traitement des demandes client; | - | PROST Mélissa | 6.650.348 | Offre de base | En cours | 09/12/2025 | 09/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 19/12/2025 | Accès à l'emploi | APAC143-25 OUVRIER AGRICOLE | OUVRIER AGRICOLE | Exploitation agricole JF Sababady / MFR | Apprentissage | Saint-André | H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise | maraichage, coupe de canne à sucre. | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER AGRICOLE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady / MFR ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. | - | CRUETTE Aurore | 6.652.257 | Offre de base | En cours | 10/12/2025 | 10/12/2025 | 19/12/2025 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | 0 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | ||||||||||
| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
