| 31/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP13-25 GAV EP AGENT D'ENTRETIEN DU BATIMENT H/F |
CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total |
|
St Denis |
|
|
|
#N/A |
le pti coin créole |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.289.399 |
Offre de base |
En cours |
31/01/2025 |
31/01/2025 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP15-25 GAV EP MAGASINIER H/F |
CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total |
|
St Denis |
|
|
|
#N/A |
Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier MAGASINIER H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire Diplôme min CAP/BEP dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.289.402 |
Offre de base |
En cours |
31/01/2025 |
31/01/2025 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 15/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APLS60-25 Animatrice CLAS H/F |
animateur clas |
FCPE |
contrat pec non marchand |
Zone Est |
Bac+ 2 permis B + véhicule |
Préparation des ateliers Clas, activités avec les enfants de 15h30 à 17h30, activités en périodes de vacances scolaire, aide aux devoirs |
SABABADICHETTY Laura (sababadichetty.laura@mle.re) |
Poste : animateur clas ; Type de contrat : contrat pec non marchand ; Employeur/Centre de formation : FCPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : Bac+ 2 permis B + véhicule ; Missions : Préparation des ateliers Clas, activités avec les enfants de 15h30 à 17h30, activités en périodes de vacances scolaire, aide aux devoirs; Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ; Inviter les parents à participer à des ateliers ;Accompagner les enfants lors des sorties pédagogiques ; |
- |
SABABADICHETTY Laura |
6.362.316 |
Offre de base |
En cours |
27/03/2025 |
24/03/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC62-25 EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION |
EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION |
DISCIPLINA |
CA |
Ste Suzanne - St André |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Accueil - Service - Caisse - Stock - Prise de commandes |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Ste Suzanne - St André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil - Service - Caisse - Stock - Prise de commandes ; (+) Travail en horaires décalés - Les enseignes sont spécialisées dans les samoussas, burgers, cuisine créole / mauricienne |
- |
CRUETTE Aurore |
6.367.684 |
Offre de base |
En cours |
01/04/2025 |
01/04/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC70-25 COMMERCIAL TERRAIN / PHONING |
COMMERCIAL TERRAIN / PHONING |
DISCIPLINA |
CA |
Sainte-Marie |
HF / 18-25 ans - Permis + Véhicule - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) |
Prospection de nouveaux clients - Démarchage téléphonique et envoi de mails - Rencontres et négociations - Rdv clients - Négocier les prix et les conditions de vente - Vente et suivi - Fidélisation des clients |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : COMMERCIAL TERRAIN / PHONING ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie ; Profil : HF / 18-25 ans - Permis + Véhicule - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) ; Missions : Prospection de nouveaux clients - Démarchage téléphonique et envoi de mails - Rencontres et négociations - Rdv clients - Négocier les prix et les conditions de vente - Vente et suivi - Fidélisation des clients ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.371.823 |
Offre de base |
En cours |
03/04/2025 |
03/04/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC75-25 VENDEUR BOULANGERIE |
VENDEUR EN BOULANGERIE |
Disciplina |
Apprentissage |
Ste Marie - Bras Panon - St André |
H/F - 16-25 ans - Pas de qualification minimum requise |
Accueillir, Commandes, Conseils, Entretien de l'espace de travail - Stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR EN BOULANGERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Disciplina ; Lieu travail : Ste Marie - Bras Panon - St André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueillir, Commandes, Conseils, Entretien de l'espace de travail - Stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.372.027 |
Offre de base |
En cours |
03/04/2025 |
03/04/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP25-25 AIDE A DOMICILE H/F |
Aide à domicile |
NC |
CDD/CDI |
ST André OU SALAZIE + Déplacement |
Permis B +Véhicule , qualifié dans le domaine ou expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation |
Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses et rdv divers |
#N/A |
Poste : Aide à domicile ; Type de contrat : CDD/CDI ; Employeur: NC ; Lieu de travail : ST André OU SALAZIE + Déplacement ; Profil : Permis B +Véhicule , qualifié dans le domaine ou expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation; Missions : Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses et rdv divers; |
5 postes à pouvoir |
PROST Mélissa |
6.390.004 |
Offre de base |
En cours |
17/04/2025 |
17/04/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC95-25 PERSONNEL DE CAISSE |
PERSONNEL DE CAISSE |
PROPULSE FORMATION |
CA |
St Benoit - Supermarché |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Une expérience (stage - emploi) exigée en tant que caissier(e) |
Accueil - Conseil - Caisse |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : PERSONNEL DE CAISSE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : St Benoit - Supermarché ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Une expérience (stage - emploi) exigée en tant que caissier(e) ; Missions : Accueil - Conseil - Caisse ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.456.279 |
Offre de base |
En cours |
16/06/2025 |
16/06/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 17/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP36-25 INTERVENANT A DOMICILE H/F |
Intervenant à domicile H/F |
NC |
CDD 2 mois temps partiel |
ST BENOIT/STE ANNE/STE ROSE + pas de Déplacement |
Mobile , expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation |
Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses |
#N/A |
Poste : Intervenant à domicile H/F ; Type de contrat : CDD 2 mois temps partiel ; Employeur: NC ; Lieu de travail : ST BENOIT/STE ANNE/STE ROSE + pas de Déplacement ; Profil :Mobile , expérience souhaitée d' 1 an, autonome rigoureux , capacité d'adaptation; Missions : Entretien de l'espace de travail , repassage et repas , Aide et accompagnement aux courses ; |
5 postes à pouvoir |
PROST Mélissa |
6.495.427 |
Offre de base |
En cours |
18/07/2025 |
18/07/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC101-25 VENDEUR PIECES AUTOMOBILES |
VENDEUR PIECES AUTOMOBILES |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - Jeune ayant validé obligatoirement un Baccalauréat dans la vente et souhaitant valider un Bac+2 - Connaissances et/ou expérience en mécanique |
Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Jeune ayant validé obligatoirement un Baccalauréat dans la vente et souhaitant valider un Bac+2 - Connaissances et/ou expérience en mécanique ; Missions : Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.509.123 |
Offre de base |
En cours |
31/07/2025 |
31/07/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC104-25 VENDEUR PIECES AUTOMOBILES |
VENDEUR PIECES AUTOMOBILES |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-Benoît |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Connaissances et/ou expérience en mécanique exigée |
Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Connaissances et/ou expérience en mécanique exigée ; Missions : Accueil, Conseil, Vente, sur les pièces détachées automobiles - Commandes - Stock - Bons de commande - Factures - Réception des marchandises ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.509.138 |
Offre de base |
En cours |
31/07/2025 |
31/07/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC112-25 ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION |
ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif - Maitrise des outils bureautiques - Excellente communication écrite et orale - Organisation |
Suivi administratif - Classement - Gestion et planification des agendas + agendas - Mise à jour de données |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CENTRE DE FORMATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif - Maitrise des outils bureautiques - Excellente communication écrite et orale - Organisation ; Missions : Suivi administratif - Classement - Gestion et planification des agendas + agendas - Mise à jour de données ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.509.405 |
Offre de base |
En cours |
31/07/2025 |
31/07/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP43-25 AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F |
Agent de maintenance des bâtiments H/F |
NC/ Synergie OI |
apprentissage |
Saint Benoit + déplacement |
- connaissance souhaitée dans le domaine ( plomberie, électricité), Mobile, bonne présentation |
Entretien courant du bâtiment |
#N/A |
Intitulé de poste : Agent de maintenance des bâtiments H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre: NC/ Synergie OI;Lieu de travail : Saint Benoit + déplacement ;Profil: - connaissance souhaitée dans le domaine ( plomberie, électricité), Mobile, bonne présentation ; Missions: Entretien courant du bâtiment ; ; |
- |
PROST Mélissa |
6.510.693 |
Offre de base |
En cours |
01/08/2025 |
04/07/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC116-25 HOTE(SSE) DE CAISSE |
HOTE DE CAISSE |
CRIPE |
INTERIM |
Zone Est |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Une expérience significative dans la vente et au poste de caisse est demandé |
Accueil - Conseil - Vente - Scann des produits - Encaissement + rendu monnaie |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : HOTE DE CAISSE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Une expérience significative dans la vente et au poste de caisse est demandé ; Missions : Accueil - Conseil - Vente - Scann des produits - Encaissement + rendu monnaie ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.518.978 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2025 |
12/08/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC117-25 AGENT(E) D'ENTRETIEN |
AGENT(E) D'ENTRETIEN |
CRIPE |
INTERIM |
Zone Est |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés |
Entretien des locaux - Grande surface |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : AGENT(E) D'ENTRETIEN ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés ; Missions : Entretien des locaux - Grande surface ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.519.002 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2025 |
12/08/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC118-25 EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE |
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE |
CRIPE |
INTERIM |
Zone Est |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés |
Disposer les produits et les articles dans les rayons - Etiquetage - Stock - Réapprovisionnement... |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EN SUPERMARCHE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Zone Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Casier judiciaire vierge - Une expérience significative est souhaitée mais les débutants diplômés sont acceptés ; Missions : Disposer les produits et les articles dans les rayons - Etiquetage - Stock - Réapprovisionnement... ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.519.015 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2025 |
12/08/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC128-25 VENDEUR EN PRET-A-PORTER |
VENDEUR PRET-A-PORTER |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.543.613 |
Offre de base |
En cours |
09/09/2025 |
09/09/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 15/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP55-25 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F |
Agent-e de propreté et d'hygiène |
NC / BDL Formations |
Apprentissage |
STE Marie |
Jeune mobile , rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme |
Nettoyage, balayage sols et autres surfaces - Nettoyage des surfaces vitrées, faïences - Entretien des espaces verts |
#N/A |
Poste : Agent-e de propreté et d'hygiène ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / BDL Formations; Lieu de travail : STE Marie ; Profil : Jeune mobile , rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme ; Missions :Nettoyage, balayage sols et autres surfaces - Nettoyage des surfaces vitrées, faïences - Entretien des espaces verts; |
- |
PROST Mélissa |
6.569.023 |
Offre de base |
En cours |
01/10/2025 |
01/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC131-25 VENDEUR DECORATION ET DIVERS |
VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Sainte-Marie |
H-F / 18-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Marie ; Profil : H-F / 18-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises ; (+) Travail en horaires de galeries marchandes |
- |
CRUETTE Aurore |
6.575.828 |
Offre de base |
En cours |
07/10/2025 |
07/10/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC132-25 VENDEUR EN BOULANGERIE |
VENDEUR EN BOULANGERIE |
PROPULSE FORMATION |
Apprentissage |
Plaine des Palmistes |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Accueil - Conseils - Vente - Caisse - Mise en vitrine - Entretien de l'espace de vente |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR EN BOULANGERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil - Conseils - Vente - Caisse - Mise en vitrine - Entretien de l'espace de vente ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.586.987 |
Offre de base |
En cours |
15/10/2025 |
15/10/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC133-25 VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE |
VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE |
FORMINTER |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience en tant que vendeur dans ce domaine est souhaitée |
Accueil - Conseil - Vente - Stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR MAGASIN BRICOLAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience en tant que vendeur dans ce domaine est souhaitée ; Missions : Accueil - Conseil - Vente - Stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.586.992 |
Offre de base |
En cours |
15/10/2025 |
15/10/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP58-25 Employé libre Service H/F |
Employé de libre service H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée |
Utilisation de transpalette , rangement de rayon , gestion de stock |
#N/A |
Intitulé de poste : Employé de libre service H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : Utilisation de transpalette , rangement de rayon , gestion de stock; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.873 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP59-25 Hôte de Caisse H/F |
Hote de Caisse H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée |
Gestion de caisse |
#N/A |
Intitulé de poste : Hote de Caisse H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : Gestion de caisse ; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.874 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP60-25 Cariste /Préparateur de Commande H/F |
Cariste /Préparateur de Commande H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans - Titulaire du CACES 1-3-5 , permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée |
|
#N/A |
Intitulé de poste : Cariste /Préparateur de Commande H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans - Titulaire du CACES 1-3-5 , permis et véhicule obligatoire , expérience souhaitée ; Missions : ; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.878 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP61-25 Manutentionnaire H/F |
Manutentionnaire H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté , chaussures de sécurité obligatoires |
|
#N/A |
Intitulé de poste : Manutentionnaire H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté , chaussures de sécurité obligatoires ; Missions : ; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.886 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP62-25 Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F |
Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté |
|
#N/A |
Intitulé de poste : Vendeur en Charcuterie /Coupe H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté ; Missions : ; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.892 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP63-25 Agent de propreté et d'hygiène H/F |
Agent de propreté et d'hygiène H/F |
RH intérim |
Intérim |
Ste Marie /St Denis |
18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté |
|
#N/A |
Intitulé de poste : Agent de propreté et d'hygiène H/F; Type de contrat : Intérim; Employeur : RH intérim ; Lieu de travail : Ste Marie /St Denis; Profil : 18/25 ans , permis et véhicule obligatoire , débutant accepté ; Missions : ; |
- |
PROST Mélissa |
6.602.897 |
Offre de base |
En cours |
29/10/2025 |
29/10/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP64-25 GAV EP EMPLOYE DE BUREAU H/F |
CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total |
|
St Denis |
|
|
|
#N/A |
Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier EMPLOYE DE BUREAU H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Diplôme min BAC dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.605.193 |
Offre de base |
En cours |
31/10/2025 |
16/10/2024 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP65-25 GAV EP SERVEUR EN RESTAURATION H/F |
CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total |
|
St Denis |
|
|
|
#N/A |
Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier SERVEUR EN RESTAURATION H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire Diplôme min CAP/BEP dans le domaine , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.605.194 |
Offre de base |
En cours |
31/10/2025 |
31/01/2025 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC137-25 VENDEUR EN CHARCUTERIE |
VENDEUR CHARCUTERIE |
HORIZON REUNION |
Apprentissage |
Sainte-Suzanne |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Une grande motivation est demandé - Pas de prérequis |
Accueil - Conseils - Préparation des produits - Respect des règles d’hygiène spécifiques à la charcuterie - Stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR CHARCUTERIE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une grande motivation est demandé - Pas de prérequis ; Missions : Accueil - Conseils - Préparation des produits - Respect des règles d’hygiène spécifiques à la charcuterie - Stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.611.401 |
Offre de base |
En cours |
06/11/2025 |
06/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC138-25 VENDEUR EN PRET-A-PORTER |
VENDEUR EN PRET-A-PORTER |
FORMINTER |
CA |
St Benoit |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR EN PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : St Benoit ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil, conseil, vente - Réception des marchandises - Stocks - Entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.611.862 |
Offre de base |
En cours |
06/11/2025 |
06/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC139-25 VENDEUR DECORATION ET DIVERS |
VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS |
FORMINTER |
CA |
Saint-André - Saint-Benoît |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Jeune souhaitant valider un niveau Bac (VCM) ou Bac+2 (MUM) - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Caisse - Commandes - Stock - Mise en rayon - Réception des marchandises ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.611.901 |
Offre de base |
En cours |
06/11/2025 |
06/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC140-25 AIDE ADMINISTRATIF |
AIDE ADMINISTRATIF |
FORMINTER |
CA |
Sainte-Clotilde |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Organisation et rigueur - Bonne communication - Discrétion et confidentialité |
Traitement et gestion de la documentation administrative - Gestion des plannings, agenda, et rendez-vous - Suivi clients |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : AIDE ADMINISTRATIF ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Clotilde ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Organisation et rigueur - Bonne communication - Discrétion et confidentialité ; Missions : Traitement et gestion de la documentation administrative - Gestion des plannings, agenda, et rendez-vous - Suivi clients ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.617.009 |
Offre de base |
En cours |
13/11/2025 |
13/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC141-25 POMPISTE |
POMPISTE |
FORMINTER |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté |
Distribution de carburant |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : POMPISTE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Distribution de carburant ; (+) Travail en horaires décalés |
- |
CRUETTE Aurore |
6.617.016 |
Offre de base |
En cours |
13/11/2025 |
13/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC142-25 HOTE(SSE) DE CAISSE |
HOTE(SSE) DE CAISSE |
FORMINTER |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté |
Encaissement et transactions - Entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : HOTE(SSE) DE CAISSE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Encaissement et transactions - Entretien espace de travail ; (+) Travail en horaires décalés |
- |
CRUETTE Aurore |
6.617.028 |
Offre de base |
En cours |
13/11/2025 |
13/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC143-25 OUVRIER AGRICOLE |
OUVRIER AGRICOLE |
Exploitation agricole JF Sababady / MFR |
Apprentissage |
Saint-André |
H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise |
maraichage, coupe de canne à sucre. |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : OUVRIER AGRICOLE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady / MFR ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. |
- |
CRUETTE Aurore |
6.634.991 |
Offre de base |
En cours |
27/11/2025 |
27/11/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 15/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APTS46-25EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.634.994 |
Offre de base |
En cours |
27/11/2025 |
15/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP67-25 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
NC |
CDII |
ST BENOIT |
CAP AEPE , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule |
Récupérer les enfants à lécole et à la crêche , assurerleur garde jusqu'au retour des parents , les accompagner dans leurs activités |
#N/A |
Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDII; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail :ST BENOIT; Profil : CAP AEPE , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule ; Missions : Récupérer les enfants à lécole et à la crêche , assurerleur garde jusqu'au retour des parents , les accompagner dans leurs activités ; |
- |
PROST Mélissa |
6.641.765 |
Offre de base |
En cours |
02/12/2025 |
02/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP68-25 ASSISTANT COMMERCIAL H/F |
Assistant commercial h/f |
NC/Kaptiv Lieu de Travail |
apprentissage |
BAC +2 Validé , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat |
Prospection client, recrutement , placement |
|
#N/A |
Poste : Assistant commercial h/f; Type de contrat : apprentissage ; Employeur /Centre de formation: NC/Kaptiv Lieu de Travail : Saint André Profil : BAC +2 Validé , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat ; Missions : Prospection client, recrutement , placement ; |
- |
PROST Mélissa |
6.642.866 |
Offre de base |
En cours |
03/12/2025 |
03/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP70-25 CUEILLEUR DE LETCHIS H/F |
CUEILLEUR DE LETCHIS H/F |
NC Lieu de travail |
Saisonnier |
Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : CUEILLEUR DE LETCHIS H/F ; Type de contrat : Saisonnier; Employeur /Centre : NC Lieu de travail : Ste Anne , les orangers ; Profil: 18 ans , mobile, ponctuel , disponible dès à présent, très bonne condition physique et motivé ; Missions : Cueillir les letchis ; |
- |
PROST Mélissa |
6.648.404 |
Offre de base |
En cours |
08/12/2025 |
08/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP69-25 CUEILLEUR DE LETCHIS H/F |
CUEILLEUR DE LETCHIS H/F |
NC Lieu de travail |
Saisonnier |
Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : CUEILLEUR DE LETCHIS H/F ; Type de contrat : Saisonnier; Employeur /Centre : NC Lieu de travail : Ste Rose ; Profil: 18 ans , mobile, ponctuel , disponible dès à présent, très bonne condition physique et motivé ; Missions : Cueillir les letchis ; |
- |
PROST Mélissa |
6.648.406 |
Offre de base |
En cours |
08/12/2025 |
08/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F |
Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F |
St Denis Profil |
apprentissage Employeur/centre de formation |
Permis |
, expérience souhaitée |
niveau en français |
#N/A |
Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy Lieu de travail : St Denis Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule souhaité , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ...; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.334 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F |
Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F |
St Denis Profil |
apprentissage Employeur/centre de formation |
Permis |
, expérience souhaitée |
niveau en français |
#N/A |
Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy Lieu de travail : St Denis Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule souhaité , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.335 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F |
Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F |
NC/Outremer Academy |
apprentissage |
St Denis |
Niv CAP /BEP , |
+véhicule exigés |
#N/A |
Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel et ponctuel; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.339 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F |
Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F |
NC/Outremer Academy |
apprentissage |
St Denis |
Niv CAP /BEP , |
+véhicule exigés |
#N/A |
Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel ; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.341 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP71-25 charge d'ACCUEIL TOURISTIQUES ET DE LOISIRS H/F |
Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F |
NC/Outremer Academy |
apprentissage |
St Denis |
Niv CAP /BEP , |
+véhicule exigés |
#N/A |
Poste :Chargé d'accueil touristique et de loisir H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : Niv CAP /BEP , Permis +véhicule exigés , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral , bon sens du relationnel ; Missions : Gérer une relation clientèle sur une destination /et ou un lieu touristique ..; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.342 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APMP72-25 ORGANISATEUR DE TRANSPORTS AERIENS ET MARITIMES DE MARCHANDISES H/F |
Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises H/F |
NC/Outremer Academy |
apprentissage |
St Denis |
BAC Validé , Permis +véhicule exigé , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français |
Missions |
#N/A |
Poste : Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises H/F; Type de contrat :apprentissage; Employeur/centre de formation: NC/Outremer Academy; Lieu de travail : St Denis; Profil : BAC Validé , Permis +véhicule exigé , expérience souhaitée , autonome , dynamique , bonne élocution , bon niveau en français : écrit et oral…; Missions :Traitement des dossiers de transit (import/export), Dépôt ou récupération de colis au frêt , Traitement des demandes client; |
- |
PROST Mélissa |
6.650.348 |
Offre de base |
En cours |
09/12/2025 |
09/12/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2025 |
Accès à l'emploi |
APAC143-25 OUVRIER AGRICOLE |
OUVRIER AGRICOLE |
Exploitation agricole JF Sababady / MFR |
Apprentissage |
Saint-André |
H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise |
maraichage, coupe de canne à sucre. |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : OUVRIER AGRICOLE ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady / MFR ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile - Motivé - Débutant accepté - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. |
- |
CRUETTE Aurore |
6.652.257 |
Offre de base |
En cours |
10/12/2025 |
10/12/2025 |
19/12/2025 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
|
#REF! |
#REF! |
|
|
|
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
0 |
#REF! |
#REF! |
|
|
|
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |
#REF! |