Alternance : un poste d’équiper.e polyvalent.e du commerce à pourvoir

La Mission Locale Est, en partenariat avec TOP Formation, propose une nouvelle opportunité de recrutement en apprentissage à Saint-André. Un poste d’équipier·ère polyvalent·e du commerce est à pourvoir dès que possible. Cette offre s’adresse notamment aux jeunes souhaitant découvrir le secteur du commerce et acquérir une première expérience professionnelle.

Une opportunité pour se former aux métiers du commerce

Vous souhaitez intégrer le monde professionnel tout en suivant une formation qualifiante dans le secteur du commerce ?

Notre partenaire TOP Formation, centre de formation basé à Saint-Benoît, propose une nouvelle opportunité d’alternance pour un poste d’équipier·ère polyvalent·e du commerce au sein d’un magasin situé à Saint-André.

Ce recrutement s’effectue dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois, permettant d’associer une expérience pratique en entreprise à une formation dans les métiers du commerce et de la vente.

Quelles seront vos missions ?

En tant qu’équipier·ère polyvalent·e du commerce, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du magasin, notamment à travers des activités de réception, de manutention et de rangement des marchandises.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réception des marchandises : participer au déchargement des livraisons et au contrôle des produits réceptionnés.

• Manutention et rangement : assurer le déplacement, la manipulation et le stockage des produits.

• Organisation du magasin : contribuer à la bonne tenue des rayons, des espaces de vente et de la réserve.

• Entretien des espaces : veiller à la propreté et à l’organisation des zones de travail.

• Polyvalence : participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin.

Cette expérience professionnelle vous permettra de développer des compétences en logistique commerciale, en gestion des marchandises et en organisation d’un espace de vente.

Quel profil est recherché ?

Le poste est accessible aux personnes débutantes, sans qualification préalable exigée.

Le recrutement s’adresse à des candidat·e·s motivé·e·s, souhaitant apprendre un métier et s’investir dans le secteur du commerce.

Les qualités recherchées sont notamment :

• Une bonne condition physique, compte tenu des activités de manutention.

• Le dynamisme et la motivation.

• L’autonomie dans la réalisation des tâches confiées.

• La polyvalence et la capacité d’adaptation.

• L’envie d’apprendre et de développer de nouvelles compétences professionnelles.

Aucune expérience professionnelle préalable n’est nécessaire pour candidater. La motivation et l’implication constituent des éléments essentiels pour ce recrutement.

Une première expérience professionnelle pour construire votre avenir

Ce contrat d’apprentissage représente une opportunité de découvrir le fonctionnement d’un commerce tout en bénéficiant d’une formation adaptée.

En associant apprentissages théoriques et expérience en entreprise, vous pourrez acquérir des compétences transférables à de nombreux métiers du secteur commercial.

Cette alternance peut ainsi constituer une première étape dans la construction de votre parcours professionnel et faciliter votre insertion dans l’emploi.

omment candidater ?

Vous êtes intéressé·e par cette opportunité et souhaitez vous positionner sur le poste ?

Prenez contact dès que possible avec votre conseiller·ère de la Mission Locale Est.

Votre conseiller·ère pourra vous apporter des informations complémentaires sur les modalités du recrutement et vous accompagner dans vos démarches de candidature.

Pour faciliter votre positionnement, pensez à vous munir de votre CV et à communiquer la référence suivante :

Référence de l’offre : APMP126-26

Le poste étant à pourvoir dès que possible, nous vous invitons à effectuer vos démarches rapidement.