Offre du CNARM : Assistant.e de vie aux familles

Cette offre a été collectée et est diffusée dans le cadre des activités du dispositif « Accompagnement vers l’Emploi et la Qualification » qui bénéficie du soutien du FSE+.

Le CNARM propose une opportunité de formation et d’emploi dans le secteur des services à la personne, au sein de l’agglomération lyonnaise. Accessible sans diplôme, ce recrutement permet de préparer le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Attention, les candidatures sont attendues avant le 15 octobre 2026 !

Une formation qualifiante dans les services à la personne

L’organisme ORGALY recrute des candidat·es souhaitant se former au métier d’Assistant·e de Vie aux Familles (ADVF) dans l’agglomération de Lyon.

Dans le cadre de cette formation en apprentissage, vous interviendrez au domicile de particuliers pour les accompagner dans leur vie quotidienne.

Vos principales missions pourront notamment consister à :

  • Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à la toilette.

  • Prendre en charge de jeunes enfants.

  • Assurer l’entretien du cadre de vie : ménage et repassage.

Cette expérience vous permettra de développer des compétences professionnelles tout en préparant le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles.

Les conditions du contrat

  • Employeur / organisme : ORGALY

  • Lieu : Agglomération de Lyon

  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage

  • Durée : 12 mois

  • Temps de travail : Temps plein

  • Rémunération : 1 867 € brut mensuel

  • Prise de poste : 16 novembre 2026

Quel profil est recherché ?

Cette offre est accessible sans diplôme spécifique. Les candidat·es doivent néanmoins disposer d’un projet professionnel motivé et être disponibles pour s’engager sur une période de 12 mois.

Les qualités recherchées sont notamment :

  • Un bon relationnel, de l’empathie et de la bienveillance.

  • De la patience et le sens de l’initiative.

  • Une bonne condition physique et psychique.

  • La maîtrise de la langue française et des savoirs de base.

Une première expérience professionnelle ou une approche du métier est souhaitée.

Des aides du CNARM pour faciliter votre mobilité

Afin de faciliter le départ et l’installation en Métropole, plusieurs aides du CNARM sont présentées dans l’offre :

  • Un billet d’avion aller et le transfert.

  • Une allocation d’arrivée de 400 €.

  • Une aide à l’hébergement pendant 2 mois.

  • Une indemnité forfaitaire de 500 €.

  • Une prime d’installation de 400 €.

  • Une indemnité complémentaire selon la situation.

Ces aides sont soumises aux conditions d’attribution du CNARM. Renseignez-vous pour connaître les dispositifs auxquels vous pouvez prétendre.

Comment candidater ?

Le recrutement se déroule du 12 au 16 octobre 2026. La date limite de candidature est fixée au 15 octobre 2026.

Si cette opportunité vous intéresse, rapprochez-vous rapidement de votre conseiller·ère de la Mission Locale Est, muni·e de votre CV et du numéro de référence de l’offre 51438.

Vous pouvez également contacter directement la personne référente du CNARM :

Françoise LEGER
Téléphone : 06 93 13 34 46
E-mail : fleger@cnarm.fr

Ne tardez pas à vous renseigner : les délais de candidature sont particulièrement courts !