LA MISSION LOCALE RECRUTE !

Rejoignez la Mission Locale Est !

La Mission Locale Est recrute plusieurs professionnel·le·s pour renforcer ses équipes et contribuer à ses différentes missions d’accompagnement, d’accueil, d’animation et d’insertion sociale et professionnelle.

8 postes sont à pourvoir, à travers six offres de recrutement, dans le secteur Est de La Réunion. Les contrats proposés sont des CDD à temps plein de 6 à 12 mois, selon les postes.

📅 Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 24 septembre 2026.

Pour chaque offre, vous devez transmettre un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos diplômes, à l’attention du Président de la Mission Locale Est, par courriel à recrutement.mle.re@gmail.com.

Après une première sélection sur CV, les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à participer à un test écrit le 28 septembre 2026, puis à un entretien le 30 septembre 2026.

👉 Cliquez sur l’intitulé du poste qui vous intéresse pour consulter le détail de l’offre.

Offre 1 — Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle – BRSA

3 postes à pourvoir, dont 2 principalement dédiés à l’animation

Contrat : CDD à temps plein de 12 mois
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir
Rémunération : selon CCN – 2 179,35 € brut/mois
Prise de poste : début octobre 2026

La Mission Locale Est recrute trois conseiller·ère·s en insertion sociale et professionnelle pour accompagner les bénéficiaires du RSA. Deux de ces postes comportent une dominante forte d’animation collective.

Vos principales missions

Vous serez notamment amené·e à :

  • recevoir les bénéficiaires du RSA en premier accueil et en entretien ;
  • établir un diagnostic individuel de leur situation et contribuer à leur orientation ;
  • accompagner l’élaboration de leur parcours d’insertion et la conciliation entre parentalité et insertion professionnelle ;
  • coopérer avec les partenaires extérieurs et assurer une veille sur l’activité d’insertion ;
  • assurer le suivi administratif des parcours et élaborer les outils de suivi et d’évaluation ;
  • veiller au respect de la procédure de prise en charge des jeunes bénéficiaires du RSA : contrats d’engagement, utilisation d’ESPOAR, signalement des manquements et participation à l’équipe pluridisciplinaire ;
  • préparer et animer des ateliers ;
  • assurer le reporting de l’activité dans i-Milo ou dans le nouveau système d’information.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 validé en sciences sociales ou humaines, d’un diplôme supérieur dans l’animation ou du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.

Offre 2 — Travailleur·se social·e – Accompagnement des BRSA

1 poste à pourvoir

Contrat : CDD à temps plein de 12 mois
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir
Rémunération : selon CCN / hors emplois repères – 2 289,57 € brut/mois
Prise de poste : début octobre 2026

La Mission Locale Est recrute un·e travailleur·se social·e afin d’assurer un accompagnement global et coordonné des bénéficiaires du RSA.

Vos principales missions

Vous aurez notamment pour missions :

  • d’évaluer la situation sociale, familiale, administrative et professionnelle des personnes accompagnées ;
  • d’élaborer avec chaque bénéficiaire un plan d’accompagnement individualisé et d’en assurer le suivi ;
  • d’accompagner la conciliation entre parentalité et insertion professionnelle ;
  • de favoriser l’accès aux droits, au logement, à la santé, à la citoyenneté, à la mobilité, à la formation et à l’emploi ;
  • de prévenir les ruptures de parcours et d’intervenir lorsque la situation nécessite un accompagnement social renforcé ;
  • de coordonner les interventions avec les services sociaux, organismes publics et partenaires du territoire ;
  • de rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État du travail social ou d’un autre diplôme Bac+2 minimum en sciences sociales, avec une expérience significative dans un poste similaire.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.

Offre 3 — Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle – Maison Relais Hermès / Approche globale

1 poste à pourvoir – 0,5 ETP Maison Relais Hermès / 0,5 ETP Approche globale

Contrat : CDD à temps plein de 6 mois
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir
Rémunération : selon CCN – 2 179,35 € brut/mois
Prise de poste : début octobre 2026

La Mission Locale Est recrute un·e conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle dont les missions seront réparties à parts égales entre la Maison Relais Hermès (MRH) et l’accompagnement des jeunes selon l’Approche globale.

Missions Maison Relais Hermès – 0,5 ETP

Vous serez notamment chargé·e :

  • d’assurer une mission d’hôte·tesse de Maison Relais ;
  • de réaliser les entretiens de diagnostic et les plans d’action individualisés ;
  • d’assurer l’accompagnement social et professionnel des résident·e·s ;
  • de préparer leur sortie de la MRH vers de nouveaux dispositifs de logement ;
  • de travailler avec les partenaires de l’accompagnement ;
  • d’élaborer et d’animer des activités à destination des résident·e·s ;
  • de superviser les interventions des prestataires ;
  • de sensibiliser les résident·e·s aux règles de vie de la Maison Relais et de veiller à leur application.

Missions Approche globale – 0,5 ETP

Vous assurerez l’accueil, le diagnostic, l’orientation et l’accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours d’insertion.

Vos missions comprendront également la levée des freins sociaux à l’insertion professionnelle, l’accompagnement des bénéficiaires du CEJ, la mobilisation des jeunes éligibles à ce dispositif, la mise en relation avec les employeurs, la mobilisation de PMSMP ainsi que la proposition d’offres de formation et d’emploi adaptées.

Vous assurerez enfin le suivi administratif des parcours, la collecte des pièces justificatives, les saisies et bilans périodiques ainsi que le reporting dans i-Milo et les autres systèmes d’information mobilisés selon les besoins.

Profil recherché

Bac+2 ou Bac+3 en sciences sociales ou humaines, titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou diplôme de travail social.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.

Offre 4 — Chargé·e d’accueil et assistant·e administratif·ve

1 poste à pourvoir – 0,5 ETP BRSA / 0,5 ETP accueil général Mission Locale Est

Contrat : CDD à temps plein de 12 mois
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir
Rémunération : selon CCN – 1 898,79 € brut/mois
Prise de poste : début octobre 2026

La Mission Locale Est recrute un·e chargé·e d’accueil et assistant·e administratif·ve. Le poste est réparti entre l’accueil et le suivi administratif des bénéficiaires du RSA et l’accueil général de la Mission Locale Est.

Missions BRSA – 0,5 ETP

Vous serez notamment chargé·e :

  • d’accueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires du RSA, sur place, par téléphone ou via les canaux numériques ;
  • de constituer, vérifier et actualiser leurs dossiers administratifs ;
  • de collecter les justificatifs nécessaires et de relancer les personnes lorsque leur dossier est incomplet ;
  • de saisir et actualiser les informations dans les outils numériques ;
  • de transmettre les informations administratives nécessaires aux professionnel·le·s et partenaires, dans le respect de la confidentialité ;
  • de contribuer aux tableaux de suivi et au reporting.

Accueil général Mission Locale Est – 0,5 ETP

Vous participerez notamment à l’accueil et à l’orientation des jeunes, à l’aide à la réalisation de CV et de démarches administratives, à l’accueil physique et téléphonique ainsi qu’à l’organisation des espaces d’information.

Vous contribuerez également à l’animation du Point Information Jeunesse et du Point Cyb ou espace multimédia, à la gestion du courrier et des inscriptions, au suivi dans le système informatique de la MLE, à l’archivage numérique et à la dématérialisation des formulaires CERFA et dossiers des jeunes.

Profil recherché

Bac secrétariat ou équivalent.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.

Offre 5 — Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle – Approche globale

1 poste à pourvoir

Contrat : CDD à temps plein de 6 mois – remplacement
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir
Rémunération : selon CCN – 2 179,35 € brut/mois
Prise de poste : début octobre 2026

Dans le cadre d’un remplacement, la Mission Locale Est recrute un·e conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle pour assurer l’accompagnement des jeunes selon l’Approche globale.

Vos principales missions

Vous assurerez notamment :

  • l’accueil, le diagnostic individuel et l’orientation des jeunes ;
  • l’accompagnement individuel dans leur parcours d’insertion professionnelle et sociale ;
  • l’élaboration des parcours et la mobilisation de l’offre de services de la Mission Locale Est et de ses partenaires ;
  • la mise en œuvre des contrats d’accompagnement selon le profil des jeunes et les dispositifs existants : CEJ, PACEA, PAO… ;
  • la levée des freins sociaux à l’insertion professionnelle ;
  • la médiation avec le marché de l’emploi, notamment grâce aux PMSMP et aux rencontres avec les employeurs ;
  • la mise en relation avec les entreprises pour favoriser l’accès à l’emploi et à l’alternance ;
  • la proposition d’offres de formation et d’emploi adaptées ;
  • le suivi administratif, la collecte des justificatifs, les saisies, bilans et comptes rendus ;
  • le reporting dans i-Milo et les autres systèmes d’information mobilisés selon les besoins.

Profil recherché

Bac+2 ou Bac+3 validé en sciences sociales ou humaines, ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.

Offre 6 — Conseiller·ère – Chargé·e d’animation Avenir Pro

1 poste à pourvoir

Contrat : CDD à temps plein de 7 mois, d’octobre 2026 à mai 2027
Lieu : secteur Est, avec déplacements à prévoir, principalement dans les lycées partenaires
Rémunération : selon CCN – 2 179,35 € brut/mois
Emploi repère : Conseiller – cotation 11
Prise de poste : début octobre 2026

La Mission Locale Est recrute un·e conseiller·ère principalement chargé·e de l’animation des ateliers du dispositif Avenir Pro au sein des lycées partenaires du territoire Est.

Vos principales missions

Vous serez notamment amené·e à préparer, organiser et animer des ateliers collectifs autour de quatre grands axes :

  • mieux se connaître, identifier ses compétences et savoir les valoriser ;
  • connaître les attentes des recruteur·euse·s et le marché du travail local ;
  • organiser efficacement sa recherche d’emploi, candidater et décrocher des entretiens ;
  • préparer ses entretiens pour convaincre et favoriser son recrutement.

Vous adapterez les contenus et méthodes d’animation aux publics lycéens, favoriserez leur participation et les informerez sur les métiers, l’emploi et les compétences recherchées par les entreprises.

Vous contribuerez également à identifier les besoins des jeunes afin de faciliter leur orientation vers la Mission Locale ou les partenaires appropriés.

Le poste comprend enfin la coordination des interventions avec les lycées et les équipes éducatives, le suivi de la participation, la réalisation des bilans et comptes rendus ainsi que la participation aux réunions de coordination et à l’amélioration du dispositif.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 validé en sciences sociales ou humaines, d’un diplôme supérieur dans l’animation ou du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.

Une expérience en animation de groupes et une aisance dans la prise de parole face à un public jeune sont recherchées, ainsi qu’une bonne connaissance du monde de l’entreprise, des techniques de recherche d’emploi et du marché du travail local.

Autonomie, organisation et capacité à travailler en partenariat sont également attendues.

Pour candidater

Adressez CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Président de la Mission Locale Est à recrutement.mle.re@gmail.com, au plus tard le 24 septembre 2026.

Sélection sur CV, puis test écrit le 28 septembre et entretien le 30 septembre 2026.