Cet (ces) offre(s) est (sont) collectée(s) dans le cadre du dispositif « Accompagnement vers l’emploi » qui bénéficie du soutien du FSE+.
La Mission Locale Est poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes en développant ses partenariats. Aujourd’hui, le centre de formation TOP FORMATION, basé à Saint-Benoît, propose plusieurs offres en apprentissage dans le secteur du commerce, en lien avec des entreprises partenaires situées à Saint-André.
Des postes variés à pourvoir immédiatement
Trois types de postes sont actuellement proposés :
- Employé·e polyvalent·e en commerce – 1 poste (référence APMP50-26)
- Employé·e de rayon – 2 postes (référence APMP51-26)
- Hôte·sse de caisse – 1 poste (référence APMP52-26)
Ces postes sont à pourvoir en contrat d’apprentissage, avec une prise de fonction immédiate.
Profil recherché
Ces opportunités sont accessibles à des candidat·e·s dynamiques et motivé·e·s, souhaitant s’investir dans le secteur du commerce et développer leurs compétences professionnelles.
Missions principales
Selon le poste occupé, les missions confiées pourront inclure :
- L’accueil des client·e·s
- La mise en rayon et l’étiquetage des produits
- La gestion de la caisse
- La réception des marchandises
- La participation aux inventaires
- Le maintien de la propreté de l’espace de travail
Comment candidater ?
Les jeunes accompagné·e·s par la Mission Locale Est sont invité·e·s à se rapprocher de leur conseiller·ère afin d’être positionné·e·s sur ces offres. Il est conseillé de se munir de son CV ainsi que de la référence de l’offre correspondante.
Ces opportunités constituent une véritable porte d’entrée vers les métiers du commerce, en combinant formation et expérience professionnelle.
