Les offres à pourvoir à la Mission Locale Est
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| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F | Agent-e de propreté et d'hygiène | NC / BDL Formations | Apprentissage | STE MARIE + Déplacement | Jeune mobile , aucune qualif demandée , débutant accepté, rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme | Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts | #N/A | le pti coin créole | - | PROST Mélissa | 6.706.849 | Offre de base | En cours | 26/01/2026 | 26/01/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE | OUVRIER(E) DU PAYSAGE | DCF | CA | Zone Est + Déplacement sur l'Ile | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) | aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + Déplacement sur l'Ile ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) ; Missions : aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ; | - | CRUETTE Aurore | 6.706.889 | Offre de base | En cours | 26/01/2026 | 26/01/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC08-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS | FORMINTER | CA | Sainte-Suzanne | H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience dans la vente est souhaitée - Débutant(e) accepté(e) | Accueil et conseil client - Aide à l’entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propreté | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience dans la vente est souhaitée - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Aide à l’entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propreté ; (+) Travail en boutique Debout Rythme soutenue surtout aux heures de pointe Port d’une tenue pro Environnement parfois bruyant | - | CRUETTE Aurore | 6.728.029 | Offre de base | En cours | 09/02/2026 | 09/02/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE | STAND UP FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) | - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; | - | CRUETTE Aurore | 6.738.763 | Offre de base | En cours | 16/02/2026 | 16/02/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC11-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES | ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES | STAND UP FORMATION | CA | Sainte-Suzanne | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Un diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif est exigé - Un niveau d'anglais B2 est souhaité - Débutant(e) accepté(e) | Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Un diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif est exigé - Un niveau d'anglais B2 est souhaité - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives ; | - | CRUETTE Aurore | 6.738.783 | Offre de base | En cours | 16/02/2026 | 16/02/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC27-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA | XENUS FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise | Préparation en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : XENUS FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Préparation en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours fériés à des horaires décalés. | - | CRUETTE Aurore | 6.799.080 | Offre de base | En cours | 30/03/2026 | 30/03/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC28-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | Propulse formation | CA | PDP | H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir valider un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) | - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir valider un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; | - | CRUETTE Aurore | 6.815.303 | Offre de base | En cours | 10/04/2026 | 10/04/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS14-26QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT QSE H/F | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.817.343 | Offre de base | En cours | 13/04/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur l'évaluation | N | O | N | - | - | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP41-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F | Animateur en Crèche H/F | NC /LORIZON FORMATION | Apprentissage | Plaine des palmistes , Profil | Missions | #N/A | Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Plaine des palmistes , Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; | - | PROST Mélissa | 6.818.321 | Offre de base | En cours | 13/04/2026 | 31/03/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE | OUVRIER(E) AGRICOLE | Exploitation agricole JF Sababady | CA | Saint-André | H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise | maraichage, coupe de canne à sucre. | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. | - | CRUETTE Aurore | 6.841.153 | Offre de base | En cours | 29/04/2026 | 29/04/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.498 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.519 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 01/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS19-26VENDEUR H/F | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.533 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 01/06/2026 | Info. et conseil sur l'évaluation | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS20-26MECANICIEN | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - | - | SISAHAYE Teddy | 6.844.623 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 01/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES | ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat | Lieu travail | Employeur/Centre de formation | Profil | Missions | ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis B + véhicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ; | - | CRUETTE Aurore | 6.845.198 | Offre de base | En cours | 04/05/2026 | 04/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC32-26 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) | CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) | CODAZURE | CA | Sainte-Suzanne | H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques | Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : CODAZURE ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques ; Missions : Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents ; | - | CRUETTE Aurore | 6.859.667 | Offre de base | En cours | 18/05/2026 | 18/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP54-26 Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F | Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F | Synergie OI | apprentissage | St Benoit | Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe | Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock | #N/A | Poste :Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe; Missions: Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock; | - | PROST Mélissa | 6.860.385 | Offre de base | En cours | 18/05/2026 | 18/05/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/08/2026 | Citoyenneté | SC-19-26 Participer au fonctionnement de l’école primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs | Participer au fonctionnement de l’école primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs | Ecole ZULME PICOT | Service Civique | Plaine des Palmistes | Aucun | aide à l’animation d’activités éducatives, sportives et culturelles, accompagnement des élèves et participation à des projets . | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Participer au fonctionnement de l’école primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole ZULME PICOT; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions auprès des écoles : aide à l’animation d’activités éducatives, sportives et culturelles, accompagnement des élèves et participation à des projets .; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.861.951 | Offre de base | En cours | 19/05/2026 | 19/05/2026 | 31/08/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/08/2026 | Citoyenneté | SC-20-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE | Favoriser l'accès à la culture | PASREL | Service Civique | Saint- André | Aucun | Activités culture et aides au devoirs | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PASREL ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.862.384 | Offre de base | En cours | 19/05/2026 | 19/05/2026 | 31/08/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | Autre | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC34-26 VENDEUR(SE) BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.867.140 | Offre de base | En cours | 21/05/2026 | 21/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC35-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE | VENDEUR(SE) EN EPICERIE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) | Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.867.237 | Offre de base | En cours | 21/05/2026 | 21/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP56-26 MEDIAPPLICATEUR H/F | Médiapplicateur H/F | NC/ GRETA REUNION | Apprentissage | ST BENOIT | Min NIV CAP/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la précision et rigueur ,appétence pour ce secteur d'activité , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'équipe et à l'écoute, mobile | Pose de covering auto/moto, enseigne , préparation d'affiche , habillage de vitre /pose de film | #N/A | Poste : Médiapplicateur H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/ GRETA REUNION; Lieu de travail : ST BENOIT; Profil : Min NIV CAP/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la précision et rigueur ,appétence pour ce secteur d'activité , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'équipe et à l'écoute, mobile; Missions : Pose de covering auto/moto, enseigne , préparation d'affiche , habillage de vitre /pose de film; | - | PROST Mélissa | 6.868.134 | Offre de base | En cours | 22/05/2026 | 22/05/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC36-26 VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE | VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE | DEFI FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock ; (+) Supporter le froid, le sang et l'odeur du poisson | - | CRUETTE Aurore | 6.868.142 | Offre de base | En cours | 22/05/2026 | 22/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC37-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU | DEFI FORMATION | CA | Saint-Denis | H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.868.154 | Offre de base | En cours | 22/05/2026 | 22/05/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP57-26 AGENT LOGISTIQUE EN MAGASINAGE H/F | Agent logistique en magasinage H/F | NC/CAMAS FORMATION | apprentissage | Saint André | BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique | Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs | #N/A | Poste :Agent logistique en magasinage H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint André ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; | - | PROST Mélissa | 6.874.566 | Offre de base | En cours | 28/05/2026 | 28/05/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP58-26 MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F | MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F | NC/CAMAS FORMATION | apprentissage | Saint Denis | BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique | Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs | #N/A | Poste : MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Denis ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; | - | PROST Mélissa | 6.874.595 | Offre de base | En cours | 28/05/2026 | 28/05/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-22-26 SERVICE CIVIQUE SOLIDARITÉS SENIORS | SOLIDARITE SENIORS | UNIS- CITE | Service Civique | Secteur Est | Aucun | - Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SOLIDARITE SENIORS ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.877.929 | Offre de base | En cours | 01/06/2026 | 01/06/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP60-26 Manager en restauration rapide H/F | Manager en restauration rapide H/F | Synergie OI | apprentissage | St Benoit | bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression | Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... | #N/A | Poste :Manager en restauration rapide H/F;Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression ;Missions:Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... ; | - | PROST Mélissa | 6.880.978 | Offre de base | En cours | 02/06/2026 | 02/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP65 -26 GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F | GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F | #N/A | poste : GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F ; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.886.275 | Offre de base | En cours | 05/06/2026 | 01/01/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP66-26 GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F | CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total | St Denis | #N/A | GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Diplôme min BEP dans le domaine tous les domaine mais min BAC dans le domaine administratif , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; | s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail | PROST Mélissa | 6.886.285 | Offre de base | En cours | 05/06/2026 | 01/01/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APTS37-26ANIMATEUR LOISIR h/f | Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation | - Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités | Saint André Prérequis | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : handball club de Cambuston/AATI Lieu travail : Saint André Prérequis: - Baccalauréat validé. - Connaissances théoriques et pratiques du handball. - Savoir-être, respect et attitude exemplaire. Missions : - Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités | - | SISAHAYE Teddy | 6.892.190 | Offre de base | En cours | 10/06/2026 | 15/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||
| 31/08/2026 | Accès à l'emploi | APTS38-26GUIDE TOURISTIQUE H/F | Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation | - Accueil de la clientèle - Animation de visites guidées - Vente et gestion de la caisse | Bras Panon Prérequis | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : Pro vanille /AATI Lieu travail : Bras Panon Prérequis: - Baccalauréat validé et Connaissances en anglais. Missions : - Accueil de la clientèle - Animation de visites guidées - Vente et gestion de la caisse | - | SISAHAYE Teddy | 6.894.744 | Offre de base | En cours | 11/06/2026 | 15/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC38-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | AXE RESSOURCE | CA | Saint-André - Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.032 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC39-26 VENDEUR(SE) EN COSMETIQUES | VENDEUR(SE) COSMETIQUES | Axe Ressource | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) COSMETIQUES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Axe Ressource ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.034 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC40-26 VENDEUR(SE) EN-PRET-A-PORTER | VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER | AXE RESSOURCE | CA | Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.036 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC41-26 EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK | EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK | AXE RESSOURCE | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté | Accueil, conseil, vente, préparation, service, entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Accueil, conseil, vente, préparation, service, entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.037 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC42-26 AGENT(E) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE | AGENT(E) DE MAINTENANCE | CRIPE | INTERIM | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exigé | maintenance et réparation, entretien et contrôle, réparation des pannes et disfonctionnements, respect des normes de sécurité, traitement des déchets, dépolluer les déchets | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AGENT(E) DE MAINTENANCE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exigé ; Missions : maintenance et réparation, entretien et contrôle, réparation des pannes et disfonctionnements, respect des normes de sécurité, traitement des déchets, dépolluer les déchets ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.058 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC43-26 ASSISTANT(E) LOGISTIQUE | ASSISTANT(E) LOGISTIQUE | CRIPE | INTÉRIM | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exigé | Liaison avec les fournisseurs - Rédaction doc de transports et livraisons, import/export et douane, plannings collecte, réception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE ; Type de contrat : INTÉRIM ; Employeur/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exigé ; Missions : Liaison avec les fournisseurs - Rédaction doc de transports et livraisons, import/export et douane, plannings collecte, réception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte ; | - | CRUETTE Aurore | 6.896.071 | Offre de base | En cours | 12/06/2026 | 12/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC44-26 VENDEUR(SE) THE GLACE | VENDEUR(SE) THE GLACE | HORIZON REUNION | CA | Saint-André | H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseiller la clientèle▫️caisse et paiements▫️entretien espace de vente▫️prise de commande | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) THE GLACE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle▫️caisse et paiements▫️entretien espace de vente▫️prise de commande | - | CRUETTE Aurore | 6.899.677 | Offre de base | En cours | 16/06/2026 | 16/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC45-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | HORIZON REUNION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit ; | - | CRUETTE Aurore | 6.899.680 | Offre de base | En cours | 16/06/2026 | 16/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP72-26 METALLIER H/F | Métallier H/F | NC /NC | apprentissage | Plaine des palmistes | Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent | -Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc | #N/A | Poste : Métallier H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation :NC /NC; Lieu travail : Plaine des palmistes ; Profil :Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent ; missions : -Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc; | - | PROST Mélissa | 6.907.796 | Offre de base | En cours | 22/06/2026 | 22/06/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC46-26 AIDE-MENAGER(E) | AIDE-MENAGER(E) | VIVRE-ADOM | CDD / CDI | Secteur Est | H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AIDE-MENAGER(E) ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; | - | CRUETTE Aurore | 6.911.933 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC47-26 AUXILIAIRE DE VIE | AUXILIAIRE DE VIE | VIVRE-ADOM | CDD / CDI | Secteur Est | H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) | Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : AUXILIAIRE DE VIE ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; | - | CRUETTE Aurore | 6.911.934 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC48-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES | VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES | NC | CA | Port de Sainte-Marie | H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : NC ; Lieu travail : Port de Sainte-Marie ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, débutant(e) accepté(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation | - | CRUETTE Aurore | 6.911.947 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC49-26 MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) | MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) | ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES | CA | Saint-André | H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) | Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.041 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC50-26 VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE | VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE | AXE RESSOURCE | CA | Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil | Missions | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil, vente - entretien de l'espace de travail - stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.092 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC51-26 CONSEILLER(E) EN PHARMACIE | CONSEILLER(E) EN PHARMACIE | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil de la clientèle - expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - stock | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : CONSEILLER(E) EN PHARMACIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil de la clientèle - expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - stock ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.805 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC52-26 VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER | VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER | DISCIPLINA | CA | Sainte-Marie Duparc | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie Duparc ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.862 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC53-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE | EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE | DISCIPLINA | CA | Saint-André -Sainte-Marie - Saint-Benoît | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André -Sainte-Marie - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.895 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC54-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.910 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC55-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS | EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.922 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC56-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.924 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC57-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE | VENDEUR(SE) EN EPICERIE | DISCIPLINA | CA | Saint-Benoît | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.937 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC58-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - préparation de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - préparation de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.947 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC59-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE | EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE | DISCIPLINA | CA | Sainte-Marie (Grande Montée / Beau séjour) | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer en véhicule personnel aux vues des horaires décalés) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - préparation point chaud - pompiste | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie (Grande Montée / Beau séjour) ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer en véhicule personnel aux vues des horaires décalés) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - préparation point chaud - pompiste ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.956 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC60-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES | DISCIPLINA | CA | Saint-Benoît | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.973 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC61-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER | ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER | DISCIPLINA | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalauréat dans le domaine administratif exigé - débutant(e) accepté(e) | Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalauréat dans le domaine administratif exigé - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ; | - | CRUETTE Aurore | 6.912.996 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC62-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES | ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES | DISCIPLINA | CA | Sainte-Marie Aéroport | H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalauréat dans le domaine administratif exigé - débutant(e) accepté(e) | Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie Aéroport ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalauréat dans le domaine administratif exigé - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ; | - | CRUETTE Aurore | 6.913.010 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC63-26 CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT | CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT | DISCIPLINA | CA | Saint-André - Saint-Benoît | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) | Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance ; | - | CRUETTE Aurore | 6.913.100 | Offre de base | En cours | 25/06/2026 | 25/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC64-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | HORIZON REUNION | CA | Saint-André | H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) | Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; | - | CRUETTE Aurore | 6.913.788 | Offre de base | En cours | 26/06/2026 | 26/06/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC65-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) | Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire ; | - | CRUETTE Aurore | 6.921.530 | Offre de base | En cours | 02/07/2026 | 02/07/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APAC66-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE | VENDEUR(SE) BOULANGERIE | PROPULSE FORMATION | CA | Saint-André | H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) | Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail | CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) | Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; | - | CRUETTE Aurore | 6.921.624 | Offre de base | En cours | 02/07/2026 | 02/07/2026 | 31/12/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-24-26 VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs | VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs | UNIS- CITE | Service Civique | Secteur Est | Aucun | - Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.925.274 | Offre de base | En cours | 06/07/2026 | 01/06/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-26-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | Aquaplaine | Service Civique | Plaine des Palmistes | Aucun | -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Aquaplaine ; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.925.523 | Offre de base | En cours | 06/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/08/2026 | Accès à l'emploi | APTS45-26ANIMATEUR COMMERCIAL H/F | - Entreprise | Du lundi au samedi - Horaires | Saint-André - Type de contrat | - Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Informations sur le poste : - Entreprise : Serenia Crédit - Lieu de travail : Saint-André - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Planning : Du lundi au samedi - Horaires : 35 heures par semaine. Missions principales : - Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché : - Titulaire du Bac - Permis B et véhicule requis - Motivation, implication et ponctualité. | - | SISAHAYE Teddy | 6.940.636 | Offre de base | En cours | 20/07/2026 | 03/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 19/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP92-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F | NC | CDII | ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT | CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés | , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents | #N/A | Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDII; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail : ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT ; Profil : CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés ; Missions : , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents ; | - | PROST Mélissa | 6.949.229 | Offre de base | En cours | 27/07/2026 | 27/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP90-26 TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F | TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires | diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive .... | #N/A | Poste : TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive ....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.949.999 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP91-26 TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F | TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires | administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc .... | #N/A | Poste : TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc ....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.950.004 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 28/08/2026 | Accès à l'emploi | APER53-26 Ouvrier·ère agricole polyvalent·e | Motivation, ponctualité et assiduité | Préparer les terrains et participer aux productions agricoles (maraîchage, aquaponie, apiculture, arboriculture...) | Sensibilité aux pratiques respectueuses de l'environnement | Participer à des ateliers de sensibilisation et à des actions. | ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) | Profil recherché : Motivation, ponctualité et assiduité ; Intérêt pour le secteur agricole et le travail en extérieur ; Sensibilité aux pratiques respectueuses de l'environnement ; Aucune qualification ou expérience n'est exigée. Principales missions : Préparer les terrains et participer aux productions agricoles (maraîchage, aquaponie, apiculture, arboriculture...) ; Réaliser les récoltes et participer à la vente des productions ; Participer à des ateliers de sensibilisation et à des actions. | - | ROBERT Emmanuel | 6.950.290 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 28/08/2026 | Accès à l'emploi | APER54-26 Technicien·ne de tri et de valorisation des déchets | Motivation, ponctualité et dynamisme | Collecter les biodéchets auprès des partenaires | Capacité à travailler en extérieur et à fournir un effort physique | Assurer l'entretien du site et du matériel | ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) | Profil recherché : Motivation, ponctualité et dynamisme ; Intérêt pour le recyclage et les métiers liés à l'environnement ; Capacité à travailler en extérieur et à fournir un effort physique ; Aucune qualification ou expérience n'est exigée. Principales missions : Collecter les biodéchets auprès des partenaires ; Participer au tri, à la valorisation et à la production de compost ; Assurer l'entretien du site et du matériel ; Participer à des actions de sensibilisation auprès du public. | - | ROBERT Emmanuel | 6.950.887 | Offre de base | En cours | 28/07/2026 | 28/07/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-27-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité à l'USLD (unité de soins longue durée) au GHER de Saint-André | Ambassadeur de convivialité à l'USLD | SC2S | Service Civique | Saint-André | Aucun | -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Ambassadeur de convivialité à l'USLD ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.318 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-28-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER | SC2S/974 | Organisme d'accueil | Type de contrat | Lieu de la mission | Profil | Missions | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.320 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 30/09/2026 | Citoyenneté | SC-29-26 SC2S/974 : Bien vivre avec joie à l'EHPAD Hibiscus de Bras-Fusil | SC2S/974 | Organisme d'accueil | Type de contrat | Lieu de la mission | Profil | Missions | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.953.321 | Offre de base | En cours | 29/07/2026 | 06/07/2026 | 30/09/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/08/2026 | Accès à l'emploi | APTS46-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F | CHEZ TANIA Lieu de travail | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Apprentissage (12 mois) Planning | Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise :CHEZ TANIA Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers de la restauration est la bienvenue. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. | - | SISAHAYE Teddy | 6.958.153 | Offre de base | En cours | 04/08/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 31/08/2026 | Accès à l'emploi | APTS47-26SERVEUR EN RESTAURATION H/F | Restaurant ti chouchou Lieu de travail | 35 heures par semaine (amplitude horaire | Apprentissage (12 mois) Planning | Accueil et présentation de la carte Prendre les commandes Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | Entreprise : Restaurant ti chouchou Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Accueil et présentation de la carte Prendre les commandes Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers de la restauration est la bienvenue. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. | - | SISAHAYE Teddy | 6.958.220 | Offre de base | En cours | 04/08/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||||
| 31/08/2026 | Accès à l'emploi | APTS48-26SECRETAIRE ADMINISTRAIF H/F | École de musique - Lieu de travail | - Accueil des familles - Suivi des inscriptions et réinscriptions - Gestion administrative des élèves - Relances téléphoniques - Suivi des encaissements - Appui à l'organisation des activités et des spectacles Profil recherché | Apprentissage (12 mois) - Horaires | SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) | - Entreprise : École de musique - Lieu de travail : Salazie - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au samedi Missions : - Accueil des familles - Suivi des inscriptions et réinscriptions - Gestion administrative des élèves - Relances téléphoniques - Suivi des encaissements - Appui à l'organisation des activités et des spectacles Profil recherché : - Baccalauréat validé - Bon sens des relations humaines | - | SISAHAYE Teddy | 6.958.242 | Offre de base | En cours | 04/08/2026 | 17/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | - | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||
| 05/09/2026 | Accès à l'emploi | APER55-26 Ouvrier(e) Agricole Porcin Polyvalent F/H | Aimer le travail avec les animaux Rigueur, être habitué au travail méthodique Être attentif, observateur et réactif Savoir travailler en équipe Une première expérience agricole ou avec des animaux est un plus, mais les débutants motivés peuvent être formés. Permis B et véhicule personnel appréciés (le site n’est pas desservi par les transports en commun). Les missions incluent | ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) | Profil recherché: Aimer le travail avec les animaux Rigueur, être habitué au travail méthodique Être attentif, observateur et réactif Savoir travailler en équipe Une première expérience agricole ou avec des animaux est un plus, mais les débutants motivés peuvent être formés. Permis B et véhicule personnel appréciés (le site n’est pas desservi par les transports en commun). Les missions incluent : · Réaliser les reproductions artificielles des truies · Surveiller les gestations | - | ROBERT Emmanuel | 6.958.303 | Offre de base | En cours | 04/08/2026 | 03/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | ||||||||
| 30/09/2026 | Accès à l'emploi | APMP97-26 TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE H/F_ | Technicien Géomètre Topographe H/F | NC/ CFA Académique | apprentissage | St André | bac validé (idéalement géomètre topographe) Sérieux Motivé | Implantation Effectuer des relevés de terrain Produire des plans | #N/A | Poste: Technicien Géomètre Topographe H/F; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/centre de formation : NC/ CFA Académique ; Lieu de travail : St André ; Profil : bac validé (idéalement géomètre topographe) Sérieux Motivé ; Missions : Implantation Effectuer des relevés de terrain Produire des plans ; | - | PROST Mélissa | 6.962.387 | Offre de base | En cours | 10/08/2026 | 10/08/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | Pôle Emploi | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP98-26 Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F | Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F | ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE | contrat de 9 ans | Métropole | nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires | assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal).... | #N/A | Poste : Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires; Missions : assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal)....; | #ERROR! | PROST Mélissa | 6.962.759 | Offre de base | En cours | 10/08/2026 | 10/08/2026 | Conseil sur la recherche d'emploi | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-30-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE | Favoriser l'accès à la culture | AIER | Service Civique | Saint- André | Aucun | Activités culture et aides au devoirs | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : AIER ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.740 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 19/05/2026 | 31/08/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | ||
| 30/11/2026 | Citoyenneté | SC-32-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | ENCOURAGER LE MANGER BOUGER | Ecole de foot bras des chevrettes | Service Civique | Saint-André | Aucun | -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole de foot bras des chevrettes ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.741 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 30/11/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Citoyenneté | SC-33-26 PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE | PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE | COMPAGNON BATISSEURS | Service Civique | Saint-André/ Saint-Benoit | Aucun | -Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : COMPAGNON BATISSEURS ; Lieu de la mission : Saint-André/ Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés : Peinture, plomberie, placo, carrelage, et autres aménagements intérieurs.. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.744 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 31/12/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Citoyenneté | SC-34-26 - SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 | SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 | Mairie de Saint-Benoit | Service Civique | Saint-Benoit | Aucun | -S'inscrire via le formulaire | #N/A | Intitulé de la Mission Service Civique : SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Mairie de Saint-Benoit ; Lieu de la mission : Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -S'inscrire via le formulaire : https://forms.gle/9iAzFHk1tMXohgSg6.. ; | - | ATCHIAMAN Aurélie | 6.964.745 | Offre de base | En cours | 11/08/2026 | 10/08/2026 | 31/12/2026 | Orientation vers une offre, un partenaire | N | N | N | - | Volontariat | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | OTHER | Autre | |
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP99-26 CONSEILLER DE VENTE EN PIECES AUTO H/F | Conseiller de vente en pièces automobile H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | St André | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en pièces automobile H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : St André; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; | - | PROST Mélissa | 6.965.238 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP100-26 CONSEILLER DE VENTE EN LINGERIE H/F | Conseiller de vente en lingerie H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | Ste Marie | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en lingerie H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ...; | - | PROST Mélissa | 6.965.243 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP101-26 CONSEILLER DE VENTE EN MOTO ET PIECES H/F | Conseiller de vente en moto et pièces H/F | NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | Ste Marie | CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation | Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... | #N/A | Poste : Conseiller de vente en moto et pièces H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; | - | PROST Mélissa | 6.965.249 | Offre de base | En cours | 12/08/2026 | 12/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP102-26 EMPLOYE POLYVALENT EN DECORATION ET ACCESSOIRE H/F | Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F | ICCI Formation | apprentissage | STE MARIE | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : STE MARIE ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.095 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP103-26 CONSEILLER DE VENTE H/F | Conseiller de Vente H/F | ICCI Formation | apprentissage | ST André | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Conseiller de Vente H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.101 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP104-26 EMPLOYE TECHNICO COMMERCIAL H/F | Employé Technico Commercial H/F | ICCI Formation | apprentissage | ST André | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adaptés aux besoins et budgets , Présenter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer | #N/A | Poste : Employé Technico Commercial H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adaptés aux besoins et budgets , Présenter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer ; | - | PROST Mélissa | 6.970.107 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP105-26 EMPLOYE DE CAISSE H/F | Employé de Caisse H/F | ICCI Formation | apprentissage | Plaine des Palmistes | Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent | Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail | #N/A | Poste : Employé de Caisse H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.111 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP106-26 OUVRIER POLYVALENT AGRICOLE H/F | Ouvrier Polyvalent Agricole H/F | NC/choix du jeune | apprentissage | Sainte Rose | Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques | Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail | #N/A | Poste :Ouvrier Polyvalent Agricole H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/choix du jeune ; Lieu de travail : Sainte Rose ; Profil : Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques; Missions : Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail; | - | PROST Mélissa | 6.970.160 | Offre de base | En cours | 19/08/2026 | 19/08/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| 31/12/2026 | Accès à l'emploi | APMP107-26 CHAUFFEUR LIVREUR H/F | CHAUFFEUR LIVREUR H/F | NC /OUTREMER ACADEMY | Apprentissage | NORD /EST | Sociable , capacité à travailler en équipe , PERMIS B + de 2 ans | Préparer et effectuer les livraisons, Echanger avec les clients , Entretenir et faire le suivi du véhicule | #N/A | Poste : CHAUFFEUR LIVREUR H/F ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre : NC /OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : NORD /EST ; Profil : Sociable , capacité à travailler en équipe , PERMIS B + de 2 ans ; Missions: Préparer et effectuer les livraisons, Echanger avec les clients , Entretenir et faire le suivi du véhicule ; | - | PROST Mélissa | 6.970.667 | Offre de base | En cours | 20/08/2026 | 18/02/2026 | Info. et conseil sur les offres | N | O | N | - | Envoyer CV au référent de l'offre | ML | - | L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel | |||
| Date expiration | Thème acte service | Référence ODS | Intitulé de l'Offre | Type de contrat / Niveau de qualification de la formation | Type de contrat | Lieu d'exercice | Profil | Missions | Contact | Description | Détail modalité | Créateur de l'offre | ID_OFFRE | Type acte service | Etat | Date création | Date début | Date fin | Acte service | Est acte service MER | Est info conseil | Est offre externe | Financeur | Lieu | Mesure nationale | Modalité | Origine | Type offre | Type service |
