| 20/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F |
Agent-e de propreté et d'hygiène |
NC / BDL Formations |
Apprentissage |
STE MARIE + Déplacement |
Jeune mobile , aucune qualif demandée , débutant accepté, rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme |
Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts |
#N/A |
le pti coin créole |
- |
PROST Mélissa |
6.706.849 |
Offre de base |
En cours |
26/01/2026 |
26/01/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE |
OUVRIER(E) DU PAYSAGE |
DCF |
CA |
Zone Est + Déplacement sur l'Ile |
H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) |
aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + Déplacement sur l'Ile ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) ; Missions : aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.706.889 |
Offre de base |
En cours |
26/01/2026 |
26/01/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
STAND UP FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) |
- Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.738.763 |
Offre de base |
En cours |
16/02/2026 |
16/02/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE |
OUVRIER(E) AGRICOLE |
Exploitation agricole JF Sababady |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise |
maraichage, coupe de canne à sucre. |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-19ans - Mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Débutant(e) accepté(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne à sucre. |
- |
CRUETTE Aurore |
6.841.153 |
Offre de base |
En cours |
29/04/2026 |
29/04/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.844.498 |
Offre de base |
En cours |
04/05/2026 |
17/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.844.519 |
Offre de base |
En cours |
04/05/2026 |
01/06/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS20-26MECANICIEN |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.844.623 |
Offre de base |
En cours |
04/05/2026 |
01/06/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES |
ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat |
Lieu travail |
Employeur/Centre de formation |
Profil |
Missions |
ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis B + véhicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : ménage, repassage... - Aide à la cuisine, les courses ou divers déplacements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.845.198 |
Offre de base |
En cours |
04/05/2026 |
04/05/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC32-26 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) |
CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) |
CODAZURE |
CA |
Sainte-Suzanne |
H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques |
Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : CODAZURE ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F, 18-25 ans, mobile🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e)🔸Reconnaissance RQTH obligatoire🔸Maitrise des outils bureautiques ; Missions : Accueil physique / téléphonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise à jour de documents ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.859.667 |
Offre de base |
En cours |
18/05/2026 |
18/05/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP54-26 Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F |
Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F |
Synergie OI |
apprentissage |
St Benoit |
Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe |
Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock |
#N/A |
Poste :Equipier Polyvalent en restauration rapide H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : Accueillant, présentation soignée , dynamique Sens de l'organisation, motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe; Missions: Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les préparer , gérer la caisse , le stock; |
- |
PROST Mélissa |
6.860.385 |
Offre de base |
En cours |
18/05/2026 |
18/05/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
Pôle Emploi |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Citoyenneté |
SC-20-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE |
Favoriser l'accès à la culture |
PASREL |
Service Civique |
Saint- André |
Aucun |
Activités culture et aides au devoirs |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PASREL ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.862.384 |
Offre de base |
En cours |
19/05/2026 |
19/05/2026 |
30/09/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
Autre |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC36-26 VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE |
VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE |
DEFI FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-20ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente - préparer l'étal - entretien espace de travail - stock ; (+) Supporter le froid, le sang et l'odeur du poisson |
- |
CRUETTE Aurore |
6.868.142 |
Offre de base |
En cours |
22/05/2026 |
22/05/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC37-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU |
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU |
DEFI FORMATION |
CA |
Saint-Denis |
H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) |
Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H/F - 18-25 ans - permis et véhicule obligatoires / déplacements à prévoir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil de la clientèle - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.868.154 |
Offre de base |
En cours |
22/05/2026 |
22/05/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP57-26 AGENT LOGISTIQUE EN MAGASINAGE H/F |
Agent logistique en magasinage H/F |
NC/CAMAS FORMATION |
apprentissage |
Saint André |
BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique |
Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs |
#N/A |
Poste :Agent logistique en magasinage H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint André ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; |
- |
PROST Mélissa |
6.874.566 |
Offre de base |
En cours |
28/05/2026 |
28/05/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP58-26 MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F |
MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F |
NC/CAMAS FORMATION |
apprentissage |
Saint Denis |
BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique |
Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs |
#N/A |
Poste : MAGASINIER /PREPARATEUR DE COMMANDE H/F H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Denis ; Profil : BAC exigé, Mobile , ponctuel , impliqué, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Préparer les commandes, servir le client , Ranger le dépôt, charger et décharger les conteneurs; |
- |
PROST Mélissa |
6.874.595 |
Offre de base |
En cours |
28/05/2026 |
28/05/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/11/2026 |
Citoyenneté |
SC-22-26 SERVICE CIVIQUE SOLIDARITÉS SENIORS |
SOLIDARITE SENIORS |
UNIS- CITE |
Service Civique |
Secteur Est |
Aucun |
- Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : SOLIDARITE SENIORS ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Rendre visite à des personnes âgées isolées à domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - Développer la vie sociale et la création de lien pour les personnes âgées. ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.877.929 |
Offre de base |
En cours |
01/06/2026 |
01/06/2026 |
30/11/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP60-26 Manager en restauration rapide H/F |
Manager en restauration rapide H/F |
Synergie OI |
apprentissage |
St Benoit |
bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression |
Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... |
#N/A |
Poste :Manager en restauration rapide H/F;Type de contrat : apprentissage; Employeur /Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : bac validé ou 2 ans expériences , présentation soignée , dynamique , motivé, capacité d'adaptation , capacité à travailler en équipe , Bonne condition physique , capacité à travailler sous pression ;Missions:Développement de l'activité commerciale, Manager une équipe , piloter l'activité opérationnelle ... ; |
- |
PROST Mélissa |
6.880.978 |
Offre de base |
En cours |
02/06/2026 |
02/06/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
Pôle Emploi |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP65 -26 GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F |
GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F |
|
|
|
|
|
#N/A |
poste : GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H/F ; |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.886.275 |
Offre de base |
En cours |
05/06/2026 |
01/01/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP66-26 GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F |
CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total |
|
St Denis |
|
|
|
#N/A |
GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Diplôme min BEP dans le domaine tous les domaine mais min BAC dans le domaine administratif , Nationalité française , avoir effectué la JAPD ou JDC Agé entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription; |
s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail |
PROST Mélissa |
6.886.285 |
Offre de base |
En cours |
05/06/2026 |
01/01/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS37-26ANIMATEUR LOISIR h/f |
Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation |
- Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités |
Saint André Prérequis |
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : handball club de Cambuston/AATI Lieu travail : Saint André Prérequis: - Baccalauréat validé. - Connaissances théoriques et pratiques du handball. - Savoir-être, respect et attitude exemplaire. Missions : - Participer à la mise en place d'activités sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer à la mise en œuvre d'activités |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.892.190 |
Offre de base |
En cours |
10/06/2026 |
15/07/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC38-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE |
VENDEUR(SE) BOULANGERIE |
AXE RESSOURCE |
CA |
Saint-André - Saint-Benoît |
H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.896.032 |
Offre de base |
En cours |
12/06/2026 |
12/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC40-26 VENDEUR(SE) EN-PRET-A-PORTER |
VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER |
AXE RESSOURCE |
CA |
Saint-Benoît |
H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté |
Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - Débutant accepté ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.896.036 |
Offre de base |
En cours |
12/06/2026 |
12/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC45-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES |
VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES |
HORIZON REUNION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant validé un diplôme de niveau Baccalauréat dans la vente et le commerce - Connaissances dans la mécanique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.899.680 |
Offre de base |
En cours |
16/06/2026 |
16/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS39-26 MECANICIEN H/F |
Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation |
Participer à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules sous la supervision d'un·e mécanicien·ne confirmé·e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. Réaliser le démontage et le remontage de pièces mécaniques. |
Saint Anne Prérequis |
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur/Centre de formation : FIRMAN SERVICES /AATI Lieu travail : Saint Anne Prérequis: - Bases en mécanique souhaitées. - Motivation, implication et ponctualité. Missions : Participer à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules sous la supervision d'un·e mécanicien·ne confirmé·e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. Réaliser le démontage et le remontage de pièces mécaniques. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.907.578 |
Offre de base |
En cours |
22/06/2026 |
15/07/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP72-26 METALLIER H/F |
Métallier H/F |
NC /NC |
apprentissage |
Plaine des palmistes |
Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent |
-Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc |
#N/A |
Poste : Métallier H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation :NC /NC; Lieu travail : Plaine des palmistes ; Profil :Envie d'apprendre le métier , casier vierge , Dynamique et motivé, capacité d'adaptation et polyvalent ; missions : -Utilisation de machine lié au métier - Faire de la soudure - Découper , assembler , Monter , l'acier etc; |
- |
PROST Mélissa |
6.907.796 |
Offre de base |
En cours |
22/06/2026 |
22/06/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC46-26 AIDE-MENAGER(E) |
AIDE-MENAGER(E) |
VIVRE-ADOM |
CDD / CDI |
Secteur Est |
H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : AIDE-MENAGER(E) ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.911.933 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC47-26 AUXILIAIRE DE VIE |
AUXILIAIRE DE VIE |
VIVRE-ADOM |
CDD / CDI |
Secteur Est |
H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) |
Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : AUXILIAIRE DE VIE ; Type de contrat : CDD / CDI ; Employeur/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H/F - 18-25 ans - une priorité est donnée aux jeunes ayant le permis + le véhicule (candidature sans le permis acceptée) - validation du TP ADVF obligatoire - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.911.934 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC48-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES |
VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES |
NC |
CA |
Port de Sainte-Marie |
H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : NC ; Lieu travail : Port de Sainte-Marie ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, débutant(e) accepté(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation |
- |
CRUETTE Aurore |
6.911.947 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC49-26 MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) |
MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) |
ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) |
Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : MEDIATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-18 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Encadrer un groupe de jeunes, activités ludiques, entrainements de football ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.912.041 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC50-26 VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE |
VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE |
AXE RESSOURCE |
CA |
Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil |
Missions |
|
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Benoît - Sainte-Suzanne Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil, vente - entretien de l'espace de travail - stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.912.092 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC51-26 CONSEILLER(E) EN PHARMACIE |
CONSEILLER(E) EN PHARMACIE |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil de la clientèle - expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - stock |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : CONSEILLER(E) EN PHARMACIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil de la clientèle - expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - stock ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.912.805 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC55-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS |
EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.912.922 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC60-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES |
VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-Benoît |
H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de diplôme exigé - connaissances dans la mécanique appréciables - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.912.973 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC63-26 CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT |
CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André - Saint-Benoît |
H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) |
Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André - Saint-Benoît ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exigé - un diplôme dans la vente et le commerce ou des expériences significatives souhaités - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseils des adhérents, phoning, relance ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.913.100 |
Offre de base |
En cours |
25/06/2026 |
25/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC64-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
HORIZON REUNION |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) |
Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.913.788 |
Offre de base |
En cours |
26/06/2026 |
26/06/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS40-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
Entreprise |
35 heures par semaine (amplitude horaire |
Saint-André / Saint-Benoît Contrat |
Accueil et service à la clientèle, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherché |
seule la motivation sera déterminante. |
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Détails du poste : Entreprise : BURGER KING Lieux : Saint-André / Saint-Benoît Contrat : Apprentissage (12 mois) Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 08h00 - 23h00) Missions principales : Accueil et service à la clientèle, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherché : Jeunes motivés par les métiers de la restauration rapide. Aucun prérequis spécifique n'est exigé ; seule la motivation sera déterminante. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.919.034 |
Offre de base |
En cours |
01/07/2026 |
15/07/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC65-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) |
Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant validé un Baccalauréat et souhaitant valider un Bac+2 - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect règles hygiène et de sécurité alimentaire ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.921.530 |
Offre de base |
En cours |
02/07/2026 |
02/07/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC66-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE |
VENDEUR(SE) BOULANGERIE |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalauréat et souhaitant valider un diplôme de niveau Bac+2 (MUM) - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.921.624 |
Offre de base |
En cours |
02/07/2026 |
02/07/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/11/2026 |
Citoyenneté |
SC-24-26 VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs |
VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs |
UNIS- CITE |
Service Civique |
Secteur Est |
Aucun |
- Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : VOLONKER -Sensibilisation et prévention santé des jeunes par leurs pairs ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Amener les jeunes à échanger entre eux sur les thèmes liés à la santé, notamment la santé mentale ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.925.274 |
Offre de base |
En cours |
06/07/2026 |
01/06/2026 |
30/11/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/09/2026 |
Citoyenneté |
SC-26-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER |
ENCOURAGER LE MANGER BOUGER |
Aquaplaine |
Service Civique |
Plaine des Palmistes |
Aucun |
-Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Aquaplaine ; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.925.523 |
Offre de base |
En cours |
06/07/2026 |
06/07/2026 |
30/09/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS42-26 HÔTE-HÔTESSE DE CAISSE |
LE SNACK Lieu de travail |
35 heures par semaine (amplitude horaire |
Apprentissage (12 mois) Planning |
Accueil et service à la clientèle Gestion de la caisse Mise en place au réapprovisionnement Profil recherché |
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Entreprise : LE SNACK Lieu de travail : Saint-Denis Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions :Accueil et service à la clientèle Gestion de la caisse Mise en place au réapprovisionnement Profil recherché :Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.926.649 |
Offre de base |
En cours |
07/07/2026 |
31/07/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS41-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
LE SNACK Lieu de travail |
35 heures par semaine (amplitude horaire |
Apprentissage (12 mois) Planning |
Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel, Rangement et nettoyage. Profil recherché |
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Entreprise : LE SNACK Lieu de travail : Saint-Denis Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions :Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel, Rangement et nettoyage. Profil recherché :Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.926.691 |
Offre de base |
En cours |
07/07/2026 |
15/07/2027 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS44-26AGENT D'ENTRETIEN H/F |
ARCADES SAMOUSSAS RÉUNION Lieu de travail |
08h30- 16h30) Missions |
Apprentissage (12 mois) Horaires |
Toute personne motivée par les métiers du nettoyage est la bienvenue. |
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Entreprise : ARCADES SAMOUSSAS RÉUNION Lieu de travail : Sainte Suzanne Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 08h30- 16h30) Missions : Nettoyage des espaces de travail et des sanitaires Entretien et rangement du matériel Maintien d'un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers du nettoyage est la bienvenue. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.940.364 |
Offre de base |
En cours |
20/07/2026 |
27/07/2026 |
|
Info. et conseil sur l'évaluation |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS45-26ANIMATEUR COMMERCIAL H/F |
- Entreprise |
Du lundi au samedi - Horaires |
Saint-André - Type de contrat |
- Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché |
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Informations sur le poste : - Entreprise : Serenia Crédit - Lieu de travail : Saint-André - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Planning : Du lundi au samedi - Horaires : 35 heures par semaine. Missions principales : - Accueil des clients - Présentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherché : - Titulaire du Bac - Permis B et véhicule requis - Motivation, implication et ponctualité. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.940.636 |
Offre de base |
En cours |
20/07/2026 |
03/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP85-26 EMPLOYE POLYVALENT EN EPICERIE H/F |
Employé polyvalent en épicerie H/F |
Synergie OI / NC |
Apprentissage |
Bras Panon - Rivière du Mat les hauts |
permis +véhicule obligatoire ,accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, Sérieux-se |
- Accueillir le client - Mettre les produits en rayon - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Employé polyvalent en épicerie H/F ;Type de contrat : Apprentissage ; Centre de formation / Employeur : Synergie OI / NC ;Lieu de travail : Bras Panon - Rivière du Mat les hauts ;Profil :permis +véhicule obligatoire ,accueillant , esprit d'équipe ,Organisé-e, Motivé-e, Sérieux-se ;Missions : - Accueillir le client - Mettre les produits en rayon - Faire l'encaissement -Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.942.156 |
Offre de base |
En cours |
21/07/2026 |
20/07/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 19/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP92-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
NC |
CDII |
ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT |
CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés |
, assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents |
#N/A |
Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDII; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail : ST BENOIT/ST ANDRE /ST BENOIT ; Profil : CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et véhicule exigés ; Missions : , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents ; |
- |
PROST Mélissa |
6.949.229 |
Offre de base |
En cours |
27/07/2026 |
27/07/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP90-26 TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F |
TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F |
ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE |
contrat de 9 ans |
Métropole |
nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires |
diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive .... |
#N/A |
Poste : TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : diagnostiquer, tester et réparer les systèmes électroniques , contrôler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance préventive ....; |
#ERROR! |
PROST Mélissa |
6.949.999 |
Offre de base |
En cours |
28/07/2026 |
28/07/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP91-26 TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F |
TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F |
ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE |
contrat de 9 ans |
Métropole |
nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires |
administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc .... |
#N/A |
Poste : TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique validé, à jour des obligations militaires; Missions : administrer les systèmes informatiques pour les opérations aériennes et interarmées, maintenir et dépanner les systèmes de surveillance du trafic aérien, spatial etc ....; |
#ERROR! |
PROST Mélissa |
6.950.004 |
Offre de base |
En cours |
28/07/2026 |
28/07/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Citoyenneté |
SC-27-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité à l'USLD (unité de soins longue durée) au GHER de Saint-André |
Ambassadeur de convivialité à l'USLD |
SC2S |
Service Civique |
Saint-André |
Aucun |
-Accompagner les patients dans les activités quotidiennes |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : Ambassadeur de convivialité à l'USLD ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.953.318 |
Offre de base |
En cours |
29/07/2026 |
06/07/2026 |
30/09/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/09/2026 |
Citoyenneté |
SC-28-26 SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER |
SC2S/974 |
Organisme d'accueil |
Type de contrat |
Lieu de la mission |
Profil |
Missions |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.953.320 |
Offre de base |
En cours |
29/07/2026 |
06/07/2026 |
30/09/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/09/2026 |
Citoyenneté |
SC-29-26 SC2S/974 : Bien vivre avec joie à l'EHPAD Hibiscus de Bras-Fusil |
SC2S/974 |
Organisme d'accueil |
Type de contrat |
Lieu de la mission |
Profil |
Missions |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : SC2S/974 : Ambassadeur de convivialité au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activités quotidiennes : gym, thés dansants, jeux de société, table interactive, évènements mensuels.... ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.953.321 |
Offre de base |
En cours |
29/07/2026 |
06/07/2026 |
30/09/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS46-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
CHEZ TANIA Lieu de travail |
35 heures par semaine (amplitude horaire |
Apprentissage (12 mois) Planning |
Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché |
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
Entreprise :CHEZ TANIA Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Préparation des commandes Veiller à la propreté des locaux et du matériel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherché : Toute personne motivée par les métiers de la restauration est la bienvenue. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, seule la motivation compte. |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.958.153 |
Offre de base |
En cours |
04/08/2026 |
17/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/09/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP97-26 TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE H/F_ |
Technicien Géomètre Topographe H/F |
NC/ CFA Académique |
apprentissage |
St André |
bac validé (idéalement géomètre topographe) Sérieux Motivé |
Implantation Effectuer des relevés de terrain Produire des plans |
#N/A |
Poste: Technicien Géomètre Topographe H/F; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/centre de formation : NC/ CFA Académique ; Lieu de travail : St André ; Profil : bac validé (idéalement géomètre topographe) Sérieux Motivé ; Missions : Implantation Effectuer des relevés de terrain Produire des plans ; |
- |
PROST Mélissa |
6.962.387 |
Offre de base |
En cours |
10/08/2026 |
10/08/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
Pôle Emploi |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP98-26 Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F |
Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F |
ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE |
contrat de 9 ans |
Métropole |
nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires |
assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal).... |
#N/A |
Poste : Technicien de maintenance armement- armée de l'air et de l'espace H/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur / Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : Métropole; Profil : nationalité française, bac technologique ou bac général validé, à jour des obligations militaires; Missions : assurer le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal)....; |
#ERROR! |
PROST Mélissa |
6.962.759 |
Offre de base |
En cours |
10/08/2026 |
10/08/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/11/2026 |
Citoyenneté |
SC-30-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE |
Favoriser l'accès à la culture |
AIER |
Service Civique |
Saint- André |
Aucun |
Activités culture et aides au devoirs |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : Favoriser l'accès à la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : AIER ; Lieu de la mission :Saint- André ; Profil : Aucun ; Mission : Activités culture et aides au devoirs; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.964.740 |
Offre de base |
En cours |
11/08/2026 |
19/05/2026 |
31/08/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 30/11/2026 |
Citoyenneté |
SC-32-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER |
ENCOURAGER LE MANGER BOUGER |
Ecole de foot bras des chevrettes |
Service Civique |
Saint-André |
Aucun |
-Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole de foot bras des chevrettes ; Lieu de la mission : Saint-André ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- être physique et mental par l’organisation d’actions ludiques et conviviales. ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.964.741 |
Offre de base |
En cours |
11/08/2026 |
10/08/2026 |
30/11/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 31/12/2026 |
Citoyenneté |
SC-33-26 PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE |
PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE |
COMPAGNON BATISSEURS |
Service Civique |
Saint-André/ Saint-Benoit |
Aucun |
-Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- RÉHABILITATION ACCOMPAGNEE ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : COMPAGNON BATISSEURS ; Lieu de la mission : Saint-André/ Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -Sous la supervision d’un Animateur Technique, vous participerez à des chantiers de rénovation en réalisant des travaux variés : Peinture, plomberie, placo, carrelage, et autres aménagements intérieurs.. ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.964.744 |
Offre de base |
En cours |
11/08/2026 |
10/08/2026 |
31/12/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 31/12/2026 |
Citoyenneté |
SC-34-26 - SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 |
SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 |
Mairie de Saint-Benoit |
Service Civique |
Saint-Benoit |
Aucun |
-S'inscrire via le formulaire |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Mairie de Saint-Benoit ; Lieu de la mission : Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -S'inscrire via le formulaire : https://forms.gle/9iAzFHk1tMXohgSg6.. ; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.964.745 |
Offre de base |
En cours |
11/08/2026 |
10/08/2026 |
31/12/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
Volontariat |
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP99-26 CONSEILLER DE VENTE EN PIECES AUTO H/F |
Conseiller de vente en pièces automobile H/F |
NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY |
Apprentissage |
St André |
CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation |
Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... |
#N/A |
Poste : Conseiller de vente en pièces automobile H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : St André; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; |
- |
PROST Mélissa |
6.965.238 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2026 |
12/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP100-26 CONSEILLER DE VENTE EN LINGERIE H/F |
Conseiller de vente en lingerie H/F |
NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY |
Apprentissage |
Ste Marie |
CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé |
Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ... |
#N/A |
Poste : Conseiller de vente en lingerie H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, bonne élocution et présentation , qualité d'écoute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organisé; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ...; |
- |
PROST Mélissa |
6.965.243 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2026 |
12/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP101-26 CONSEILLER DE VENTE EN MOTO ET PIECES H/F |
Conseiller de vente en moto et pièces H/F |
NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY |
Apprentissage |
Ste Marie |
CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation |
Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes... |
#N/A |
Poste : Conseiller de vente en moto et pièces H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur/Centre : NC/ AEROKONSULT/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Validé peu importe le domaine, motivé, dynamique , souriant , capacité adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, gérer la demande , préparer les commandes...; |
- |
PROST Mélissa |
6.965.249 |
Offre de base |
En cours |
12/08/2026 |
12/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP102-26 EMPLOYE POLYVALENT EN DECORATION ET ACCESSOIRE H/F |
Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F |
ICCI Formation |
apprentissage |
STE MARIE |
Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent |
Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Employé Polyvalent en décoration et accessoires H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : STE MARIE ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail; |
- |
PROST Mélissa |
6.970.095 |
Offre de base |
En cours |
19/08/2026 |
19/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP103-26 CONSEILLER DE VENTE H/F |
Conseiller de Vente H/F |
ICCI Formation |
apprentissage |
ST André |
Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent |
Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Conseiller de Vente H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , réaliser des ventes et des ventes complémentaires , participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail; |
- |
PROST Mélissa |
6.970.101 |
Offre de base |
En cours |
19/08/2026 |
19/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP104-26 EMPLOYE TECHNICO COMMERCIAL H/F |
Employé Technico Commercial H/F |
ICCI Formation |
apprentissage |
ST André |
Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent |
Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adaptés aux besoins et budgets , Présenter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer |
#N/A |
Poste : Employé Technico Commercial H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST André ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adaptés aux besoins et budgets , Présenter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer ; |
- |
PROST Mélissa |
6.970.107 |
Offre de base |
En cours |
19/08/2026 |
19/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP105-26 EMPLOYE DE CAISSE H/F |
Employé de Caisse H/F |
ICCI Formation |
apprentissage |
Plaine des Palmistes |
Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent |
Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Employé de Caisse H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil :Dynamique et motivé, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les opérations de paiement , vérifier les prix , appliquer les promotions et réductions , gérer les réclamations Tenir propre l'espace de travail; |
- |
PROST Mélissa |
6.970.111 |
Offre de base |
En cours |
19/08/2026 |
19/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP106-26 OUVRIER POLYVALENT AGRICOLE H/F |
Ouvrier Polyvalent Agricole H/F |
NC/choix du jeune |
apprentissage |
Sainte Rose |
Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques |
Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail |
#N/A |
Poste :Ouvrier Polyvalent Agricole H/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur/Centre de formation : NC/choix du jeune ; Lieu de travail : Sainte Rose ; Profil : Rigoureux·se et dynamique Respectueux·se et sérieux·se Motivé·e et intéressé·e par le secteur agricole ,À l’aise avec le travail en extérieur et les activités physiques; Missions : Débroussaillage Plantation Désherbage manuel Récolte des fruits Entretien du matériel Entretien et maintien en état de l’espace de travail; |
- |
PROST Mélissa |
6.970.160 |
Offre de base |
En cours |
19/08/2026 |
19/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP109-26 AGENT DE LOCATION DE VEHICULES H/F |
Agent de location de véhicules H/F |
NC/ outremer academy |
Apprentissage |
St Benoit |
- CAP/BEP Validé (accueil, administratif ) Avoir une bonne capacité d’écoute et une bonne élocution ,Avoir un bon sens du relationnel et de la diplomatie |
-Accueillir et renseigner les clients |
#N/A |
Poste : Agent de location de véhicules H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre : NC/ outremer academy ; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : - CAP/BEP Validé (accueil, administratif ) Avoir une bonne capacité d’écoute et une bonne élocution ,Avoir un bon sens du relationnel et de la diplomatie ;Être rigoureux(se), organisé(e),. Missions : -Accueillir et renseigner les clients ; Identifier et traiter leurs demandes ; Établir et rédiger les contrats de location ETC; |
- |
PROST Mélissa |
6.979.740 |
Offre de base |
En cours |
31/08/2026 |
31/08/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
Pôle Emploi |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP110-26 CONSEILLER VENDEUR EN MAGASIN H/F |
Conseiller Vendeur en Magasin H/F |
NC/NC |
apprentissage |
ST ANDRE |
Dynamique et motivé(e) Sens du contact et du service Esprit d’équipe Bonne compréhension des consignes Une première |
Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir une expérience shopping agréable Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité du magasin |
#N/A |
Poste : Conseiller Vendeur en Magasin H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur/Centre de formation : NC/NC ; Lieu travail : ST ANDRE ; Profil :Dynamique et motivé(e) Sens du contact et du service Esprit d’équipe Bonne compréhension des consignes Une première ; missions : Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir une expérience shopping agréable Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité du magasin; |
- |
PROST Mélissa |
6.982.505 |
Offre de base |
En cours |
02/09/2026 |
01/09/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP111-26 CONSEILLER COMMERCIAL EN BOUTIQUE – TÉLÉPHONIE, INTERNET & TV H/F |
CONSEILLER COMMERCIAL EN BOUTIQUE -TELEPHONIE , INTERNET ET TV H/F |
NC/Kaptiv Lieu de Travail |
apprentissage |
BAC Validé min , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat |
accueil client , identification des besoins, conseil et vente |
|
#N/A |
Poste : CONSEILLER COMMERCIAL EN BOUTIQUE -TELEPHONIE , INTERNET ET TV H/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur /Centre de formation: NC/Kaptiv Lieu de Travail : Toute l'ile Profil : BAC Validé min , débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux, orienté résultat ; Missions : accueil client , identification des besoins, conseil et vente ; |
- |
PROST Mélissa |
6.984.133 |
Offre de base |
En cours |
03/09/2026 |
03/09/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP112-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
NC/Kaptiv |
apprentissage |
ST Benoit et Ste Suzanne |
débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux |
accueil et service client , mise en place et production |
#N/A |
Poste : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F; Type de contrat : apprentissage ; Employeur /Centre de formation: NC/Kaptiv; Lieu de Travail : ST Benoit et Ste Suzanne; Profil : débutant accepté , véhicule souhaité , sociable , rigoureux ; Missions : accueil et service client , mise en place et production ; |
- |
PROST Mélissa |
6.984.630 |
Offre de base |
En cours |
03/09/2026 |
03/09/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP113-26 AMBASSADEUR DE PRODUIT DE LUXE H/F |
Ambassadeur de produit de luxe H/F |
NC/ outremer academy |
Apprentissage |
St Denis |
Titulaire d'un BTS ou équivalent dans le Tourisme ou le commerce -mobile - Très bonne posture et élocution |
Suivi expérience client , contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial |
#N/A |
Poste : Ambassadeur de produit de luxe H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre : NC/ outremer academy ; Lieu de travail : St Denis ; Profil : Titulaire d'un BTS ou équivalent dans le Tourisme ou le commerce -mobile - Très bonne posture et élocution; Missions :Suivi expérience client , contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial ; |
- |
PROST Mélissa |
6.985.931 |
Offre de base |
En cours |
04/09/2026 |
04/09/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
Pôle Emploi |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC67-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION |
Propulse formation |
CA |
PDP |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) |
- Accueil, conseils - Présenter les menus du jour - Gérer la caisse et les paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits - Faire le service et préparer les barquettes pour les repas |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - Présenter les menus du jour - Gérer la caisse et les paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits - Faire le service et préparer les barquettes pour les repas ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.414 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC68-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES |
VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.456 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC69-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun, Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac, débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, préparation ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.484 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC70-26 VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.499 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC71-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE |
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE |
PROPULSE FORMATION |
CA |
Saint-Benoit Bras Fusil |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseiller la clientèle - caisse - carburant - entretien espace de vente |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Benoit Bras Fusil ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - carburant - entretien espace de vente ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.506 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC72-26 AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE |
AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE |
IFR Lieu travail |
CA |
Profil |
Missions |
|
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : IFR Lieu travail : Secteur Nord - Est ; Profil : H/F🔸16-25 ans🔸mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun)🔸pas de qualification minimum requise🔸débutant(e) accepté(e) ; Missions : Nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux - Utilisation de produits de nettoyage - stock - respect des règles d'hygiène ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.521 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC73-26 VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.559 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC74-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE |
VENDEUR(SE) BOULANGERIE |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.573 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC75-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE |
VENDEUR(SE) EN EPICERIE |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueillir, orienter, conseiller la clientèle - caisse - Entretenir l’espace de vente - Mise en rayon ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.596 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC76-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK |
DISCIPLINA |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) |
Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Préparation des repas et sandwichs - service - respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.601 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC77-26 VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT |
VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT |
DISCIPLINA |
CA |
Sainte-Suzanne - Sainte-Clotilde |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil et vente, stock, mise en rayon |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN ARTICLES DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Suzanne - Sainte-Clotilde ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir validé un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente, stock, mise en rayon ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.997.617 |
Offre de base |
En cours |
14/09/2026 |
14/09/2026 |
31/12/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
