| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER05-26 Vendeur/se en magasin de décoration SAINT-BENOIT |
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ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
le pti coin créole |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.700.541 |
Offre de base |
En cours |
21/01/2026 |
21/01/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 20/12/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H/F |
Agent-e de propreté et d'hygiène |
NC / BDL Formations |
Apprentissage |
STE MARIE + Déplacement |
Jeune mobile , aucune qualif demandée , débutant accepté, rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme |
Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts |
#N/A |
Poste : Agent-e de propreté et d'hygiène; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / BDL Formations; Lieu de travail : STE MARIE + Déplacement ; Profil : Jeune mobile , aucune qualif demandée , débutant accepté, rigoureux , esprit d'équipe , dynamisme ; Missions : Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts ; |
- |
PROST Mélissa |
6.706.849 |
Offre de base |
En cours |
26/01/2026 |
26/01/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE |
OUVRIER(E) DU PAYSAGE |
DCF |
CA |
Zone Est + Déplacement sur l'Ile |
H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) |
aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + Déplacement sur l'Ile ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile (facilité à se déplacer à pieds, en véhicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - débutant(e) accepté(e) ; Missions : aménagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.706.889 |
Offre de base |
En cours |
26/01/2026 |
26/01/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC08-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS |
FORMINTER |
CA |
Sainte-Suzanne |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience dans la vente est souhaitée - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil et conseil client - Aide à l’entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propreté |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Une expérience dans la vente est souhaitée - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Aide à l’entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propreté ; (+) Travail en boutique Debout Rythme soutenue surtout aux heures de pointe Port d’une tenue pro Environnement parfois bruyant |
- |
CRUETTE Aurore |
6.728.029 |
Offre de base |
En cours |
09/02/2026 |
09/02/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER13-26 CAISSIER(E) EN GRANDE DISTRIBUTION |
|
|
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|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.731.202 |
Offre de base |
En cours |
10/02/2026 |
10/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP18-26 ASSISTANT ADMINISTRATIF ARMEE DE L'AIR H/F |
Assistant administratif armée de l'air H/F |
Armée de l'air et de l'espace |
CDD /ct de 4 ans |
Ste Marie / St Denis |
CAP/BEP ou BAC dans l'administration ou la comptabilité, organisé, sens de la communication .... |
Effectuer des taches administratives |
#N/A |
Poste : Assistant administratif armée de l'air H/F ; Type de contrat : CDD /ct de 4 ans; Employeur : Armée de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie / St Denis ; Profil: CAP/BEP ou BAC dans l'administration ou la comptabilité, organisé, sens de la communication ....; Missions: Effectuer des taches administratives; |
- |
PROST Mélissa |
6.731.205 |
Offre de base |
En cours |
10/02/2026 |
10/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP19-26 MAGASINIER CARISTE ARMEE DE L'AIR H/F |
Magasinier cariste armée de l'air H/F |
Armée de l'air et de l'espace |
CDD /ct de 4 ans |
Ste Marie / St Denis |
niv 3eme , permis B + CACES , organisé, rigoureux .... |
Exercer des actions de manutention , conduite d'engin de manutention |
#N/A |
Poste : Magasinier cariste armée de l'air H/F ; Type de contrat : CDD /ct de 4 ans; Employeur : Armée de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie / St Denis ; Profil: niv 3eme , permis B + CACES , organisé, rigoureux ....; Missions: Exercer des actions de manutention , conduite d'engin de manutention; |
- |
PROST Mélissa |
6.731.210 |
Offre de base |
En cours |
10/02/2026 |
10/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP20-26 AGENT DE TRANSIT AERIEN ARMEE DE L'AIR H/F |
Agent de transit aérien armée de l'air H/F |
Armée de l'air et de l'espace |
CDD /ct de 4 ans |
Ste Marie / St Denis |
niv 3eme + bon niv anglais , permis B + , organisé, rigoureux .... |
Réceptionner du fret , charger et décharger des avions |
#N/A |
Poste : Agent de transit aérien armée de l'air H/F ; Type de contrat : CDD /ct de 4 ans; Employeur : Armée de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie / St Denis ; Profil: niv 3eme + bon niv anglais , permis B + , organisé, rigoureux ....; Missions: Réceptionner du fret , charger et décharger des avions; |
- |
PROST Mélissa |
6.731.214 |
Offre de base |
En cours |
10/02/2026 |
10/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP21-26 Opérateur de planification et conduite des opérations aériennes armée de l'air et de l'espace H/F |
APMP21-26 Opérateur de planification et conduite des opérations aériennes armée de l'air et de l'espace H/F |
Armée de l'air et de l'espace |
CDD /ct de 4 ans |
Ste Marie / St Denis |
BAC + bon niv anglais , organisé, sens de la communication, rigoureux .... |
Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols ... |
#N/A |
Poste : APMP21-26 Opérateur de planification et conduite des opérations aériennes armée de l'air et de l'espace H/F ; Type de contrat : CDD /ct de 4 ans; Employeur : Armée de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie / St Denis ; Profil: BAC + bon niv anglais , organisé, sens de la communication, rigoureux ....; Missions:Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols ... ; |
- |
PROST Mélissa |
6.731.220 |
Offre de base |
En cours |
10/02/2026 |
10/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER16-26 Assistant(e) administratif |
|
|
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|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.318 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER17-26 Vendeur/se pièce auto |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.319 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER18-26 Employé polyvalent en rayon boulangerie/pâtisserie GRANDE DISTRIBUTION H/F |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.320 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER19-26 Hôte(sse) de caisse polyvalent EN STATION SERVICE |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.323 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER20-26 Pompiste H/F |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.325 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER21-26 Employé(e) polyvalent(e) préparation boutique / nettoyage véhicule entretien espace de vente |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.327 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER22-26 Employé(e) polyvalent(e) en magasin |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.328 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER23-26 Employé(e) polyvalent(e) en station |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.331 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER24-26 Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie pâtisserie |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.336 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER25-26 Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie pâtisserie |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.337 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER26-26 Employé(e) polyvalent(e) en snack |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.340 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER27-26 Conseiller/e de vente en chaussure |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.344 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER28-26 Conseiller/e de vente en chaussure |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.346 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
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ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER29-26 Employé(e) polyvalent(e) en magasin |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.357 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER30-26 Secrétaire H/F |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.359 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
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ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER31-26 Employé(e) polyvalent(e) en snack |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.361 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
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ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER32-26 Vendeur/se pièce auto |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.363 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
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ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER33-26 Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.364 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
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ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER34-26 Hôte/sse en pizzeria |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.369 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER35-26 Vendeur(se) en produit capillaire |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.371 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER36-26 Vendeur/se polyvalent/e en boulangerie pâtisserie |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.732.372 |
Offre de base |
En cours |
11/02/2026 |
11/02/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE |
STAND UP FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) |
- Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.738.763 |
Offre de base |
En cours |
16/02/2026 |
16/02/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
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- |
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Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC11-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES |
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES |
STAND UP FORMATION |
CA |
Sainte-Suzanne |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Un diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif est exigé - Un niveau d'anglais B2 est souhaité - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Un diplôme de niveau Bac dans le domaine administratif est exigé - Un niveau d'anglais B2 est souhaité - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil physique et téléphonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.738.783 |
Offre de base |
En cours |
16/02/2026 |
16/02/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC12-26 VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS |
STAND UP FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN DECORATION ET DIVERS ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Pas de qualification minimum requise - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseiller la clientèle - caisse - aide à l'entretien - mise en rayon ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.738.801 |
Offre de base |
En cours |
16/02/2026 |
16/02/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS06-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F |
|
|
|
|
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|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.742.815 |
Offre de base |
En cours |
18/02/2026 |
15/04/2026 |
|
Info. et conseil sur l'évaluation |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP25-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F |
NC |
CDI tps partiel |
Salazie/ Hell Bourg |
expérience avec des enfants souhaité - permis B et véhicule obligatoire |
Récupérer l'enfant à l'école , Prendre soin de lui au domicile , activité , repas bain |
#N/A |
Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H/F; Type de contrat : CDI tps partiel; Employeur /Centre de formation : NC; Lieu de travail :Salazie/ Hell Bourg ; Profil : expérience avec des enfants souhaité - permis B et véhicule obligatoire; Missions : Récupérer l'enfant à l'école , Prendre soin de lui au domicile , activité , repas bain ; |
- |
PROST Mélissa |
6.754.384 |
Offre de base |
En cours |
26/02/2026 |
26/01/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC23-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN RESTAURANT |
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN RESTAURANT |
XENUS FORMATION |
CA |
Saint-Denis |
H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Préparation en cuisine - caisse - entretien de l'espace de travail - service - |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN RESTAURANT ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : XENUS FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Préparation en cuisine - caisse - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours fériés à des horaires décalés. |
- |
CRUETTE Aurore |
6.767.726 |
Offre de base |
En cours |
09/03/2026 |
09/03/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Mobilité |
RM-14-26 ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON H/F |
ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON H/F |
REGION BRETAGNE |
LODIMA OUEST RENNES |
Bac pro Commerce Expérience souhaitée Intéressé(e) par les métiers du commerce ou de la grande distribution - L'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités |
vous gérez le facing, la mise en rayon, le réassort et les inventaires. Vous êtes force de proposition dans le rangement et à la réception dans la surface de stockage et de vente. |
|
MOUTOU Cédric (Offre à retrouver sur :
https://www.cnarm.fr/
https://ladom.fr/
Ou contacter: moutou.cedric@mle.re) |
Poste : ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON H/F ; Employeur/Centre de formation : LODIMA OUEST RENNES ; Lieu travail : REGION BRETAGNE ; Profil : Bac pro Commerce Expérience souhaitée Intéressé(e) par les métiers du commerce ou de la grande distribution - L'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ; Missions : vous gérez le facing, la mise en rayon, le réassort et les inventaires. Vous êtes force de proposition dans le rangement et à la réception dans la surface de stockage et de vente. ; |
- |
MOUTOU Cédric |
6.775.314 |
Offre de base |
En cours |
12/03/2026 |
12/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les aides à l'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
CNARM |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP26-26 ANIMATEUR CENTRE DE LOISIR H/F |
Animateur centre de loisir H/F |
NC / NC |
Contrat Engagement Educatif |
Plaine des Palmistes + déplacement possible avec le groupe |
Titulaire du BAFA ou CAP AEPE ou autre diplôme dans l'animation , dynamique , motivé, permis recommandé |
-Préparer et animer les activités -Assurer la sécurité des enfants -Favoriser la vie de groupe -Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire |
#N/A |
Poste : Animateur centre de loisir H/F; Type de contrat :Contrat Engagement Educatif ; Employeur / centre de formation : NC / NC; Lieu de travail : Plaine des Palmistes + déplacement possible avec le groupe ; Profil :Titulaire du BAFA ou CAP AEPE ou autre diplôme dans l'animation , dynamique , motivé, permis recommandé ; Missions :-Préparer et animer les activités -Assurer la sécurité des enfants -Favoriser la vie de groupe -Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire ; |
- |
PROST Mélissa |
6.778.797 |
Offre de base |
En cours |
16/03/2026 |
16/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC26-26 VENDEUR(SE) BOULANGERIE |
VENDEUR(SE) BOULANGERIE |
NC |
CA |
Saint-André |
H/F - 16-25 ans - mobile - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) |
Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : NC ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 16-25 ans - mobile - pas de qualification minimum requise - débutant(e) accepté(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.782.873 |
Offre de base |
En cours |
18/03/2026 |
18/03/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC27-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA |
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA |
XENUS FORMATION |
CA |
Saint-André |
H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise |
Préparation en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : XENUS FORMATION ; Lieu travail : Saint-André ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Préparation en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours fériés à des horaires décalés. |
- |
CRUETTE Aurore |
6.799.080 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP27-26 CONSEILLER DE VENTE H/F |
Conseiller de Vente H/F |
NC / Top Formation |
Apprentissage |
ST André |
Capacité d'adaptation , autonome, volontaire , Bonne posture professionnelle |
Accueillir et Conseiller le client , Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Conseiller de Vente H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / Top Formation; Lieu de travail : ST André ; Profil : Capacité d'adaptation , autonome, volontaire , Bonne posture professionnelle ; Missions : Accueillir et Conseiller le client , Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.929 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP28-26 EMPLOYE POLYVALENT DE LIBRE SERVICE H/F |
Employé Polyvalent de Libre Service H/F |
NC / TOP FORMATION |
Apprentissage |
STE ROSE |
Dynamique et motivé/ |
Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste :Employé Polyvalent de Libre Service H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / TOP FORMATION ; Lieu de travail : STE ROSE ; Profil : Dynamique et motivé/ ; Missions : Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.956 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP29-26 EMPLOYE POLYVALENT EN BOULANGERIE PATISSERIE H/F |
Employé Polyvalent en Boulangerie Pâtisserie H/F |
NC / Top Formation |
Apprentissage |
Saint André |
Bon relationnel, posture professionnelle Capacité d'adaptation ,sérieux ,volontaire |
Accueillir et Conseiller le client , Gérer la caisse, Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste : Employé Polyvalent en Boulangerie Pâtisserie H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / Top Formation; Lieu de travail : Saint André; Profil : Bon relationnel, posture professionnelle Capacité d'adaptation ,sérieux ,volontaire ; Missions : Accueillir et Conseiller le client , Gérer la caisse, Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.965 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
28/01/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP30-26 EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F |
Employé polyvalent de restauration H/F |
NC/top formation |
Contrat d'apprentissage |
Saint Benoit / Bras Panon |
mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client |
Gestion de commande, Faire le snacking et le service et Nettoyage |
#N/A |
Poste : Employé polyvalent de restauration H/F; ype de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC/top formation ; Lieu de travail: Saint Benoit / Bras Panon ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande, Faire le snacking et le service et Nettoyage ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.973 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
22/01/2025 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP31-26 EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F |
Employé polyvalent de restauration H/F |
NC/top formation |
Contrat d'apprentissage |
St André |
mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client |
Gestion de commande + préparation , faire le service et le Nettoyage |
#N/A |
Poste : Employé polyvalent de restauration H/F; ype de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC/top formation ; Lieu de travail: St André ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande + préparation , faire le service et le Nettoyage ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.980 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP32-26 EMPLOYE POLYVALENT EN PIZZERIA H/F |
Employé polyvalent en pizzeria H/F |
NC/top formation |
Contrat d'apprentissage |
St André/ Cambuston |
mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client |
Gestion de commande + préparation , faire le service et le Nettoyage |
#N/A |
Poste : Employé polyvalent en pizzeria H/F; type de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC/top formation ; Lieu de travail: St André/ Cambuston ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'équipe , à l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande + préparation , faire le service et le Nettoyage ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.985 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP33-26 Agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F |
Agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F |
Randstad/NC |
intérim/CDD |
Zone Est |
Bac à bac +2 accueil et commercial , véhicule obligatoire , maitrise de l'outil informatique , gestion de caisse , casier judiciaire vierge |
Accueillir et informer les voyageurs , vente et gestion de la billetterie |
#N/A |
Poste : Agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F ; type de contrat : intérim/CDD ; Employeur /Centre de formation : Randstad/NC; Lieu de travail: Zone Est ; Profil : Bac à bac +2 accueil et commercial , véhicule obligatoire , maitrise de l'outil informatique , gestion de caisse , casier judiciaire vierge; Missions : Accueillir et informer les voyageurs , vente et gestion de la billetterie ; |
- |
PROST Mélissa |
6.799.994 |
Offre de base |
En cours |
30/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP34-26 Responsable d'équipe d'agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F |
Responsable d'équipe d'agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F |
Randstad/NC |
CDI |
Zone Est |
Bac à bac +2 accueil et commercial , véhicule obligatoire , gérer une équipe et les conflits ,maitrise de l'outil informatique , gestion de caisse , casier judiciaire vierge |
Relayer les informations , Superviser et accompagner les équipes |
#N/A |
Poste : Responsable d'équipe d'agent d'information , vente et exploitation - billetterie H/F ; type de contrat : CDI ; Employeur /Centre de formation : Randstad/NC; Lieu de travail: Zone Est ; Profil : Bac à bac +2 accueil et commercial , véhicule obligatoire , gérer une équipe et les conflits ,maitrise de l'outil informatique , gestion de caisse , casier judiciaire vierge; Missions : Relayer les informations , Superviser et accompagner les équipes ; |
- |
PROST Mélissa |
6.801.135 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP35-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crêche H/F Type de contrat |
Lieu de travail |
Empoyeur /Centre de formation |
18/25 ans- Titulaire d'un TP ADVF ou BAC ASSP , bienveillant , capacité d'adaptation, gestion de stress Missions |
|
|
#N/A |
Poste : Animateur en Crêche H/F Type de contrat : Apprentissage ; Empoyeur /Centre de formation : NC /NC ; Lieu de travail : ST André, Profil: 18/25 ans- Titulaire d'un TP ADVF ou BAC ASSP , bienveillant , capacité d'adaptation, gestion de stress Missions: Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective...; |
- |
PROST Mélissa |
6.801.149 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP36-26 Educateur de jeunes enfants H/F |
Educateur de Jeunes enfants H/F Type de contrat |
Lieu de travail |
Empoyeur /Centre de formation |
18/25 ans- Titulaire du Diplôme D'état EJE , débutant accepté , patient , bienveillant , à l'écoute |
conçoit et conduit un accompagnement socio-éducatif dans l’intérêt des jeunes enfants et de leur famille |
|
#N/A |
Poste : Educateur de Jeunes enfants H/F Type de contrat : CDD/CDI tps PARTIEL ; Empoyeur /Centre de formation : NC /NC ; Lieu de travail : ST André, Profil: 18/25 ans- Titulaire du Diplôme D'état EJE , débutant accepté , patient , bienveillant , à l'écoute; Missions: conçoit et conduit un accompagnement socio-éducatif dans l’intérêt des jeunes enfants et de leur famille; |
- |
PROST Mélissa |
6.801.165 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP37-26 AUXILIAIRE EN PUERICULTURE H/F |
AUXILIAIRE EN PUERICULTURE HF |
NC /NC |
CDD/CDI |
ST André |
Titulaire du Diplôme D'état AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, 3 ANS D'expérience obligatoire , patient , bienveillant , à l'écoute |
|
#N/A |
Poste : AUXILIAIRE EN PUERICULTURE HF; Type de contrat : CDD/CDI ; Employeur /Centre de formation : NC /NC; Lieu de travail : ST André; Profil: Titulaire du Diplôme D'état AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, 3 ANS D'expérience obligatoire , patient , bienveillant , à l'écoute; |
- |
PROST Mélissa |
6.801.174 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS10-26MANOEUVRE POLYVALENT H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.801.811 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
13/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS11-26TECHNICIEN DE CLIMATISATION H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.801.856 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
15/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS12-26BOULANGER PATISSIER H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.802.063 |
Offre de base |
En cours |
31/03/2026 |
15/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP38-26 ANIMATEUR EN AGROTOURISME H/F |
ANIMATEUR EN AGROTOURISME H/F |
NC/ |
CDI |
ST BENOIT /Pont PAYET Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : ANIMATEUR EN AGROTOURISME H/F; Type de contrat : CDI ; Employeur/ Centre de formation : NC/; Lieu de travail : ST BENOIT /Pont PAYET Profil : Appétence pour le monde agricole et les chevaux , sens de l'accueil, bonne élocution , bonne posture professionnelle et capacité à travailler en équipe ; Missions : Accueillir , vendre les produits locaux , faire visiter la ferme équestre ; |
- |
PROST Mélissa |
6.804.192 |
Offre de base |
En cours |
01/04/2026 |
01/04/2026 |
31/05/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP39-26 PALEFRENIER H/F |
PALEFRENIER H/F |
NC/ |
CDI |
ST BENOIT /Pont PAYET Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : PALEFRENIER H/F; Type de contrat : CDI ; Employeur/ Centre de formation : NC/; Lieu de travail : ST BENOIT /Pont PAYET Profil : Appétence pour le monde agricole et les chevaux , capacité à travailler en équipe ; Missions : Consolider une clôture , entretenir l'écurie , le matériel d'équitation, les espaces verts ; |
- |
PROST Mélissa |
6.804.194 |
Offre de base |
En cours |
01/04/2026 |
01/04/2026 |
31/05/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP40-26 ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H/F |
ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H/F |
NC/ |
CDI |
ST BENOIT /Pont PAYET Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H/F; Type de contrat : CDI ; Employeur/ Centre de formation : NC/; Lieu de travail : ST BENOIT /Pont PAYET Profil : Titulaire d'un CQP ASA , BPJEPS Equitation ou CQP ORE , Appétence pour le monde agricole et les chevaux , capacité à travailler en équipe ; Missions : Encadrer et animer les activités du centre équestre ; |
- |
PROST Mélissa |
6.804.201 |
Offre de base |
En cours |
01/04/2026 |
01/04/2026 |
31/05/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER41-26 ANIMATEUR(RICE) LOISIRS AUPRES D'ENFANTS |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.805.230 |
Offre de base |
En cours |
02/04/2026 |
02/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER42-26 VENDEUR(SE) EN POINT CHAUD |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.805.258 |
Offre de base |
En cours |
02/04/2026 |
02/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APER47-26 Ouvrier Agricole Porcin Polyvalent F/H |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.809.454 |
Offre de base |
En cours |
07/04/2026 |
06/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS13-26ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL ET EDUCATIF H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.809.826 |
Offre de base |
En cours |
07/04/2026 |
15/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APAC28-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE |
VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE |
Propulse formation |
CA |
PDP |
H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir valider un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) |
- Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine |
CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re) |
Poste : VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H/F - 18-25 ans - Mobile (facilité à se déplacer) - Le/la jeune doit avoir valider un diplôme de niveau Bac - Débutant(e) accepté(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l’espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ; |
- |
CRUETTE Aurore |
6.815.303 |
Offre de base |
En cours |
10/04/2026 |
10/04/2026 |
31/05/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 17/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APER48-26 CAP POISSONNIER(E) |
|
|
|
|
|
|
ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re) |
- |
- |
ROBERT Emmanuel |
6.815.492 |
Offre de base |
En cours |
10/04/2026 |
10/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 15/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS14-26QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT QSE H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.817.343 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
02/05/2026 |
|
Info. et conseil sur l'évaluation |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP41-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F |
NC /LORIZON FORMATION |
Apprentissage |
Plaine des palmistes , Profil |
Missions |
|
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Plaine des palmistes , Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; |
- |
PROST Mélissa |
6.818.321 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP42-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F |
NC /LORIZON FORMATION |
Apprentissage |
Bras Panon |
CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif |
Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux |
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; |
- |
PROST Mélissa |
6.818.338 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP43-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F |
NC /LORIZON FORMATION |
Apprentissage |
Bras Panon |
CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif |
Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux |
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; |
- |
PROST Mélissa |
6.818.342 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP44-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F |
NC /LORIZON FORMATION |
Apprentissage |
Bras Panon |
CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif |
Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux |
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; |
- |
PROST Mélissa |
6.818.349 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP45-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F |
NC /LORIZON FORMATION |
Apprentissage |
Bras Panon |
CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif |
Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux |
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP/BEP/BAC validé (peu importe le domaine ) - à l'écoute , esprit d'équipe , autonome, réactif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , préparer les repas et entretenir les locaux; |
- |
PROST Mélissa |
6.818.354 |
Offre de base |
En cours |
13/04/2026 |
31/03/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP46-26 CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE H/F |
Conseiller relation client à distance H/F |
NC/ outremer academy |
Apprentissage |
St Denis |
- Classe de 1ere validée MIN - Expérience et véhicule souhaités |
Assurer des prestations de service et du conseil client à distance , réaliser des actions commerciales à distance |
#N/A |
Poste : Conseiller relation client à distance H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre : NC/ outremer academy ; Lieu de travail : St Denis ; Profil : - Classe de 1ere validée MIN - Expérience et véhicule souhaités; Missions : Assurer des prestations de service et du conseil client à distance , réaliser des actions commerciales à distance ; |
- |
PROST Mélissa |
6.819.186 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
14/04/2026 |
30/04/2026 |
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/06/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP47-26 ANIMATEUR EN CRECHE H/F |
Animateur en Crèche H/F Type de contrat |
Lieu de travail |
Employeur /Centre de formation |
18/25 ans , BAC PRO SAPAT ou BAC ASSP , sens de l'observation , patient ,sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilités |
Accueil et Accompagne l'enfant , soins et hygiène , activités d'éveil et de développement, entretien |
|
#N/A |
Poste : Animateur en Crèche H/F Type de contrat : Apprentissage ; Employeur /Centre de formation : NC /GOLD FORMATION ; Lieu de travail : ST André, Profil: 18/25 ans , BAC PRO SAPAT ou BAC ASSP , sens de l'observation , patient ,sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilités ; Missions: Accueil et Accompagne l'enfant , soins et hygiène , activités d'éveil et de développement, entretien ; |
- |
PROST Mélissa |
6.819.283 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
14/04/2026 |
|
Conseil sur la recherche d'emploi |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 17/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP48-26 ASSISTANT MANAGER H/F |
Assistant manager H/F |
NC/Gold formation |
Apprentissage |
St Benoit |
sens du relationnel, capacité à travailler en équipe , sens des responsabilités , bonne communication |
Accueil et orientation du public, veiller à la sécurité des clients et des biens , Médiation et gestion de incivilités |
#N/A |
Poste : Assistant manager H/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur /Centre : NC/Gold formation; Lieu de travail : St Benoit; Profil : sens du relationnel, capacité à travailler en équipe , sens des responsabilités , bonne communication; Missions: Accueil et orientation du public, veiller à la sécurité des clients et des biens , Médiation et gestion de incivilités ; |
- |
PROST Mélissa |
6.819.324 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
14/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP49-26 AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H/F |
AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H/F, Type de contrat |
Profil |
Lieu de travail |
Missions |
|
|
#N/A |
Poste : AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H/F, Type de contrat : CDDI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : pas de qualification spécifique requise , autonome , organisé, appétence pour le domaine numérique et audiovisuel; Missions: Participer à la définition des sujets , aide à la rédaction des scripts, préparer des tournages, monter des vidéos ....; |
- |
PROST Mélissa |
6.819.368 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
14/04/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP50-26 EMPLOYE POLYVALENT DE COMMERCE H/F |
Employé Polyvalent de Commerce H/F |
NC / TOP FORMATION |
Apprentissage |
STE André |
Dynamique et motivé |
Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste :Employé Polyvalent de Commerce H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / TOP FORMATION ; Lieu de travail : STE André ; Profil : Dynamique et motivé ; Missions : Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.820.283 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP51-26 EMPLOYE DE RAYON H/F |
Employé de rayon H/F |
NC / TOP FORMATION |
Apprentissage |
ST André |
Dynamique et motivé |
Accueil, réception des marchandises ,mise en rayon , Etiquetage, inventaire ,Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste :Employé de rayon H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / TOP FORMATION ; Lieu de travail : ST André ; Profil : Dynamique et motivé ; Missions : Accueil, réception des marchandises ,mise en rayon , Etiquetage, inventaire ,Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.820.294 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 30/04/2026 |
Accès à l'emploi |
APMP52-26 HOTE DE CAISSE H/F |
HOTE DE CAISSE H/F |
NC / TOP FORMATION |
Apprentissage |
ST André |
Dynamique et motivé |
Accueil, ,gestion de la caisse ,Tenir propre l'espace de travail |
#N/A |
Poste :HOTE DE CAISSE H/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur / centre de formation : NC / TOP FORMATION ; Lieu de travail : ST André ; Profil : Dynamique et motivé ; Missions : Accueil, ,gestion de la caisse ,Tenir propre l'espace de travail ; |
- |
PROST Mélissa |
6.820.307 |
Offre de base |
En cours |
14/04/2026 |
30/03/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 15/05/2026 |
Accès à l'emploi |
APTS15-26OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H/F |
|
|
|
|
|
|
SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re) |
- |
- |
SISAHAYE Teddy |
6.824.004 |
Offre de base |
En cours |
16/04/2026 |
02/05/2026 |
|
Info. et conseil sur les offres |
N |
O |
N |
|
- |
|
- |
ML |
- |
L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel |
| 31/07/2026 |
Citoyenneté |
SC-18-26 FACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST |
CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST |
MLE |
Service Civique |
ST BENOIT / ST ANDRE |
Aucun |
- Animer l’espace d’accueil pour qu’il soit vivant, convivial et accessible à tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.). |
#N/A |
Intitulé de la Mission Service Civique : CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : MLE ; Lieu de la mission : ST BENOIT / ST ANDRE ; Profil : Aucun ; Missions : - Animer l’espace d’accueil pour qu’il soit vivant, convivial et accessible à tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.).; |
- |
ATCHIAMAN Aurélie |
6.828.009 |
Offre de base |
En cours |
20/04/2026 |
20/04/2026 |
31/07/2026 |
Orientation vers une offre, un partenaire |
N |
N |
N |
|
- |
|
Envoyer CV au référent de l'offre |
ML |
OTHER |
Autre |
