{"id":502,"date":"2023-08-18T08:55:12","date_gmt":"2023-08-18T06:55:12","guid":{"rendered":"https:\/\/missionlocaleest.re\/?p=502"},"modified":"2023-08-18T08:56:36","modified_gmt":"2023-08-18T06:56:36","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/missionlocaleest.re\/index.php\/2023\/08\/18\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2>Table des mati\u00e8res<\/h2>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9ambule<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pourquoi la MLE a-t-elle besoin de collecter vos donn\u00e9es ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Quelles sont les donn\u00e9es que la MLE collecte ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sur quel fondement juridique repose les traitements de vos donn\u00e9es ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Quels sont vos droits et comment les exercer ?\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em>Vos droits sur vos donn\u00e9es<\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em>L&rsquo;exercice de vos droits<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Avec qui la MLE partage-t-elle vos donn\u00e9es ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Vos donn\u00e9es sont-elles transf\u00e9r\u00e9es hors UE ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Comment la MLE s\u00e9curise-t-il le traitement de vos donn\u00e9es ?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Champs obligatoires<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Politique Cookies<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">R\u00e9seaux sociaux<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Privacy by Design\/by Default<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Accountability<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9ambule<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) est entr\u00e9 en vigueur le 25 mai 2018 et vient compl\u00e9ter la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour votre information, une donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel correspond \u00e0 toute information relative \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un num\u00e9ro d&rsquo;identification ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments qui lui sont propres (nom, pr\u00e9nom, adresse, mail, t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de contrat, num\u00e9ro CB, &#8230;).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel d\u00e9signe toute op\u00e9ration sur ce type de donn\u00e9es (collecte, stockage, transmission, suppression, \u2026, que cela soit sur papier ou informatique. Le responsable de traitement est la personne qui d\u00e9termine ces finalit\u00e9s de chaque traitement et les moyens pour atteindre ces finalit\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour l\u2019association Mission Locale Est (ci-apr\u00e8s la MLE), la protection de vos donn\u00e9es est une priorit\u00e9. Aussi, dans un souci de transparence, la pr\u00e9sente Politique de Confidentialit\u00e9 a pour objectif notamment de vous expliquer pourquoi vos donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es et trait\u00e9es par la MLE en sa qualit\u00e9 de responsable de traitement, comment celles-ci sont trait\u00e9es, quels sont les droits dont vous disposez sur vos donn\u00e9es et comment vous pouvez les exercer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE se r\u00e9serve le droit de modifier \u00e0 tout moment la pr\u00e9sente Politique de Confidentialit\u00e9. Toute modification prendra effet imm\u00e9diatement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par cons\u00e9quent, nous vous invitons \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement notre Politique, accessible depuis toutes les pages du Site et ce, afin de vous tenir inform\u00e9 de la derni\u00e8re version en ligne applicable. Pour les changements que nous estimons les plus significatifs, une notification sera faite sur le Site. Nous vous invitons \u00e9galement \u00e0 v\u00e9rifier la date indiqu\u00e9e sur la pr\u00e9sente Politique afin de conna\u00eetre la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pourquoi la MLE a-t-elle besoin de collecter vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les donn\u00e9es que la MLE collecte sont n\u00e9cessaires pour lui permettre de r\u00e9pondre aux finalit\u00e9s suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Assurer la gestion des demandes re\u00e7ues via son site internet<span> ou l<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Assurer la gestion des demandes d\u2019inscription \u00e0 la MLE,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Assurer l\u2019accompagnement des <span>personnes <\/span>inscrit<span>e<\/span>s <span>\u00e0 la MLE <\/span>dans la recherche d\u2019emplois, de formations, dans des actions sociales diverses (transport, logement, questions li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, l\u2019acc\u00e8s aux droits\u2026)<span> et plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer l<\/span><span>&lsquo;accueil, l&rsquo;information, l&rsquo;orientation et l&rsquo;accompagnement des jeunes <\/span><span>\u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans r\u00e9volus<\/span><span> ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer l<\/span><span>a mise en relation des jeunes avec les employeurs et l&rsquo;aide au recrutement ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer la gestion des dispositifs d\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019emploi (<\/span><span>PACEA<\/span><span>, <\/span><span>Garantie Jeunes, <\/span><span>)\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer l<\/span><span>a communication et l&rsquo;information des jeunes et des employeurs sur les dispositifs et les d\u00e9marches d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;emploi, \u00e0 la formation, \u00e0 la sant\u00e9, au logement, aux droits et \u00e0 la citoyennet\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer l<\/span><span>&lsquo;\u00e9change de donn\u00e9es avec des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, afin de garantir les droits sociaux des jeunes accompagn\u00e9s par les missions locales ou d&rsquo;\u00e9viter les cumuls indus d&rsquo;allocations et aides ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Assurer la gestion de ses partenaires et de leurs relations<span>;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer la gestion de ses fournisseurs\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer la gestion des candidatures <\/span><span>adress\u00e9es pour un poste au sein de<\/span><span> la Mission <\/span><span>Locale\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Assurer la gestion des candidatures spontan\u00e9es ou \u00e0 une offre d\u2019emploi diffus\u00e9e par la Mission Locale pour le compte d\u2019un autre organisme<\/span><span><\/span><span>;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>Gestion des demandes d\u2019exercice des droits qui sont reconnus aux personnes concern\u00e9es au titre de la r\u00e8glementation applicable au traitement des donn\u00e9es personnelles\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, assurer sa mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Lors de votre inscription<\/span><span> \u00e0 la Mission Locale<\/span><span>, la Mission locale enregistre les donn\u00e9es que vous lui communiquez dans un syst\u00e8me d\u2019information\u00a0: I-MILO. Ce syst\u00e8me d\u2019information a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par le d\u00e9cret du 26 janvier 2015 apr\u00e8s obtention d\u2019un avis favorable de la CNIL du 20 novembre 2014. Ce syst\u00e8me d\u2019information met en \u0153uvre des traitements visant \u00e0 faciliter le recrutement, notamment gr\u00e2ce \u00e0 un algorithme de matching. Cet algorithme permet uniquement d\u2019indiquer au personnel habilit\u00e9 de la Mission locale si vos informations r\u00e9pondent aux crit\u00e8res renseign\u00e9s sur une offre. Ce traitement ne permet pas de prendre des d\u00e9cisions automatis\u00e9es et ne constitue pas une op\u00e9ration de profilage.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les donn\u00e9es collect\u00e9es sur le <\/span><span>syst\u00e8me d\u2019information automatis\u00e9 I-MILO sont <\/span><span>\u00e9galement <\/span><span>n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019accomplissement des finalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span>Favoriser une politique d&rsquo;insertion des jeunes coordonn\u00e9e et d&rsquo;assurer l&rsquo;exercice des missions des missions locales, des acteurs du service public de l&#8217;emploi, du service public de l&rsquo;orientation et de la formation professionnelle, du service public de l&rsquo;\u00e9ducation et du service public de la justice, des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, ainsi que de l&rsquo;Agence de services et de paiement mentionn\u00e9e \u00e0 l&rsquo;article L. 313-1 du code rural et de la p\u00eache maritime ;<\/span><\/li>\n<li><span>La mise \u00e0 disposition de services permettant d&rsquo;accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours professionnel ;<\/span><\/li>\n<li><span>L&rsquo;alimentation et l&rsquo;agr\u00e9gation des donn\u00e9es afin de produire les indicateurs permettant le pilotage et l&rsquo;\u00e9valuation des missions locales et de leurs activit\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li><span>Le partage de bonnes pratiques entre professionnels du r\u00e9seau des missions locales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, la MLE ne traite aucune de vos donn\u00e9es \u00e0 des fins incompatibles avec celles pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es, sauf accord pr\u00e9alable de votre part.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Quelles sont les donn\u00e9es que la MLE collecte ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE collecte diff\u00e9rents types de donn\u00e9es personnelles vous concernant :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Les donn\u00e9es personnelles que vous nous communiquez directement :<\/strong>\n<ul>\n<li>Lorsque vous remplissez un formulaire de contact,<\/li>\n<li>Lorsque vous remplissez un dossier d\u2019inscription<span> \u00e0 la Mission Locale (Certaines donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019inscription \u00e0 la Mission Locale, dont notamment vos nom et pr\u00e9nom, adresse, date de naissance, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, justificatif d\u2019identit\u00e9, sont obligatoires, sans ces informations vous ne pourrez pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme inscrit)<\/span>,<\/li>\n<li>Lorsque vous nous contactez pour poser une question, introduire une r\u00e9clamation,<\/li>\n<li>Lorsque vous candidatez \u00e0 une offre d&#8217;emploi diffus\u00e9e par la Mission Locale<span> ou pour un poste au sein de la Mission Locale,<\/span><\/li>\n<li>Lorsque vous participez \u00e0 un ou des entretiens pr\u00e9alables \u00e0 une \u00e9ventuelle embauche,<\/li>\n<li><span>Lorsque vous participez \u00e0 des ateliers et des formations,<\/span><\/li>\n<li><span>Lorsque vous participez \u00e0 des entretiens avec <\/span><span>les conseillers<\/span><span> de la Mission Locale,<\/span><\/li>\n<li>De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, lorsque vous \u00e9changez avec la MLE de toute autre mani\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La communication de vos donn\u00e9es personnelles est volontaire. Toutefois, certaines informations, identifi\u00e9es par un ast\u00e9risque, sont indispensables \u00e0 la MLE pour traiter votre demande. Sans ces informations, la MLE ne pourra traiter votre demande.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Les donn\u00e9es personnelles qui nous sont communiqu\u00e9es <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre d\u2019un suivi d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 li\u00e9 par convention r\u00e9gionale et locale de cotraitance, des donn\u00e9es nous sont transmises par le P\u00f4le Emploi :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces donn\u00e9es concernent le public de moins de 26 ans inscrit \u00e0 P\u00f4le Emploi et orient\u00e9s vers la Mission Locale Est.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul><\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Des donn\u00e9es peuvent \u00e9galement nous \u00eatre transmises par des organismes tiers dans le cadre de la gestion <\/span><span>de votre accompagnement \u00e0 la recherche d\u2019emploi<\/span><span> par la Mission Locale :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>Donn\u00e9es communiqu\u00e9es par les agences et cabinets de recrutement qui agissent en qualit\u00e9 de Responsables de Traitement conjoints aux c\u00f4t\u00e9s de la MLE (Curriculum Vitae, lettre de motivation, comptes-rendus d\u2019entretien, tests de personnalit\u00e9, tests techniques et\/ou tests de connaissances le cas \u00e9ch\u00e9ant, etc.);<\/span><\/li>\n<li><span>Candidatures transmises par P\u00f4le Emploi ou des \u00e9lus locaux le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/span><\/li>\n<li><span><\/span><span>Donn\u00e9es librement accessibles sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels (liste des r\u00e9seaux sociaux en question);<\/span><\/li>\n<li><span><\/span><span>Donn\u00e9es collect\u00e9es aupr\u00e8s de votre environnement professionnel (v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences aupr\u00e8s des employeurs pr\u00e9c\u00e9dents, aupr\u00e8s des organismes ayant d\u00e9livr\u00e9s vos dipl\u00f4mes et certifications, etc.).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En outre, dans le cadre de la mobilisation que vous pouvez effectuer de votre Compte Personnel de Formation, la Mission Locale est susceptible d\u2019\u00eatre en relation avec des acteurs du Service Public R\u00e9gional de l\u2019Orientation (SPRO) \u00e0 partir des d\u00e9marches que vous aurez effectu\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span>Dans le cadre de ses partenariats, la Mission Locale peut \u00e9galement \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 travailler avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et le service p\u00e9nitentiaire d\u2019insertion et de probation (SPIP) afin de suivre les jeunes dits \u00ab Sous Main de Justice \u00bb. Il peut s\u2019agir : <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>un mineur ou jeune majeur (jusqu\u2019\u00e0 21 ans lorsque la d\u00e9cision prise au moment de la minorit\u00e9 du jeune se termine entre 18 et 21 ans) suivi par la protection judiciaire de la jeunesse b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019accompagnement par un \u00e9ducateur de milieu ouvert du service territorial en milieu ouvert (STEMO), r\u00e9f\u00e9rent de la globalit\u00e9 du suivi judiciaire. Il assure la liaison avec le r\u00e9f\u00e9rent de la mission locale. <\/span><\/li>\n<li><span>un jeune plac\u00e9 sous main de justice et \u00e2g\u00e9 de 18 \u00e0 25 ans est pris en charge par le SPIP en milieu ferm\u00e9 et ouvert. Acteur d\u00e9partemental, le r\u00e9f\u00e9rent du SPIP est l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 du r\u00e9seau des partenaires publics et associatifs. La Mission Locale et ces partenaires mettent en place des actions favorisant l\u2019insertion sociale et professionnelle et facilitent l\u2019acc\u00e8s aux dispositifs de droit commun. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Dans ce cadre, la Mission locale fait application de la position de principe de la Direction des Affaires Criminelles et des Gr\u00e2ces (DACG), \u00e0 savoir les informations concernant la situation professionnelle des jeunes (\u00e2ge, niveau d\u2019\u00e9tudes, exp\u00e9rience professionnelle) peuvent \u00eatre communiqu\u00e9es sans jamais d\u00e9voiler les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 caract\u00e8re confidentiel portant sur la situation p\u00e9nale. Ainsi, la Mission locale ne traite et n\u2019a connaissance d\u2019aucune donn\u00e9e relative aux infractions ou aux condamnations p\u00e9nales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Egalement, en application de la loi n\u00b0 2007-297 du 5 mars 2007 relative \u00e0 la pr\u00e9vention de la d\u00e9linquance qui pr\u00e9voit que \u00ab les faits et informations \u00e0 caract\u00e8re confidentiel \u00e9chang\u00e9s dans le cadre de groupes de travail ne peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 des tiers \u00bb, une vigilance particuli\u00e8re est port\u00e9e dans l\u2019\u00e9laboration des comptes rendus diffus\u00e9s au terme des commissions multi-acteurs. Il n\u2019est notamment pas fait mention des noms des jeunes plac\u00e9s <\/span>sous-main<span> de justice accompagn\u00e9s dans le cadre du dispositif de la Garantie jeunes mis en \u0153uvre par la Mission locale.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Les donn\u00e9es personnelles que nous collectons automatiquement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous collectons automatiquement certaines informations vous concernant lorsque vous acc\u00e9dez au Site de la MLE, notamment, les informations sur votre navigation. La MLE utilise des cookies et d&rsquo;autres technologies de suivi pour collecter des informations vous concernant lorsque vous interagissez avec le Site de la\u00a0 MLE.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong><span>Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sur I-<\/span><span>MILO<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Pour en savoir plus sur les donn\u00e9es personnelles pouvant \u00eatre collect\u00e9e dans le syst\u00e8me d\u2019information automatis\u00e9 I-MILO, merci de consulter l\u2019annexe jointe \u00e0 la<\/span><span> fin de la<\/span><span> pr\u00e9sente politique<\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Sur quel fondement juridique repose les traitements de vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE collecte vos donn\u00e9es personnelles pour les finalit\u00e9s d\u00e9crites au point 1 de la pr\u00e9sente Politique. Dans tous les cas, la MLE collecte vos donn\u00e9es, uniquement lorsque leur collecte et leur traitement reposent sur un fondement juridique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019ex\u00e9cution de la mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public dont est investi la MLE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est le cas lorsque la MLE assure <span>l\u2019inscription et <\/span>le suivi des <span>personnes <\/span>inscrit<span>e<\/span>s, ainsi que leur accompagnement dans leur recherche d\u2019emplois, de formations, dans des actions sociales diverses (transport, logement, questions li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, l\u2019acc\u00e8s aux droits\u2026)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Toutes ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es afin de permettre \u00e0 la Mission Locale d\u2019accomplir la mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public<\/span><span>,<\/span><span> dont elle est investie en vertu des articles L5314-1 \u00e0 L5314-4 du Code du Travail, et<\/span><span> qui a <\/span><span>pour objet d&rsquo;aider les jeunes de 16 \u00e0 25 ans r\u00e9volus \u00e0 r\u00e9soudre l&rsquo;ensemble des probl\u00e8mes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d&rsquo;accueil, d&rsquo;information, d&rsquo;orientation et d&rsquo;accompagnement \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la formation professionnelle initiale ou continue, ou \u00e0 un emploi.<\/span><span> Cette mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public constitue la base l\u00e9gale du traitement de ces donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est \u00e9galement le cas lorsque la MLE assure la gestion et le suivi de ses relations avec ses partenaires.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est ainsi le cas lorsque la MLE collecte vos donn\u00e9es afin de r\u00e9pondre \u00e0 une demande re\u00e7ue via le pr\u00e9sent site ou afin de vous contacter dans le cadre de relances, pour faire le point sur votre situation et \u00e9galement d\u2019\u00e9ventuelles enqu\u00eates. La Mission locale pourra vous contacter sans votre accord pr\u00e9alable. Le traitement de ces donn\u00e9es est alors fond\u00e9 sur notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 vous informer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span>L\u2019ex\u00e9cution d\u2019une obligation l\u00e9gale<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>C\u2019est ainsi le cas lorsque vous exercez un droit <\/span><span>reconnu au titre de la r\u00e8glementation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. <\/span><span>Le traitement de ces demandes <\/span><span>repose <\/span><span>donc <\/span><span>sur la base d\u2019une obligation l\u00e9gale \u00e0 laquelle est soumise la MLE.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Votre consentement<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sous r\u00e9serve d\u2019avoir obtenu votre consentement pr\u00e9alable, la MLE peut traiter vos donn\u00e9es pour :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>D\u00e9poser des cookies dans les conditions d\u00e9crites dans la Politique Cookies.<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux demandes re\u00e7ues sur son pr\u00e9sent site internet (demande d\u2019informations, r\u00e9clamations, \u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 tout moment, vous pouvez revenir sur votre choix et retirer votre consentement, selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites dans la section 5.2 de la pr\u00e9sente Politique, sans toutefois remettre en cause la l\u00e9galit\u00e9 du traitement reposant sur le consentement et mis en \u0153uvre avant le retrait.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Combien de temps sont conserv\u00e9es vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos donn\u00e9es sont conserv\u00e9es par la MLE pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s vis\u00e9es au point 1 des pr\u00e9sentes, major\u00e9es des d\u00e9lais l\u00e9gaux de prescription.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En mati\u00e8re de gestion des<span> r\u00e9clamations, des<\/span> demandes <span>d\u2019information ou <\/span>de contact <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE pourra conserver les donn\u00e9es pendant le temps du traitement de la demande. Elles seront ensuite d\u00e9truites.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En mati\u00e8re de gestion des inscriptions<span> et de suivi des jeunes inscrits \u00e0 la M<\/span><span>ission Locale<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE pourra conserver les donn\u00e9es des inscrits pendant toute la dur\u00e9e de leur inscription, et au plus tard jusqu\u2019\u00e0 la limite d\u2019\u00e2ge pour \u00eatre inscrit aupr\u00e8s de la mission locale, soit 26 ans (plus pour ceux qui sont encore dans un dispositif).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>A compter de cette date, les informations ne sont plus accessibles que sous une forme anonymis\u00e9e. A l&rsquo;exception, si vous \u00eates inscrit dans un programme en cours \u00e0 cette date et b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un suivi r\u00e9gulier dans ce cadre, les donn\u00e9es et informations sont accessibles jusqu&rsquo;\u00e0 la fin de ce programme. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>A la seule fin de permettre, le cas \u00e9ch\u00e9ant, un contr\u00f4le diligent\u00e9 dans le cadre d&rsquo;un programme du Fonds social europ\u00e9en, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et les informations relatives \u00e0 un b\u00e9n\u00e9ficiaire sont conserv\u00e9es pendant dix-neuf ans \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle la premi\u00e8re de ces donn\u00e9es ou informations a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e dans le traitement. La Mission Locale n\u2019a pas acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es au-del\u00e0 de votre vingt-sixi\u00e8me anniversaire : le Ministre autorise le cas \u00e9ch\u00e9ant l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es et informations au personnel habilit\u00e9 de la Mission Locale, pour le temps n\u00e9cessaire et dans l\u2019unique but de r\u00e9aliser les op\u00e9rations de contr\u00f4le.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par la suite les donn\u00e9es peuvent \u00e9galement \u00eatre conserv\u00e9es en archivage interm\u00e9diaire, pour r\u00e9pondre \u00e0 des obligations comptables ou fiscales ou \u00e0 des fins probatoires en cas de contentieux, dans la limite du d\u00e9lai de prescription applicable (exemple : 10 ans pour les projets europ\u00e9ens).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span>En mati\u00e8re de gestion des candidatures \u00e0 une offre publi\u00e9e par la Mission Locale<\/span><span> pour le compte d\u2019un employeur<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les donn\u00e9es collect\u00e9es dans le cadre d\u2019une candidature peuvent \u00eatre utilis\u00e9es durant toute la dur\u00e9e de votre inscription \u00e0 la Mission Locale. Dans tous les cas et sous r\u00e9serve que vous ne vous soyez pas oppos\u00e9 \u00e0 ce traitement, elles sont conserv\u00e9es au minimum deux ans \u00e0 compter de votre dernier contact avec la Mission Locale et au maximum jusqu\u2019\u00e0 vos 26 ans.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span>En mati\u00e8re de gestion des candidatures \u00e0 <\/span><span>un poste au sein de la Mission Locale<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les donn\u00e9es collect\u00e9es dans le cadre d\u2019une candidature <\/span><span>\u00e0 la MLE <\/span><span>sont conserv\u00e9es au <\/span><span>maximum<\/span><span> deux ans<\/span><span>, sauf si vous vous \u00eates oppos\u00e9s \u00e0 ce traitement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En mati\u00e8re de gestion des partenaires de la MLE, et de leurs relations<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les donn\u00e9es seront conserv\u00e9es pendant le temps de la dur\u00e9e du partenariat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Concernant les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et les informations enregistr\u00e9es dans le traitement automatis\u00e9 I-MILO concernant les personnels des entreprises et des associations en partenariat avec la mission locale en application de l&rsquo;article L. 5314-2 du code du travail<\/span><span>, elles<\/span><span> sont conserv\u00e9es jusqu&rsquo;\u00e0 la date de d\u00e9sactivation de leur compte utilisateur, augment\u00e9e d&rsquo;une dur\u00e9e d&rsquo;un an.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par la suite les donn\u00e9es peuvent \u00e9galement \u00eatre conserv\u00e9es en archivage interm\u00e9diaire, pour r\u00e9pondre \u00e0 des obligations comptables ou fiscales ou \u00e0 des fins probatoires en cas de contentieux, dans la limite du d\u00e9lai de prescription applicable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour de plus amples informations sur les dur\u00e9es de conservation de vos donn\u00e9es, vous pouvez vous rapprocher du DPO de la MLE (Cf. Art. 5.2 de la pr\u00e9sente Politique).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Quels sont vos droits et comment les exercer ?<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Vos droits sur vos donn\u00e9es<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez obtenir de la MLE la confirmation que vos donn\u00e9es sont ou ne sont pas trait\u00e9es et, lorsqu&rsquo;elles le sont, l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ensemble des donn\u00e9es et informations d\u00e9tenu par la MLE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit de rectification de vos donn\u00e9es <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez obtenir de la MLE, dans les meilleurs d\u00e9lais, la rectification des donn\u00e9es vous concernant qui seraient inexactes ou erron\u00e9es. Vous pouvez \u00e9galement demander que vos donn\u00e9es soient compl\u00e9t\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit d\u2019opposition <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez vous opposer \u00e0 ce que vos donn\u00e9es soient utilis\u00e9es par la MLE pour un objectif pr\u00e9cis. Vous devez alors mettre en avant des raisons tenant \u00e0 votre situation particuli\u00e8re, sauf en cas de prospection commerciale, \u00e0 laquelle vous pouvez vous opposer sans motif. En cas de traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 des fins de prospection commerciale, vous pouvez vous y opposer, \u00e0 tout moment (Voir point 5.2 de la pr\u00e9sente Politique), tout comme vous pouvez vous opposer \u00e0 tout moment au d\u00e9p\u00f4t de cookies (cf. Article 10 de la pr\u00e9sente Politique).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit \u00e0 la limitation du traitement de vos donn\u00e9es <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez demander \u00e0 la MLE de conserver vos donn\u00e9es sans pouvoir les utiliser, dans l\u2019un des cas suivants :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Vous contestez l\u2019exactitude des donn\u00e9es utilis\u00e9es par la MLE,<\/li>\n<li>Vous vous opposez \u00e0 ce que vos donn\u00e9es soient trait\u00e9es,<\/li>\n<li>En cas d\u2019usage illicite mais vous vous opposez \u00e0 leur effacement,<\/li>\n<li>Vous en avez besoin pour la constatation, l&rsquo;exercice ou la d\u00e9fense de droits en justice.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit de retirer votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque le traitement de vos donn\u00e9es personnelles est fond\u00e9 sur votre consentement<span> (par exemple, une demande de renseignement<\/span>), vous avez la possibilit\u00e9 de retirer, \u00e0 tout moment, votre consentement (Voir point 5.2 de la pr\u00e9sente Politique).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De m\u00eame, pour retirer votre consentement aux cookies, vous pourrez le faire selon les modalit\u00e9s mentionn\u00e9es dans la Politique Cookies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit de donner des directives post mortem <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous avez la possibilit\u00e9 de d\u00e9finir des directives relatives \u00e0 la conservation, \u00e0 l&rsquo;effacement et \u00e0 la communication de vos donn\u00e9es apr\u00e8s votre d\u00e9c\u00e8s. Ces directives d\u00e9finissent la mani\u00e8re dont vous souhaitez que soient exerc\u00e9s, apr\u00e8s votre d\u00e9c\u00e8s, vos droits sur vos donn\u00e9es. Vous pouvez nous transmettre ces directives en adressant un courrier, au DPO de la MLE (Cf. Art. 5.2) mentionnant en objet \u00ab Directives post mortem \u00bb. Vous pouvez, \u00e0 tout moment, modifier ou r\u00e9voquer vos directives.<span> Ces directives particuli\u00e8res ne concerneront que les traitements mis en \u0153uvre par nos soins.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de la CNIL<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous consid\u00e9rez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ou que la protection de vos donn\u00e9es n\u2019est pas assur\u00e9e conform\u00e9ment au RGPD, vous pouvez, \u00e0 tout moment, introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s d&rsquo;une autorit\u00e9 de contr\u00f4le comp\u00e9tente (en France, la CNIL), directement sur le Site de la CNIL ou par voie postale \u00e0 : <strong>CNIL &#8211; 3 Place de Fontenoy &#8211; TSA 80715 &#8211; 75334 PARIS CEDEX 07<\/strong>.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;exercice de vos droits<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour exercer l\u2019un de vos droits, vous pouvez adresser votre demande par courrier \u00e0 : <strong>la Mission Locale Est &#8211; A l\u2019attention du DPO \u2013 25 Cit\u00e9 Artisanale 97470 SAINT BENOIT<\/strong>, ou par email : <strong>dpo@mle.re<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toute demande doit pr\u00e9ciser en objet, le motif de la demande (exercice du droit d\u2019acc\u00e8s, d\u2019opposition, \u2026). La demande doit \u00e9galement pr\u00e9ciser l\u2019adresse \u00e0 laquelle doit parvenir la r\u00e9ponse. Le cas \u00e9ch\u00e9ant s\u2019il existe un doute l\u00e9gitime sur l\u2019identit\u00e9 du demandeur, un document d\u2019identit\u00e9 pourra \u00eatre sollicit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE vous adressera sa r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai maximum d\u2019un (1) mois, \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception de votre demande. Ce d\u00e9lai peut toutefois \u00eatre prolong\u00e9 de deux (2) mois en raison de la complexit\u00e9 et du nombre de demandes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous estimez, apr\u00e8s avoir contact\u00e9 la MLE, que vos droits Informatique et Libert\u00e9s ne sont pas respect\u00e9s, vous pouvez adresser une r\u00e9clamation \u00e0 la CNIL.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, pour toute question relative \u00e0 la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es ou pour toute demande relative \u00e0 la gestion de vos donn\u00e9es personnelles par la MLE, vous pouvez adresser votre demande par email ou par courrier, comme indiqu\u00e9 ci-dessus.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Qui utilise vos donn\u00e9es au sein de la MLE ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les personnels de la <\/span><span>MLE<\/span><span> susceptibles d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es sont\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>Le personnel habilit\u00e9 de la <\/span><span>MLE<\/span><span> pour l&rsquo;insertion professionnelle et sociale des jeunes, soit nos charg\u00e9s d\u2019accueil, nos conseillers en insertion professionnelle et sociale, nos travailleurs sociaux, nos responsables de structures, et notre service informatique pour assurer le bon fonctionnement du processus d\u2019inscription ; <\/span><\/li>\n<li><span>Tous les personnels de la <\/span><span>MLE<\/span><span> ou toute personne intervenant au sein de la mission locale d\u00fbment habilit\u00e9e par l&rsquo;autorit\u00e9 charg\u00e9e de la mise en \u0153uvre du traitement au sein de la structure ont acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et informations contenu dans I-MILO, pour leur enregistrement et leur gestion et \u00e0 raison de leurs attributions respectives et dans la limite du besoin de les conna\u00eetre. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Toutes les personnes ayant acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont tenues par une obligation de confidentialit\u00e9 et s\u2019exposent \u00e0 des sanctions si elles ne respectent pas ces obligations. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Il convient de pr\u00e9ciser qu\u2019en cas de changement de r\u00e9sidence, le personnel de la nouvelle mission locale dont vous rel\u00e8verez pourra avoir acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et aux informations renseign\u00e9es dans I-MILO dans la mesure n\u00e9cessaire pour assurer la continuit\u00e9 de votre accompagnement.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Avec qui la MLE partage-t-elle vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>La <\/span><span>MLE<\/span><span> est \u00e9galement susceptible de transmettre vos donn\u00e9es aux destinataires suivants lorsque cela est rendu n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019une des finalit\u00e9s vis\u00e9es au point 1 des pr\u00e9sentes :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>Le personnel habilit\u00e9 des prestataires auxquels la <\/span><span>MLE<\/span><span> est susceptible de faire appel pour l\u2019ex\u00e9cution de ses missions. Dans ce cas, un contrat est sign\u00e9 avec le prestataire. Ce contrat d\u00e9finit l&rsquo;objet et la dur\u00e9e du traitement r\u00e9alis\u00e9 par le prestataire, la nature et la finalit\u00e9 du traitement, le type de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es et les cat\u00e9gories de personnes concern\u00e9es, ainsi que les obligations et droits de l\u2019association et du prestataire, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 28 du RGPD.<\/span><\/li>\n<li><span>Aux partenaires de la <\/span><span>MLE<\/span><span> (notamment pour des candidatures pour des offres d\u2019emploi, de formation, de concours, \u2026 ou pour un accompagnement sp\u00e9cifique, n\u00e9cessaire \u00e0 votre acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 l\u2019autonomie, et avec votre accord pr\u00e9alable). Dans certains cas, nous devons partager vos donn\u00e9es avec des partenaires dans le cadre de votre insertion socio-professionnelle. Par exemple, un organisme de formation a besoin de votre nom et adresse pour vous contacter.<\/span><\/li>\n<li><span>Les agents des services de l&rsquo;Etat, habilit\u00e9s par le ministre charg\u00e9 de l&#8217;emploi, charg\u00e9s de la gestion du traitement I-MILO.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les personnels des administrations et organismes, pour ce qui rel\u00e8ve des finalit\u00e9s suivantes, peuvent \u00e9galement \u00eatre destinataires de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel strictement n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;exercice de leurs missions, \u00e0 raison de leurs attributions respectives et dans la limite du besoin d&rsquo;en conna\u00eetre\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>La mise en relation des jeunes avec les employeurs et l&rsquo;aide au recrutement ;<\/span><\/li>\n<li><span>La communication et l&rsquo;information des jeunes et des employeurs sur les dispositifs et les d\u00e9marches d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;emploi, \u00e0 la formation, \u00e0 la sant\u00e9, au logement, aux droits et \u00e0 la citoyennet\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li><span>L&rsquo;\u00e9change de donn\u00e9es avec des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, afin de garantir les droits sociaux des jeunes accompagn\u00e9s par les missions locales ou d&rsquo;\u00e9viter les cumuls indus d&rsquo;allocations et aides ;<\/span><\/li>\n<li><span>De favoriser une politique d&rsquo;insertion des jeunes coordonn\u00e9e et d&rsquo;assurer l&rsquo;exercice des missions des missions locales, des acteurs du service public de l&#8217;emploi, du service public de l&rsquo;orientation et de la formation professionnelle, du service public de l&rsquo;\u00e9ducation et du service public de la justice, des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, ainsi que de l&rsquo;Agence de services et de paiement mentionn\u00e9e \u00e0 l&rsquo;article L. 313-1 du code rural et de la p\u00eache maritime ;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de l&#8217;emploi fixe la liste des administrations et des organismes, et d\u00e9termine les donn\u00e9es dont ils sont destinataires.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Par ailleurs, sont destinataires de donn\u00e9es anonymis\u00e9es relatives aux trajectoires d&rsquo;insertion des jeunes, \u00e0 la mobilisation des dispositifs et \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 des missions locales pour l&rsquo;insertion professionnelle et sociale des jeunes, \u00e0 raison de leurs attributions respectives et dans la limite du besoin d&rsquo;en conna\u00eetre, les personnels des administrations et organismes dont la liste est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel, selon l\u2019article 4 du D\u00e9cret n\u00b0 2015-59 du 26 janvier 2015. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 5 du D\u00e9cret n\u00b0 2015-59 du 26 janvier 2015, vos donn\u00e9es peuvent \u00eatre mises en relation avec un ou des traitements de donn\u00e9es personnelles comportant le num\u00e9ro d&rsquo;inscription des personnes au r\u00e9pertoire national d&rsquo;identification des personnes physiques. Ces mises en relation peuvent \u00eatre faites avec des traitements relatifs aux finalit\u00e9s suivantes et cit\u00e9es au point 1. des pr\u00e9sentes : <\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span>L&rsquo;\u00e9change de donn\u00e9es avec des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, afin de garantir les droits sociaux des jeunes accompagn\u00e9s par les missions locales ou d&rsquo;\u00e9viter les cumuls indus d&rsquo;allocations et aides ;<\/span><\/li>\n<li><span>Favoriser une politique d&rsquo;insertion des jeunes coordonn\u00e9e et d&rsquo;assurer l&rsquo;exercice des missions des missions locales, des acteurs du service public de l&#8217;emploi, du service public de l&rsquo;orientation et de la formation professionnelle, du service public de l&rsquo;\u00e9ducation et du service public de la justice, des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, ainsi que de l&rsquo;Agence de services et de paiement mentionn\u00e9e \u00e0 l&rsquo;article L. 313-1 du code rural et de la p\u00eache maritime ;<\/span><\/li>\n<li><span>La mise \u00e0 disposition de services permettant d&rsquo;accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours professionnel ;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Dans tous les cas, nous limitons les donn\u00e9es que nous partageons avec des tiers aux fins sp\u00e9cifiques pour lesquelles ils en ont besoin et selon leurs attributions et leurs comp\u00e9tences. <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Vos donn\u00e9es sont-elles transf\u00e9r\u00e9es hors UE ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos donn\u00e9es sont h\u00e9berg\u00e9es sur des serveurs s\u00e9curis\u00e9s et situ\u00e9s en France.\u00a0 Si vos donn\u00e9es venaient \u00e0 \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es hors UE, par le biais de nos sous-traitants notamment, nous apporterions une attention toute particuli\u00e8re \u00e0 ce que ces derniers traitent vos donn\u00e9es dans le plus strict respect de la r\u00e8glementation en vigueur en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles. Dans le cas o\u00f9 ces derniers seraient situ\u00e9s dans un pays ne faisant pas l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision d\u2019ad\u00e9quation par la Commission Europ\u00e9enne, reconnaissant un niveau de protection \u00e9quivalent \u00e0 celui pr\u00e9vu par l\u2019Union Europ\u00e9enne, un contrat-type sera r\u00e9dig\u00e9 afin de se conformer au mod\u00e8le \u00e9tabli par la Commission Europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Comment la MLE s\u00e9curise-t-il le traitement de vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE met en \u0153uvre toutes les mesures techniques, physiques et organisationnelles pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es lors de la collecte, du traitement et du transfert de vos donn\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les infrastructures de la MLE sont prot\u00e9g\u00e9es contre les logiciels malveillants (virus, spyware, \u2026). L\u2019acc\u00e8s physique et distant aux serveurs h\u00e9bergeant les donn\u00e9es est contr\u00f4l\u00e9. Des tests d\u2019intrusion sont r\u00e9alis\u00e9s, ainsi que des sauvegardes r\u00e9guli\u00e8res avec des tests de restauration. La s\u00e9curit\u00e9 de votre terminal, \u00e0 partir duquel vous vous connectez \u00e0 notre Site, rel\u00e8ve de votre responsabilit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cas o\u00f9 la MLE serait susceptible de faire appel \u00e0 des prestataires pour traiter une partie de vos donn\u00e9es, elle s\u2019engage \u00e0 v\u00e9rifier qu\u2019ils pr\u00e9sentent des garanties suffisantes pour assurer la protection des donn\u00e9es personnelles qui leur sont confi\u00e9es et \u00e0 leur faire signer des clauses de confidentialit\u00e9 conformes \u00e0 l\u2019article 28 du RGPD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Lorsque nous faisons appel \u00e0 des prestataires partenaires agissant en qualit\u00e9 de Responsables de Traitement conjoints, nous nous engageons \u00e0 conclure des accords conformes aux dispositions de l\u2019article 26 du RGPD et \u00e0 mettre les grandes lignes dudit accord \u00e0 la disposition des personnes concern\u00e9es par le biais de la pr\u00e9sente Politique de Confidentialit\u00e9. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>S\u2019agissant du syst\u00e8me d\u2019information I-MILO, le <\/span><span>Ministre charg\u00e9 de l\u2019emploi<\/span><span>, en sa qualit\u00e9 de responsable<\/span><span> conjoint<\/span><span> de traitement et conform\u00e9ment au D\u00e9cret n\u00b0 2015-59 du 26 janvier 2015, met en \u0153uvre des\u00a0 mesures de protection physiques et logiques sont prises pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es, emp\u00eacher toute utilisation d\u00e9tourn\u00e9e ou frauduleuse, notamment par des tiers non autoris\u00e9s, et pr\u00e9server leur int\u00e9grit\u00e9. L&rsquo;acc\u00e8s au traitement des donn\u00e9es n&rsquo;est ouvert qu&rsquo;aux personnes nomm\u00e9ment d\u00e9sign\u00e9es et pour les seules op\u00e9rations auxquelles elles sont habilit\u00e9es. Les acc\u00e8s individuels \u00e0 l&rsquo;application s&rsquo;effectuent par un identifiant et un mot de passe, r\u00e9guli\u00e8rement renouvel\u00e9s, ou tout autre dispositif s\u00e9curis\u00e9 au moins \u00e9quivalent. Un enregistrement quotidien des connexions et des informations relatives aux enregistrements et interrogations dont il fait l&rsquo;objet est r\u00e9alis\u00e9. Il pr\u00e9cise l&rsquo;identifiant de la personne ayant proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l&rsquo;op\u00e9ration. Ces informations sont conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e maximale de sept mois.<\/span><span> Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de l&#8217;emploi d\u00e9finit les conditions d&rsquo;exercice de la responsabilit\u00e9 conjointe entre le Minist\u00e8re et les Missions locales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cas de violation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, c&rsquo;est-\u00e0-dire en cas d\u2019incident de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019origine malveillante ou non et se produisant de mani\u00e8re intentionnelle ou non, ayant comme cons\u00e9quence de compromettre l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la confidentialit\u00e9 ou la disponibilit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles, nous nous engageons \u00e0 respecter les obligations suivantes :<\/p>\n<table style=\"width: 553px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 165.625px;\">POUR VOUS, LA VIOLATION DES DONNEES ENGENDRE<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 112.422px;\">AUCUN RISQUE<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.469px;\">UN RISQUE<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.484px;\">UN RISQUE ELEVE<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 165.625px;\"><strong>Documentation interne<\/strong>, dans le \u00ab\u00a0registre des violations \u00bb<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 112.422px;\">X<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.469px;\">X<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.484px;\">X<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 165.625px;\">Notification \u00e0 la CNIL, dans un d\u00e9lai maximal de 72h<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 112.422px;\">&#8211;<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.469px;\">X<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.484px;\">X<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 165.625px;\"><strong>Nous vous en informons<\/strong> dans les meilleurs d\u00e9lais<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 112.422px;\">&#8211;<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.469px;\">&#8211;<\/td>\n<td style=\"text-align: center; width: 123.484px;\">X<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le \u00ab registre des violations \u00bb contient les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>la nature de la violation ;<\/li>\n<li>les cat\u00e9gories et le nombre approximatif des personnes concern\u00e9es ;<\/li>\n<li>les cat\u00e9gories et le nombre approximatif de fichiers concern\u00e9s ;<\/li>\n<li>les cons\u00e9quences probables de la violation ;<\/li>\n<li>les mesures prises pour rem\u00e9dier \u00e0 la violation et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour limiter les cons\u00e9quences n\u00e9gatives de la violation ;<\/li>\n<li>le cas \u00e9ch\u00e9ant, la justification de l\u2019absence de notification aupr\u00e8s de la CNIL ou d\u2019information aux personnes concern\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour autant, et conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur, la MLE n\u2019est pas tenue de vous informer d\u2019une violation dans les cas suivants :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont prot\u00e9g\u00e9es par des mesures les rendant incompr\u00e9hensibles pour toute personne qui n&rsquo;est pas autoris\u00e9e \u00e0 y avoir acc\u00e8s ;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Des mesures ont \u00e9t\u00e9 prises afin que le risque ne soit plus susceptible de se mat\u00e9rialiser ;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cette communication exige pour la MLE des efforts disproportionn\u00e9s, ne disposant notamment d\u2019aucun \u00e9l\u00e9ment permettant de vous contacter pour vous en informer.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Champs obligatoires<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les champs indiqu\u00e9s par un ast\u00e9risque dans nos formulaires sont obligatoires. Les cons\u00e9quences en cas de d\u00e9faut de r\u00e9ponse sont uniquement l\u2019absence de prise en compte de votre demande. L\u2019obligation de fourniture des donn\u00e9es demand\u00e9es est n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution par la MLE de ses missions d\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2>Politique cookies<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">[INSERER_URL_POLITIQUE_COOKIES]<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">R\u00e9seaux sociaux<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La MLE est pr\u00e9sente sur les R\u00e9seaux Sociaux via notamment <span>l<\/span><span><\/span>es pages Facebook, Instagram et LinkedIn.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces R\u00e9seaux Sociaux implique au pr\u00e9alable votre acceptation de leurs conditions contractuelles, incluant leurs engagements au regard du RGPD pour les traitements effectu\u00e9s par ces derniers, et ce ind\u00e9pendamment de nos pages sur lesdits R\u00e9seaux Sociaux. Pour en savoir plus sur la protection de vos Donn\u00e9es Personnelles lors de la navigation sur ces R\u00e9seaux Sociaux, la MLE vous invite \u00e0 consulter leurs politiques de confidentialit\u00e9 respectives :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/privacy\/policy\/\">Facebook<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/about.instagram.com\/fr-fr\/blog\/announcements\/instagram-community-data-policy\">Instagram<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/fr.linkedin.com\/legal\/privacy-policy\">Linkedin<\/a><\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Privacy by Design\/by Default<\/h2>\n<p>La MLE s\u2019engage \u00e0 int\u00e9grer la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel d\u00e8s la conception d\u2019un projet, d\u2019un service ou de tout autre outil li\u00e9 \u00e0 la manipulation de donn\u00e9es personnelles, notamment la minimisation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, la limitation des finalit\u00e9s de la collecte de donn\u00e9es, le respect de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es, la limitation des dur\u00e9es de conservation.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Accountability<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin de respect de principe d\u2019Accountability, la MLE :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Adopte des proc\u00e9dures internes dans le but d\u2019assurer le respect du r\u00e8glement (charte informatique, charte de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel) ;<\/li>\n<li>Conserve une trace documentaire de tout traitement effectu\u00e9 sous sa responsabilit\u00e9 ou de celle du sous-traitant (tenue du registre des traitements, accords de confidentialit\u00e9 des salari\u00e9s et des prestataires, politique de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019entreprise, proc\u00e9dures de gestion des demandes d\u2019acc\u00e8s, de rectification, d\u2019opposition&#8230;) ;<\/li>\n<li>R\u00e9alise des analyses d\u2019impact (PIA) pour les traitements pr\u00e9sentant des risques particuliers au regard des droits et libert\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019objectif est de fournir une documentation riche permettant de d\u00e9montrer \u00e0 tout instant le respect des r\u00e8gles relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span>LISTE DES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL ET DES INFORMATIONS ENREGIS-TR\u00c9ES DANS LE TRAITEMENT \u00a0\u00bb I-MILO \u00ab\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> &#8211; Identification des personnes<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Identification du jeune :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li><span> Nom de naissance, usuel, marital, pr\u00e9noms.<\/span><\/li>\n<li><span> Lieu de naissance, code INSEE de la commune, pays de naissance, le cas \u00e9ch\u00e9ant, indication de la naissance \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/span><\/li>\n<li><span> Indication d&rsquo;un parent n\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger (r\u00e9ponse facultative).<\/span><\/li>\n<li><span> Sexe.<\/span><\/li>\n<li><span> Num\u00e9ro d&rsquo;inscription au r\u00e9pertoire national d&rsquo;identification des personnes physiques (NIR).<\/span><\/li>\n<li><span> Adresses personnelles en France et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/span><\/li>\n<li><span> Nationalit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span> Date de p\u00e9remption du titre de s\u00e9jour.<\/span><\/li>\n<li><span> T\u00e9l\u00e9phone\/fax et adresse \u00e9lectronique.<\/span><\/li>\n<li><span> Adresses professionnelles.<\/span><\/li>\n<li><span> Matricule attribu\u00e9 par le traitement.<\/span><\/li>\n<li><span> Num\u00e9ro de pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9 du jeune et type de pi\u00e8ce.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Situation familiale :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li><span> Situation matrimoniale et du m\u00e9nage (vie en m\u00e9nage ou famille monoparentale, nombre d&rsquo;en-fants ou de personnes \u00e0 charge).<\/span><\/li>\n<li><span> Coordonn\u00e9es des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux si mineur.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Donn\u00e9es relatives \u00e0 la vie professionnelle<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Formations, dipl\u00f4mes, qualifications :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li><span> Statut sur le march\u00e9 du travail (emploi ou formation).<\/span><\/li>\n<li><span> Niveau de formation (dipl\u00f4mes, dates d&rsquo;obtention).<\/span><\/li>\n<li><span> Scolarit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span> Dernier syst\u00e8me de formation initiale.<\/span><\/li>\n<li><span> Derni\u00e8re acad\u00e9mie ou r\u00e9gion d&rsquo;origine.<\/span><\/li>\n<li><span> Permis de conduire.<\/span><\/li>\n<li><span> Langues.<\/span><\/li>\n<li><span> Num\u00e9ro d&rsquo;enregistrement interne de l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve dans le syst\u00e8me interminist\u00e9riel d&rsquo;\u00e9changes d&rsquo;information.<\/span><\/li>\n<li><span> Qualifications d\u00e9tenues et exerc\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span> Exp\u00e9riences ant\u00e9rieures.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Situation au regard de l&#8217;emploi :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> Dur\u00e9e sans emploi.<\/span><\/li>\n<li><span> Inscription P\u00f4le emploi.<\/span><\/li>\n<li><span> Identifiant demandeur d&#8217;emploi (IDE).<\/span><\/li>\n<li><span> Dur\u00e9e d&rsquo;inscription \u00e0 P\u00f4le emploi.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations relatives \u00e0 l&#8217;employeur.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations relatives \u00e0 l&rsquo;organisme de formation.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations relatives aux dispositifs l\u00e9gaux d&rsquo;insertion sociale.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Situation au regard de l&rsquo;aide sociale :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> Indication du statut de b\u00e9n\u00e9ficiaire des minima sociaux.<\/span><\/li>\n<li><span> Inscrit et dur\u00e9e ASS, RSA, RSA major\u00e9, AAH, ATA.<\/span><\/li>\n<li><span> Num\u00e9ros d&rsquo;allocataire.<\/span><\/li>\n<li><span> Statut de travailleur handicap\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>III. &#8211; Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation face au logement et difficult\u00e9s \u00e9ventuelles de logement<\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Donn\u00e9es relatives au suivi du jeune par la mission locale<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Accueil du jeune :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> Date, type et modalit\u00e9s d&rsquo;entretien.<\/span><\/li>\n<li><span> Agent ayant r\u00e9alis\u00e9 l&rsquo;entretien.<\/span><\/li>\n<li><span> R\u00e9f\u00e9rent du jeune.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Parcours :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> Th\u00e8me et code de l&rsquo;action.<\/span><\/li>\n<li><span> Libell\u00e9 de l&rsquo;action.<\/span><\/li>\n<li><span> Date de cr\u00e9ation, de r\u00e9alisation et \u00e9tat de l&rsquo;action.<\/span><\/li>\n<li><span> Montant de l&rsquo;allocation.<\/span><\/li>\n<li><span> Montant des allocations vers\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span> Date et motif de fin de parcours.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations sur les offres d&#8217;emploi.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations relatives aux employeurs.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations relatives aux organismes partenaires.<\/span><\/li>\n<li><span> Informations sur le parcours d&rsquo;insertion.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Formation :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> Formacode.<\/span><\/li>\n<li><span> Intitul\u00e9 de la formation.<\/span><\/li>\n<li><span> ROME de l&#8217;emploi recherch\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span> Code qualification de l&#8217;emploi recherch\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span> Sp\u00e9cificit\u00e9s du ROME.<\/span><\/li>\n<li><span> Date de fin de parcours.<\/span><\/li>\n<li><span> Appellation.<\/span><\/li>\n<li><span> Niveau de validation de l&#8217;emploi recherch\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span> Niveau de qualification de l&#8217;emploi recherch\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span> &#8211; Donn\u00e9es relatives aux personnels de la mission locale :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Sexe.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Nom de naissance, usuel, marital, pr\u00e9noms.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel principal.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Num\u00e9ro de fax.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> E-mail professionnel principal.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Nom et adresse de la mission locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> E-mail de la mission locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> T\u00e9l\u00e9phone de la mission locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span> Fonctions.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Table des mati\u00e8res Pr\u00e9ambule Pourquoi la MLE a-t-elle besoin de collecter vos donn\u00e9es ? 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