{"id":1069,"date":"2024-02-07T12:47:42","date_gmt":"2024-02-07T11:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/missionlocaleest.re\/?page_id=1069"},"modified":"2026-02-05T07:07:35","modified_gmt":"2026-02-05T06:07:35","slug":"offres-mission-locale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/missionlocaleest.re\/index.php\/offres-mission-locale\/","title":{"rendered":"Offres Mission Locale"},"content":{"rendered":"

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Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale Est<\/strong><\/h1>\n

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Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale EstRetrouvez sur cette page les offres \u00e0 pourvoir aupr\u00e8s de nos services. Consultez-les r\u00e9guli\u00e8rement, elles sont mises \u00e0 jour toutes les 24h ! Et si une offre retient votre attention, d\u00e9couvrez comment candidater :

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n \n \n\n \n \n \n \n\n\n Date expiration<\/th> Th\u00e8me acte service<\/th> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/th> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/th> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/th> Type de contrat<\/th> Lieu d'exercice<\/th> Profil<\/th> Missions<\/th> Contact<\/th> Description<\/th> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/th> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/th> ID_OFFRE<\/th> Type acte service<\/th> Etat<\/th> Date cr\u00e9ation<\/th> Date d\u00e9but<\/th> Date fin<\/th> Acte service<\/th> Est acte service MER<\/th> Est info conseil<\/th> Est offre externe<\/th> Financeur<\/th> Lieu<\/th> Mesure nationale<\/th> Modalit\u00e9<\/th> Origine<\/th> Type offre<\/th> Type service<\/th> <\/tr>\n<\/thead>\n \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Date expiration<\/td> Th\u00e8me acte service<\/td> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/td> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/td> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/td> Type de contrat<\/td> Lieu d'exercice<\/td> Profil<\/td> Missions<\/td> Contact<\/td> Description<\/td> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/td> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/td> ID_OFFRE<\/td> Type acte service<\/td> Etat<\/td> Date cr\u00e9ation<\/td> Date d\u00e9but<\/td> Date fin<\/td> Acte service<\/td> Est acte service MER<\/td> Est info conseil<\/td> Est offre externe<\/td> Financeur<\/td> Lieu<\/td> Mesure nationale<\/td> Modalit\u00e9<\/td> Origine<\/td> Type offre<\/td> Type service<\/td> <\/tr>\n <\/tfoot>\n \n <\/table>\n\n<\/div>
20\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H\/F<\/td>\n Agent-e de propret\u00e9 et d'hygi\u00e8ne<\/td>\n NC \/ BDL Formations<\/td>\n Apprentissage <\/td>\n STE MARIE + D\u00e9placement <\/td>\n Jeune mobile , aucune qualif demand\u00e9e , d\u00e9butant accept\u00e9, rigoureux , esprit d'\u00e9quipe , dynamisme <\/td>\n Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts <\/td>\n #N\/A<\/td>\n le pti coin cr\u00e9ole<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.706.849<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP18-26 ASSISTANT ADMINISTRATIF ARMEE DE L'AIR H\/F<\/td>\n Assistant administratif arm\u00e9e de l'air H\/F <\/td>\n Arm\u00e9e de l'air et de l'espace <\/td>\n CDD \/ct de 4 ans<\/td>\n Ste Marie \/ St Denis <\/td>\n CAP\/BEP ou BAC dans l'administration ou la comptabilit\u00e9, organis\u00e9, sens de la communication ....<\/td>\n Effectuer des taches administratives<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Assistant administratif arm\u00e9e de l'air H\/F ; Type de contrat : CDD \/ct de 4 ans; Employeur : Arm\u00e9e de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie \/ St Denis ; Profil: CAP\/BEP ou BAC dans l'administration ou la comptabilit\u00e9, organis\u00e9, sens de la communication ....; Missions: Effectuer des taches administratives;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.731.205<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP19-26 MAGASINIER CARISTE ARMEE DE L'AIR H\/F<\/td>\n Magasinier cariste arm\u00e9e de l'air H\/F <\/td>\n Arm\u00e9e de l'air et de l'espace <\/td>\n CDD \/ct de 4 ans<\/td>\n Ste Marie \/ St Denis <\/td>\n niv 3eme , permis B + CACES , organis\u00e9, rigoureux ....<\/td>\n Exercer des actions de manutention , conduite d'engin de manutention<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Magasinier cariste arm\u00e9e de l'air H\/F ; Type de contrat : CDD \/ct de 4 ans; Employeur : Arm\u00e9e de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie \/ St Denis ; Profil: niv 3eme , permis B + CACES , organis\u00e9, rigoureux ....; Missions: Exercer des actions de manutention , conduite d'engin de manutention;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.731.210<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP20-26 AGENT DE TRANSIT AERIEN ARMEE DE L'AIR H\/F<\/td>\n Agent de transit a\u00e9rien arm\u00e9e de l'air H\/F <\/td>\n Arm\u00e9e de l'air et de l'espace <\/td>\n CDD \/ct de 4 ans<\/td>\n Ste Marie \/ St Denis <\/td>\n niv 3eme + bon niv anglais , permis B + , organis\u00e9, rigoureux ....<\/td>\n R\u00e9ceptionner du fret , charger et d\u00e9charger des avions<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Agent de transit a\u00e9rien arm\u00e9e de l'air H\/F ; Type de contrat : CDD \/ct de 4 ans; Employeur : Arm\u00e9e de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie \/ St Denis ; Profil: niv 3eme + bon niv anglais , permis B + , organis\u00e9, rigoureux ....; Missions: R\u00e9ceptionner du fret , charger et d\u00e9charger des avions;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.731.214<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP21-26 Op\u00e9rateur de planification et conduite des op\u00e9rations a\u00e9riennes arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F<\/td>\n APMP21-26 Op\u00e9rateur de planification et conduite des op\u00e9rations a\u00e9riennes arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F <\/td>\n Arm\u00e9e de l'air et de l'espace <\/td>\n CDD \/ct de 4 ans<\/td>\n Ste Marie \/ St Denis <\/td>\n BAC + bon niv anglais , organis\u00e9, sens de la communication, rigoureux ....<\/td>\n Exploiter et traiter des informations li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9gularit\u00e9 des vols ... <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : APMP21-26 Op\u00e9rateur de planification et conduite des op\u00e9rations a\u00e9riennes arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F ; Type de contrat : CDD \/ct de 4 ans; Employeur : Arm\u00e9e de l'air et de l'espace ; Lieu : Ste Marie \/ St Denis ; Profil: BAC + bon niv anglais , organis\u00e9, sens de la communication, rigoureux ....; Missions:Exploiter et traiter des informations li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9gularit\u00e9 des vols ... ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.731.220<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n 10\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP25-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F<\/td>\n INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F<\/td>\n NC<\/td>\n CDI tps partiel<\/td>\n Salazie\/ Hell Bourg <\/td>\n exp\u00e9rience avec des enfants souhait\u00e9 - permis B et v\u00e9hicule obligatoire<\/td>\n R\u00e9cup\u00e9rer l'enfant \u00e0 l'\u00e9cole , Prendre soin de lui au domicile , activit\u00e9 , repas bain <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F; Type de contrat : CDI tps partiel; Employeur \/Centre de formation : NC; Lieu de travail :Salazie\/ Hell Bourg ; Profil : exp\u00e9rience avec des enfants souhait\u00e9 - permis B et v\u00e9hicule obligatoire; Missions : R\u00e9cup\u00e9rer l'enfant \u00e0 l'\u00e9cole , Prendre soin de lui au domicile , activit\u00e9 , repas bain ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.754.384<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/02\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP26-26 ANIMATEUR CENTRE DE LOISIR H\/F<\/td>\n Animateur centre de loisir H\/F<\/td>\n NC \/ NC<\/td>\n Contrat Engagement Educatif <\/td>\n Plaine des Palmistes + d\u00e9placement possible avec le groupe <\/td>\n Titulaire du BAFA ou CAP AEPE ou autre dipl\u00f4me dans l'animation , dynamique , motiv\u00e9, permis recommand\u00e9 <\/td>\n -Pr\u00e9parer et animer les activit\u00e9s -Assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants -Favoriser la vie de groupe -Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur centre de loisir H\/F; Type de contrat :Contrat Engagement Educatif ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ NC; Lieu de travail : Plaine des Palmistes + d\u00e9placement possible avec le groupe ; Profil :Titulaire du BAFA ou CAP AEPE ou autre dipl\u00f4me dans l'animation , dynamique , motiv\u00e9, permis recommand\u00e9 ; Missions :-Pr\u00e9parer et animer les activit\u00e9s -Assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants -Favoriser la vie de groupe -Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.778.797<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/03\/2026<\/td>\n 16\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS08-26accompagnement de personne en situation de handicap H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.782.835<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/03\/2026<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP27-26 CONSEILLER DE VENTE H\/F<\/td>\n Conseiller de Vente H\/F<\/td>\n NC \/ Top Formation<\/td>\n Apprentissage <\/td>\n ST Andr\u00e9 <\/td>\n Capacit\u00e9 d'adaptation , autonome, volontaire , Bonne posture professionnelle <\/td>\n Accueillir et Conseiller le client , Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller de Vente H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ Top Formation; Lieu de travail : ST Andr\u00e9 ; Profil : Capacit\u00e9 d'adaptation , autonome, volontaire , Bonne posture professionnelle ; Missions : Accueillir et Conseiller le client , Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.929<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP28-26 EMPLOYE POLYVALENT DE LIBRE SERVICE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Polyvalent de Libre Service H\/F<\/td>\n NC \/ TOP FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n STE ROSE <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9\/ <\/td>\n Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Employ\u00e9 Polyvalent de Libre Service H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ TOP FORMATION ; Lieu de travail : STE ROSE ; Profil : Dynamique et motiv\u00e9\/ ; Missions : Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.956<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP29-26 EMPLOYE POLYVALENT EN BOULANGERIE PATISSERIE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Polyvalent en Boulangerie P\u00e2tisserie H\/F<\/td>\n NC \/ Top Formation<\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Saint Andr\u00e9<\/td>\n Bon relationnel, posture professionnelle Capacit\u00e9 d'adaptation ,s\u00e9rieux ,volontaire <\/td>\n Accueillir et Conseiller le client , G\u00e9rer la caisse, Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 Polyvalent en Boulangerie P\u00e2tisserie H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ Top Formation; Lieu de travail : Saint Andr\u00e9; Profil : Bon relationnel, posture professionnelle Capacit\u00e9 d'adaptation ,s\u00e9rieux ,volontaire ; Missions : Accueillir et Conseiller le client , G\u00e9rer la caisse, Ranger les rayons , Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.965<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 28\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP30-26 EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 polyvalent de restauration H\/F<\/td>\n NC\/top formation <\/td>\n Contrat d'apprentissage <\/td>\n Saint Benoit \/ Bras Panon <\/td>\n mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client<\/td>\n Gestion de commande, Faire le snacking et le service et Nettoyage <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 polyvalent de restauration H\/F; ype de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC\/top formation ; Lieu de travail: Saint Benoit \/ Bras Panon ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande, Faire le snacking et le service et Nettoyage ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.973<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 22\/01\/2025<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP31-26 EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 polyvalent de restauration H\/F<\/td>\n NC\/top formation <\/td>\n Contrat d'apprentissage <\/td>\n St Andr\u00e9 <\/td>\n mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client<\/td>\n Gestion de commande + pr\u00e9paration , faire le service et le Nettoyage <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 polyvalent de restauration H\/F; ype de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC\/top formation ; Lieu de travail: St Andr\u00e9 ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande + pr\u00e9paration , faire le service et le Nettoyage ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.980<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP32-26 EMPLOYE POLYVALENT EN PIZZERIA H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 polyvalent en pizzeria H\/F<\/td>\n NC\/top formation <\/td>\n Contrat d'apprentissage <\/td>\n St Andr\u00e9\/ Cambuston <\/td>\n mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client<\/td>\n Gestion de commande + pr\u00e9paration , faire le service et le Nettoyage <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 polyvalent en pizzeria H\/F; type de contrat : Contrat d'apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC\/top formation ; Lieu de travail: St Andr\u00e9\/ Cambuston ; Profil : mobile , souriant, dynamique, esprit d'\u00e9quipe , \u00e0 l'aise avec le client; Missions : Gestion de commande + pr\u00e9paration , faire le service et le Nettoyage ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.799.985<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP35-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00eache H\/F Type de contrat <\/td>\n Lieu de travail <\/td>\n Empoyeur \/Centre de formation <\/td>\n 18\/25 ans- Titulaire d'un TP ADVF ou BAC ASSP , bienveillant , capacit\u00e9 d'adaptation, gestion de stress Missions<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00eache H\/F Type de contrat : Apprentissage ; Empoyeur \/Centre de formation : NC \/NC ; Lieu de travail : ST Andr\u00e9, Profil: 18\/25 ans- Titulaire d'un TP ADVF ou BAC ASSP , bienveillant , capacit\u00e9 d'adaptation, gestion de stress Missions: Accompagne l'enfant de 0 \u00e0 3 ans dans son d\u00e9veloppement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-\u00eatre et sa s\u00e9curit\u00e9 physique et affective...;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.801.149<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP36-26 Educateur de jeunes enfants H\/F<\/td>\n Educateur de Jeunes enfants H\/F Type de contrat <\/td>\n Lieu de travail <\/td>\n Empoyeur \/Centre de formation <\/td>\n 18\/25 ans- Titulaire du Dipl\u00f4me D'\u00e9tat EJE , d\u00e9butant accept\u00e9 , patient , bienveillant , \u00e0 l'\u00e9coute<\/td>\n con\u00e7oit et conduit un accompagnement socio-\u00e9ducatif dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des jeunes enfants et de leur famille<\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Educateur de Jeunes enfants H\/F Type de contrat : CDD\/CDI tps PARTIEL ; Empoyeur \/Centre de formation : NC \/NC ; Lieu de travail : ST Andr\u00e9, Profil: 18\/25 ans- Titulaire du Dipl\u00f4me D'\u00e9tat EJE , d\u00e9butant accept\u00e9 , patient , bienveillant , \u00e0 l'\u00e9coute; Missions: con\u00e7oit et conduit un accompagnement socio-\u00e9ducatif dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des jeunes enfants et de leur famille;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.801.165<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP37-26 AUXILIAIRE EN PUERICULTURE H\/F<\/td>\n AUXILIAIRE EN PUERICULTURE HF<\/td>\n NC \/NC<\/td>\n CDD\/CDI <\/td>\n ST Andr\u00e9<\/td>\n Titulaire du Dipl\u00f4me D'\u00e9tat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, 3 ANS D'exp\u00e9rience obligatoire , patient , bienveillant , \u00e0 l'\u00e9coute<\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : AUXILIAIRE EN PUERICULTURE HF; Type de contrat : CDD\/CDI ; Employeur \/Centre de formation : NC \/NC; Lieu de travail : ST Andr\u00e9; Profil: Titulaire du Dipl\u00f4me D'\u00e9tat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, 3 ANS D'exp\u00e9rience obligatoire , patient , bienveillant , \u00e0 l'\u00e9coute;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.801.174<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2028<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS10-26MANOEUVRE POLYVALENT H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.801.811<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 31\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS11-26TECHNICIEN DE CLIMATISATION H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.801.856<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 15\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS12-26BOULANGER PATISSIER H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.802.063<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 15\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP40-26 ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H\/F<\/td>\n ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H\/F<\/td>\n NC\/<\/td>\n CDI <\/td>\n ST BENOIT \/Pont PAYET Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : ANIMATEUR POLYVALENT EN CENTRE EQUESTRE H\/F; Type de contrat : CDI ; Employeur\/ Centre de formation : NC\/; Lieu de travail : ST BENOIT \/Pont PAYET Profil : Titulaire d'un CQP ASA , BPJEPS Equitation ou CQP ORE , App\u00e9tence pour le monde agricole et les chevaux , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe ; Missions : Encadrer et animer les activit\u00e9s du centre \u00e9questre ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.804.201<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 01\/04\/2026<\/td>\n 01\/04\/2026<\/td>\n 31\/05\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS13-26ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL ET EDUCATIF H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.809.826<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 07\/04\/2026<\/td>\n 15\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC28-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE <\/td>\n Propulse formation <\/td>\n CA <\/td>\n PDP <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.815.303<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 31\/05\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
17\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER48-26 CAP POISSONNIER(E)<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.815.492<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS14-26QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT QSE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.817.343<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 02\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP41-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Plaine des palmistes , Profil<\/td>\n Missions<\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Plaine des palmistes , Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.321<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP42-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Bras Panon<\/td>\n CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif<\/td>\n Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.338<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP43-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Bras Panon<\/td>\n CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif<\/td>\n Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.342<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP44-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Bras Panon<\/td>\n CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif<\/td>\n Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.349<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP45-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Bras Panon<\/td>\n CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif<\/td>\n Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Bras Panon; Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.354<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP46-26 CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE H\/F<\/td>\n Conseiller relation client \u00e0 distance H\/F<\/td>\n NC\/ outremer academy <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n St Denis <\/td>\n - Classe de 1ere valid\u00e9e MIN - Exp\u00e9rience et v\u00e9hicule souhait\u00e9s<\/td>\n Assurer des prestations de service et du conseil client \u00e0 distance , r\u00e9aliser des actions commerciales \u00e0 distance <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller relation client \u00e0 distance H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre : NC\/ outremer academy ; Lieu de travail : St Denis ; Profil : - Classe de 1ere valid\u00e9e MIN - Exp\u00e9rience et v\u00e9hicule souhait\u00e9s; Missions : Assurer des prestations de service et du conseil client \u00e0 distance , r\u00e9aliser des actions commerciales \u00e0 distance ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.819.186<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 30\/04\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP47-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F Type de contrat <\/td>\n Lieu de travail <\/td>\n Employeur \/Centre de formation <\/td>\n 18\/25 ans , BAC PRO SAPAT ou BAC ASSP , sens de l'observation , patient ,sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilit\u00e9s <\/td>\n Accueil et Accompagne l'enfant , soins et hygi\u00e8ne , activit\u00e9s d'\u00e9veil et de d\u00e9veloppement, entretien <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/GOLD FORMATION ; Lieu de travail : ST Andr\u00e9, Profil: 18\/25 ans , BAC PRO SAPAT ou BAC ASSP , sens de l'observation , patient ,sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilit\u00e9s ; Missions: Accueil et Accompagne l'enfant , soins et hygi\u00e8ne , activit\u00e9s d'\u00e9veil et de d\u00e9veloppement, entretien ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.819.283<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
17\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP48-26 ASSISTANT MANAGER H\/F<\/td>\n Assistant manager H\/F<\/td>\n NC\/Gold formation<\/td>\n Apprentissage<\/td>\n St Benoit<\/td>\n sens du relationnel, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , sens des responsabilit\u00e9s , bonne communication<\/td>\n Accueil et orientation du public, veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des clients et des biens , M\u00e9diation et gestion de incivilit\u00e9s <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Assistant manager H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur \/Centre : NC\/Gold formation; Lieu de travail : St Benoit; Profil : sens du relationnel, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , sens des responsabilit\u00e9s , bonne communication; Missions: Accueil et orientation du public, veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des clients et des biens , M\u00e9diation et gestion de incivilit\u00e9s ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.819.324<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP49-26 AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H\/F<\/td>\n AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H\/F, Type de contrat <\/td>\n Profil <\/td>\n Lieu de travail <\/td>\n Missions<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : AGENT POLYVALENT AUDIOVISUEL ET NUMERIQUE H\/F, Type de contrat : CDDI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : pas de qualification sp\u00e9cifique requise , autonome , organis\u00e9, app\u00e9tence pour le domaine num\u00e9rique et audiovisuel; Missions: Participer \u00e0 la d\u00e9finition des sujets , aide \u00e0 la r\u00e9daction des scripts, pr\u00e9parer des tournages, monter des vid\u00e9os ....;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.819.368<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP50-26 EMPLOYE POLYVALENT DE COMMERCE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Polyvalent de Commerce H\/F<\/td>\n NC \/ TOP FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n STE Andr\u00e9 <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9 <\/td>\n Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Employ\u00e9 Polyvalent de Commerce H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ TOP FORMATION ; Lieu de travail : STE Andr\u00e9 ; Profil : Dynamique et motiv\u00e9 ; Missions : Accueil, mise en rayon , Etiquetage, caisse ,Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.820.283<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP51-26 EMPLOYE DE RAYON H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 de rayon H\/F<\/td>\n NC \/ TOP FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n ST Andr\u00e9 <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9 <\/td>\n Accueil, r\u00e9ception des marchandises ,mise en rayon , Etiquetage, inventaire ,Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Employ\u00e9 de rayon H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ TOP FORMATION ; Lieu de travail : ST Andr\u00e9 ; Profil : Dynamique et motiv\u00e9 ; Missions : Accueil, r\u00e9ception des marchandises ,mise en rayon , Etiquetage, inventaire ,Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.820.294<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP52-26 HOTE DE CAISSE H\/F<\/td>\n HOTE DE CAISSE H\/F<\/td>\n NC \/ TOP FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n ST Andr\u00e9 <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9 <\/td>\n Accueil, ,gestion de la caisse ,Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :HOTE DE CAISSE H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ TOP FORMATION ; Lieu de travail : ST Andr\u00e9 ; Profil : Dynamique et motiv\u00e9 ; Missions : Accueil, ,gestion de la caisse ,Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.820.307<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS15-26OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.824.004<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/04\/2026<\/td>\n 02\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-18-26 FACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST<\/td>\n CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST <\/td>\n MLE <\/td>\n Service Civique <\/td>\n ST BENOIT \/ ST ANDRE <\/td>\n Aucun <\/td>\n - Animer l\u2019espace d\u2019accueil pour qu\u2019il soit vivant, convivial et accessible \u00e0 tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.).<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : MLE ; Lieu de la mission : ST BENOIT \/ ST ANDRE ; Profil : Aucun ; Missions : - Animer l\u2019espace d\u2019accueil pour qu\u2019il soit vivant, convivial et accessible \u00e0 tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.).;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.828.009<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 20\/04\/2026<\/td>\n 20\/04\/2026<\/td>\n 31\/07\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP53-26 VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE H\/F<\/td>\n Vendeur en Boulangerie P\u00e2tisserie H\/F<\/td>\n NC \/ SYNERGIE OI STE MARIE <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n ST ANDRE CAMBUSTON <\/td>\n Aisance relationnelle , sens du service , esprit d'\u00e9quipe , engag\u00e9 <\/td>\n Accueil, mise en place des produit , gestion de la client\u00e8le , tenue de caisse , Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Vendeur en Boulangerie P\u00e2tisserie H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/ centre de formation : NC \/ SYNERGIE OI STE MARIE ; Lieu de travail : ST ANDRE CAMBUSTON ; Profil : Aisance relationnelle , sens du service , esprit d'\u00e9quipe , engag\u00e9 ; Missions : Accueil, mise en place des produit , gestion de la client\u00e8le , tenue de caisse , Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.840.468<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE<\/td>\n OUVRIER(E) AGRICOLE <\/td>\n Exploitation agricole JF Sababady <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.841.153<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER49-26 VENDEUR(SE) EN CONCESSION AUTOMOBILE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.842.455<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/04\/2026<\/td>\n 30\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER50-26 VENDEUR(SE) EN ANIMALERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.842.465<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/04\/2026<\/td>\n 30\/04\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS16-26 EMPLOYE COMMERCIAL H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.475<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.498<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.519<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS19-26VENDEUR H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.533<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS20-26MECANICIEN<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.623<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat <\/td>\n Lieu travail <\/td>\n Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - permis B + v\u00e9hicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.845.198<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC31-26 VENDEUR(SE) EN COSMETIQUES<\/td>\n VENDEUR(SE) COSMETIQUES <\/td>\n SUF <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) COSMETIQUES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : SUF ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.845.462<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS21-26CONSEILLER CLIENTELE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.848.865<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 06\/05\/2026<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/05\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS22-26COMMIS DE CUISINE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.849.804<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 06\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS23-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.211<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS24-26EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.265<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS25-26COMMERCIAL H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.348<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS26-26CONSEILLER VENDEUR EN PARFUMERIE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.775<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS27-26CONSEILLER VENDEUR EN PIECES DETACHEES AUTO -MOTO H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.939<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS28-26SERVEUR H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.855.223<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/06\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS29-26commis de cuisine H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.855.224<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody> \n\n \n \n