{"id":1069,"date":"2024-02-07T12:47:42","date_gmt":"2024-02-07T11:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/missionlocaleest.re\/?page_id=1069"},"modified":"2026-02-05T07:07:35","modified_gmt":"2026-02-05T06:07:35","slug":"offres-mission-locale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/missionlocaleest.re\/index.php\/offres-mission-locale\/","title":{"rendered":"Offres Mission Locale"},"content":{"rendered":"

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Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale Est<\/strong><\/h1>\n

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Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale EstRetrouvez sur cette page les offres \u00e0 pourvoir aupr\u00e8s de nos services. Consultez-les r\u00e9guli\u00e8rement, elles sont mises \u00e0 jour toutes les 24h ! Et si une offre retient votre attention, d\u00e9couvrez comment candidater :

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n \n \n\n \n \n \n \n\n\n Date expiration<\/th> Th\u00e8me acte service<\/th> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/th> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/th> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/th> Type de contrat<\/th> Lieu d'exercice<\/th> Profil<\/th> Missions<\/th> Contact<\/th> Description<\/th> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/th> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/th> ID_OFFRE<\/th> Type acte service<\/th> Etat<\/th> Date cr\u00e9ation<\/th> Date d\u00e9but<\/th> Date fin<\/th> Acte service<\/th> Est acte service MER<\/th> Est info conseil<\/th> Est offre externe<\/th> Financeur<\/th> Lieu<\/th> Mesure nationale<\/th> Modalit\u00e9<\/th> Origine<\/th> Type offre<\/th> Type service<\/th> <\/tr>\n<\/thead>\n \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Date expiration<\/td> Th\u00e8me acte service<\/td> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/td> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/td> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/td> Type de contrat<\/td> Lieu d'exercice<\/td> Profil<\/td> Missions<\/td> Contact<\/td> Description<\/td> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/td> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/td> ID_OFFRE<\/td> Type acte service<\/td> Etat<\/td> Date cr\u00e9ation<\/td> Date d\u00e9but<\/td> Date fin<\/td> Acte service<\/td> Est acte service MER<\/td> Est info conseil<\/td> Est offre externe<\/td> Financeur<\/td> Lieu<\/td> Mesure nationale<\/td> Modalit\u00e9<\/td> Origine<\/td> Type offre<\/td> Type service<\/td> <\/tr>\n <\/tfoot>\n \n <\/table>\n\n<\/div>
20\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H\/F<\/td>\n Agent-e de propret\u00e9 et d'hygi\u00e8ne<\/td>\n NC \/ BDL Formations<\/td>\n Apprentissage <\/td>\n STE MARIE + D\u00e9placement <\/td>\n Jeune mobile , aucune qualif demand\u00e9e , d\u00e9butant accept\u00e9, rigoureux , esprit d'\u00e9quipe , dynamisme <\/td>\n Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts <\/td>\n #N\/A<\/td>\n le pti coin cr\u00e9ole<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.706.849<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE<\/td>\n OUVRIER(E) DU PAYSAGE <\/td>\n DCF <\/td>\n CA <\/td>\n Zone Est + D\u00e9placement sur l'Ile <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n am\u00e9nagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + D\u00e9placement sur l'Ile ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : am\u00e9nagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.706.889<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC08-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS <\/td>\n FORMINTER <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - Mobile - Une exp\u00e9rience dans la vente est souhait\u00e9e - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil et conseil client - Aide \u00e0 l\u2019entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propret\u00e9 <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile - Une exp\u00e9rience dans la vente est souhait\u00e9e - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Aide \u00e0 l\u2019entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propret\u00e9 ; (+) Travail en boutique Debout Rythme soutenue surtout aux heures de pointe Port d\u2019une tenue pro Environnement parfois bruyant<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.728.029<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 09\/02\/2026<\/td>\n 09\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE <\/td>\n STAND UP FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.738.763<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC11-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n STAND UP FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Un dipl\u00f4me de niveau Bac dans le domaine administratif est exig\u00e9 - Un niveau d'anglais B2 est souhait\u00e9 - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Un dipl\u00f4me de niveau Bac dans le domaine administratif est exig\u00e9 - Un niveau d'anglais B2 est souhait\u00e9 - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.738.783<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC27-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA <\/td>\n XENUS FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n Pr\u00e9paration en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : XENUS FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Pr\u00e9paration en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 des horaires d\u00e9cal\u00e9s.<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.799.080<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC28-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE <\/td>\n Propulse formation <\/td>\n CA <\/td>\n PDP <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.815.303<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS14-26QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT QSE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.817.343<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 17\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP41-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Plaine des palmistes , Profil<\/td>\n Missions<\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Plaine des palmistes , Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.321<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE<\/td>\n OUVRIER(E) AGRICOLE <\/td>\n Exploitation agricole JF Sababady <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.841.153<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.498<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 17\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.519<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS19-26VENDEUR H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.533<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS20-26MECANICIEN<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.623<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat <\/td>\n Lieu travail <\/td>\n Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - permis B + v\u00e9hicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.845.198<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC32-26 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH)<\/td>\n CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) <\/td>\n CODAZURE <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F, 18-25 ans, mobile\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)\ud83d\udd38Reconnaissance RQTH obligatoire\ud83d\udd38Maitrise des outils bureautiques <\/td>\n Accueil physique \/ t\u00e9l\u00e9phonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise \u00e0 jour de documents <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : CODAZURE ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F, 18-25 ans, mobile\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)\ud83d\udd38Reconnaissance RQTH obligatoire\ud83d\udd38Maitrise des outils bureautiques ; Missions : Accueil physique \/ t\u00e9l\u00e9phonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise \u00e0 jour de documents ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.859.667<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP54-26 Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F<\/td>\n Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F<\/td>\n Synergie OI<\/td>\n apprentissage<\/td>\n St Benoit <\/td>\n Accueillant, pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique Sens de l'organisation, motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/td>\n Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les pr\u00e9parer , g\u00e9rer la caisse , le stock<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur \/Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : Accueillant, pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique Sens de l'organisation, motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe; Missions: Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les pr\u00e9parer , g\u00e9rer la caisse , le stock;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.860.385<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-19-26 Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs<\/td>\n Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs<\/td>\n Ecole ZULME PICOT<\/td>\n Service Civique <\/td>\n Plaine des Palmistes <\/td>\n Aucun <\/td>\n aide \u00e0 l\u2019animation d\u2019activit\u00e9s \u00e9ducatives, sportives et culturelles, accompagnement des \u00e9l\u00e8ves et participation \u00e0 des projets .<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole ZULME PICOT; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions aupr\u00e8s des \u00e9coles : aide \u00e0 l\u2019animation d\u2019activit\u00e9s \u00e9ducatives, sportives et culturelles, accompagnement des \u00e9l\u00e8ves et participation \u00e0 des projets .;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.861.951<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 31\/08\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-20-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE<\/td>\n Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture<\/td>\n PASREL <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint- Andr\u00e9 <\/td>\n Aucun <\/td>\n Activit\u00e9s culture et aides au devoirs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PASREL ; Lieu de la mission :Saint- Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Mission : Activit\u00e9s culture et aides au devoirs;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.862.384<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 31\/08\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC34-26 VENDEUR(SE) BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.867.140<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC35-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN EPICERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueillir, orienter, conseiller la client\u00e8le - caisse - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueillir, orienter, conseiller la client\u00e8le - caisse - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.867.237<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP56-26 MEDIAPPLICATEUR H\/F<\/td>\n M\u00e9diapplicateur H\/F<\/td>\n NC\/ GRETA REUNION<\/td>\n Apprentissage<\/td>\n ST BENOIT<\/td>\n Min NIV CAP\/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la pr\u00e9cision et rigueur ,app\u00e9tence pour ce secteur d'activit\u00e9 , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'\u00e9quipe et \u00e0 l'\u00e9coute, mobile<\/td>\n Pose de covering auto\/moto, enseigne , pr\u00e9paration d'affiche , habillage de vitre \/pose de film<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : M\u00e9diapplicateur H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/ GRETA REUNION; Lieu de travail : ST BENOIT; Profil : Min NIV CAP\/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la pr\u00e9cision et rigueur ,app\u00e9tence pour ce secteur d'activit\u00e9 , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'\u00e9quipe et \u00e0 l'\u00e9coute, mobile; Missions : Pose de covering auto\/moto, enseigne , pr\u00e9paration d'affiche , habillage de vitre \/pose de film;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.868.134<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC36-26 VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE <\/td>\n DEFI FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-20ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil et vente - pr\u00e9parer l'\u00e9tal - entretien espace de travail - stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-20ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente - pr\u00e9parer l'\u00e9tal - entretien espace de travail - stock ; (+) Supporter le froid, le sang et l'odeur du poisson<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.868.142<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC37-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU <\/td>\n DEFI FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Denis <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - permis et v\u00e9hicule obligatoires \/ d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil de la client\u00e8le - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H\/F - 18-25 ans - permis et v\u00e9hicule obligatoires \/ d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil de la client\u00e8le - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.868.154<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP57-26 AGENT LOGISTIQUE EN MAGASINAGE H\/F<\/td>\n Agent logistique en magasinage H\/F<\/td>\n NC\/CAMAS FORMATION <\/td>\n apprentissage<\/td>\n Saint Andr\u00e9 <\/td>\n BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique<\/td>\n Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Agent logistique en magasinage H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Andr\u00e9 ; Profil : BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.874.566<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP58-26 MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F<\/td>\n MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F H\/F<\/td>\n NC\/CAMAS FORMATION <\/td>\n apprentissage<\/td>\n Saint Denis <\/td>\n BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique<\/td>\n Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Denis ; Profil : BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.874.595<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/11\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-22-26 SERVICE CIVIQUE SOLIDARIT\u00c9S SENIORS<\/td>\n SOLIDARITE SENIORS <\/td>\n UNIS- CITE <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Secteur Est<\/td>\n Aucun <\/td>\n - Rendre visite \u00e0 des personnes \u00e2g\u00e9es isol\u00e9es \u00e0 domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - D\u00e9velopper la vie sociale et la cr\u00e9ation de lien pour les personnes \u00e2g\u00e9es. <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : SOLIDARITE SENIORS ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Rendre visite \u00e0 des personnes \u00e2g\u00e9es isol\u00e9es \u00e0 domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - D\u00e9velopper la vie sociale et la cr\u00e9ation de lien pour les personnes \u00e2g\u00e9es. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.877.929<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n 30\/11\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP60-26 Manager en restauration rapide H\/F<\/td>\n Manager en restauration rapide H\/F<\/td>\n Synergie OI<\/td>\n apprentissage<\/td>\n St Benoit <\/td>\n bac valid\u00e9 ou 2 ans exp\u00e9riences , pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique , motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , Bonne condition physique , capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression <\/td>\n D\u00e9veloppement de l'activit\u00e9 commerciale, Manager une \u00e9quipe , piloter l'activit\u00e9 op\u00e9rationnelle ... <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Manager en restauration rapide H\/F;Type de contrat : apprentissage; Employeur \/Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : bac valid\u00e9 ou 2 ans exp\u00e9riences , pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique , motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , Bonne condition physique , capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ;Missions:D\u00e9veloppement de l'activit\u00e9 commerciale, Manager une \u00e9quipe , piloter l'activit\u00e9 op\u00e9rationnelle ... ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.880.978<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP65 -26 GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F<\/td>\n GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n poste : GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F ;<\/td>\n s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.886.275<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 05\/06\/2026<\/td>\n 01\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP66-26 GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H\/F<\/td>\n CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total <\/td>\n <\/td>\n St Denis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H\/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Dipl\u00f4me min BEP dans le domaine tous les domaine mais min BAC dans le domaine administratif , Nationalit\u00e9 fran\u00e7aise , avoir effectu\u00e9 la JAPD ou JDC Ag\u00e9 entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription;<\/td>\n s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.886.285<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 05\/06\/2026<\/td>\n 01\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS37-26ANIMATEUR LOISIR h\/f<\/td>\n Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation <\/td>\n - Participer \u00e0 la mise en place d'activit\u00e9s sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre d'activit\u00e9s<\/td>\n Saint Andr\u00e9 Pr\u00e9requis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation : handball club de Cambuston\/AATI Lieu travail : Saint Andr\u00e9 Pr\u00e9requis: - Baccalaur\u00e9at valid\u00e9. - Connaissances th\u00e9oriques et pratiques du handball. - Savoir-\u00eatre, respect et attitude exemplaire. Missions : - Participer \u00e0 la mise en place d'activit\u00e9s sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre d'activit\u00e9s<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.892.190<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/06\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS38-26GUIDE TOURISTIQUE H\/F<\/td>\n Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation <\/td>\n - Accueil de la client\u00e8le - Animation de visites guid\u00e9es - Vente et gestion de la caisse<\/td>\n Bras Panon Pr\u00e9requis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation : Pro vanille \/AATI Lieu travail : Bras Panon Pr\u00e9requis: - Baccalaur\u00e9at valid\u00e9 et Connaissances en anglais. Missions : - Accueil de la client\u00e8le - Animation de visites guid\u00e9es - Vente et gestion de la caisse<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.894.744<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/06\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC38-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.032<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC39-26 VENDEUR(SE) EN COSMETIQUES<\/td>\n VENDEUR(SE) COSMETIQUES <\/td>\n Axe Ressource <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) COSMETIQUES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Axe Ressource ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.034<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC40-26 VENDEUR(SE) EN-PRET-A-PORTER<\/td>\n VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.036<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC41-26 EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, pr\u00e9paration, service, entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, pr\u00e9paration, service, entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.037<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC42-26 AGENT(E) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE<\/td>\n AGENT(E) DE MAINTENANCE <\/td>\n CRIPE <\/td>\n INTERIM <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 <\/td>\n maintenance et r\u00e9paration, entretien et contr\u00f4le, r\u00e9paration des pannes et disfonctionnements, respect des normes de s\u00e9curit\u00e9, traitement des d\u00e9chets, d\u00e9polluer les d\u00e9chets <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AGENT(E) DE MAINTENANCE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur\/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 ; Missions : maintenance et r\u00e9paration, entretien et contr\u00f4le, r\u00e9paration des pannes et disfonctionnements, respect des normes de s\u00e9curit\u00e9, traitement des d\u00e9chets, d\u00e9polluer les d\u00e9chets ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.058<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC43-26 ASSISTANT(E) LOGISTIQUE<\/td>\n ASSISTANT(E) LOGISTIQUE <\/td>\n CRIPE <\/td>\n INT\u00c9RIM <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 <\/td>\n Liaison avec les fournisseurs - R\u00e9daction doc de transports et livraisons, import\/export et douane, plannings collecte, r\u00e9ception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE ; Type de contrat : INT\u00c9RIM ; Employeur\/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 ; Missions : Liaison avec les fournisseurs - R\u00e9daction doc de transports et livraisons, import\/export et douane, plannings collecte, r\u00e9ception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.071<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC44-26 VENDEUR(SE) THE GLACE<\/td>\n VENDEUR(SE) THE GLACE <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseiller la client\u00e8le\u25ab\ufe0fcaisse et paiements\u25ab\ufe0fentretien espace de vente\u25ab\ufe0fprise de commande<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) THE GLACE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseiller la client\u00e8le\u25ab\ufe0fcaisse et paiements\u25ab\ufe0fentretien espace de vente\u25ab\ufe0fprise de commande<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.899.677<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC45-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant valid\u00e9 un dipl\u00f4me de niveau Baccalaur\u00e9at dans la vente et le commerce - Connaissances dans la m\u00e9canique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant valid\u00e9 un dipl\u00f4me de niveau Baccalaur\u00e9at dans la vente et le commerce - Connaissances dans la m\u00e9canique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.899.680<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP72-26 METALLIER H\/F<\/td>\n M\u00e9tallier H\/F <\/td>\n NC \/NC<\/td>\n apprentissage <\/td>\n Plaine des palmistes <\/td>\n Envie d'apprendre le m\u00e9tier , casier vierge , Dynamique et motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation et polyvalent <\/td>\n \u200b-Utilisation de machine li\u00e9 au m\u00e9tier \u200b- Faire de la soudure \u200b- D\u00e9couper , assembler , Monter , l'acier etc<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : M\u00e9tallier H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation :NC \/NC; Lieu travail : Plaine des palmistes ; Profil :Envie d'apprendre le m\u00e9tier , casier vierge , Dynamique et motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation et polyvalent ; missions : \u200b-Utilisation de machine li\u00e9 au m\u00e9tier \u200b- Faire de la soudure \u200b- D\u00e9couper , assembler , Monter , l'acier etc;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.907.796<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC46-26 AIDE-MENAGER(E)<\/td>\n AIDE-MENAGER(E) <\/td>\n VIVRE-ADOM <\/td>\n CDD \/ CDI <\/td>\n Secteur Est <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Entretien du logement, entretien du linge, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AIDE-MENAGER(E) ; Type de contrat : CDD \/ CDI ; Employeur\/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Entretien du logement, entretien du linge, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.933<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC47-26 AUXILIAIRE DE VIE<\/td>\n AUXILIAIRE DE VIE <\/td>\n VIVRE-ADOM <\/td>\n CDD \/ CDI <\/td>\n Secteur Est <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - validation du TP ADVF obligatoire - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide \u00e0 l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AUXILIAIRE DE VIE ; Type de contrat : CDD \/ CDI ; Employeur\/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - validation du TP ADVF obligatoire - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide \u00e0 l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.934<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC48-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES<\/td>\n VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES <\/td>\n NC <\/td>\n CA <\/td>\n Port de Sainte-Marie <\/td>\n H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)<\/td>\n Accueil, conseils, vente - prise de commandes, pr\u00e9paration<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : NC ; Lieu travail : Port de Sainte-Marie ; Profil : H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, pr\u00e9paration<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.947<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC49-26 MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE)<\/td>\n MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) <\/td>\n ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-18 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Encadrer un groupe de jeunes, activit\u00e9s ludiques, entrainements de football <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-18 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Encadrer un groupe de jeunes, activit\u00e9s ludiques, entrainements de football ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.041<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC50-26 VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet - Sainte-Suzanne Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet - Sainte-Suzanne Profil : H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil, vente - entretien de l'espace de travail - stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.092<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC51-26 CONSEILLER(E) EN PHARMACIE<\/td>\n CONSEILLER(E) EN PHARMACIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil de la client\u00e8le - expliquer les caract\u00e9ristiques et les avantages des produits - stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CONSEILLER(E) EN PHARMACIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil de la client\u00e8le - expliquer les caract\u00e9ristiques et les avantages des produits - stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.805<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC52-26 VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER<\/td>\n VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie Duparc <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie Duparc ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.862<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC53-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE<\/td>\n EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 -Sainte-Marie - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 -Sainte-Marie - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.895<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC54-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.910<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC55-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS<\/td>\n EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.922<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC56-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.924<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC57-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN EPICERIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.937<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC58-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - pr\u00e9paration de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - pr\u00e9paration de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.947<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC59-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie (Grande Mont\u00e9e \/ Beau s\u00e9jour) <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer en v\u00e9hicule personnel aux vues des horaires d\u00e9cal\u00e9s) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - pr\u00e9paration point chaud - pompiste <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie (Grande Mont\u00e9e \/ Beau s\u00e9jour) ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer en v\u00e9hicule personnel aux vues des horaires d\u00e9cal\u00e9s) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - pr\u00e9paration point chaud - pompiste ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.956<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC60-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de dipl\u00f4me exig\u00e9 - connaissances dans la m\u00e9canique appr\u00e9ciables - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de dipl\u00f4me exig\u00e9 - connaissances dans la m\u00e9canique appr\u00e9ciables - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.973<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC61-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.996<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC62-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie A\u00e9roport <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie A\u00e9roport ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.010<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC63-26 CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT<\/td>\n CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exig\u00e9 - un dipl\u00f4me dans la vente et le commerce ou des exp\u00e9riences significatives souhait\u00e9s - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil et conseils des adh\u00e9rents, phoning, relance <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exig\u00e9 - un dipl\u00f4me dans la vente et le commerce ou des exp\u00e9riences significatives souhait\u00e9s - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil et conseils des adh\u00e9rents, phoning, relance ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.100<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC64-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.788<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/06\/2026<\/td>\n 26\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC65-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant valid\u00e9 un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un Bac+2 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect r\u00e8gles hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant valid\u00e9 un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un Bac+2 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect r\u00e8gles hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.921.530<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC66-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.921.624<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/11\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-24-26 VOLONKER -Sensibilisation et pr\u00e9vention sant\u00e9 des jeunes par leurs pairs<\/td>\n VOLONKER -Sensibilisation et pr\u00e9vention sant\u00e9 des jeunes par leurs pairs <\/td>\n UNIS- CITE <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Secteur Est<\/td>\n Aucun <\/td>\n - Amener les jeunes \u00e0 \u00e9changer\u200b entre eux sur les th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0\u200b la sant\u00e9, notamment la sant\u00e9\u200b mentale <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : VOLONKER -Sensibilisation et pr\u00e9vention sant\u00e9 des jeunes par leurs pairs ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Amener les jeunes \u00e0 \u00e9changer\u200b entre eux sur les th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0\u200b la sant\u00e9, notamment la sant\u00e9\u200b mentale ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.925.274<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n 30\/11\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-26-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER<\/td>\n ENCOURAGER LE MANGER BOUGER <\/td>\n Aquaplaine <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Plaine des Palmistes <\/td>\n Aucun <\/td>\n -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- \u00eatre physique et mental par l\u2019organisation d\u2019actions ludiques et conviviales. <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Aquaplaine ; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- \u00eatre physique et mental par l\u2019organisation d\u2019actions ludiques et conviviales. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.925.523<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 30\/09\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS45-26ANIMATEUR COMMERCIAL H\/F<\/td>\n - Entreprise <\/td>\n Du lundi au samedi - Horaires <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 - Type de contrat <\/td>\n - Accueil des clients - Pr\u00e9sentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherch\u00e9 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Informations sur le poste : - Entreprise : Serenia Cr\u00e9dit - Lieu de travail : Saint-Andr\u00e9 - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Planning : Du lundi au samedi - Horaires : 35 heures par semaine. Missions principales : - Accueil des clients - Pr\u00e9sentation des offres - Prospection de nouveaux clients. Profil recherch\u00e9 : - Titulaire du Bac - Permis B et v\u00e9hicule requis - Motivation, implication et ponctualit\u00e9.<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.940.636<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 20\/07\/2026<\/td>\n 03\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
19\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP92-26 INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F<\/td>\n INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F<\/td>\n NC<\/td>\n CDII<\/td>\n ST BENOIT\/ST ANDRE \/ST BENOIT <\/td>\n CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et v\u00e9hicule exig\u00e9s <\/td>\n , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :INTERVENANT GARDE D'ENFANT A DOMICILE H\/F; Type de contrat : CDII; Employeur \/Centre de formation : NC; Lieu de travail : ST BENOIT\/ST ANDRE \/ST BENOIT ; Profil : CAP AEPE est un plus , experience avec des enfants de - de 3 ans - permis B et v\u00e9hicule exig\u00e9s ; Missions : , assurer la garde des enfants jusqu'au retour des parents ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.949.229<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 27\/07\/2026<\/td>\n 27\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP90-26 TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H\/F<\/td>\n TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H\/F<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE<\/td>\n contrat de 9 ans <\/td>\n M\u00e9tropole<\/td>\n nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires<\/td>\n diagnostiquer, tester et r\u00e9parer les syst\u00e8mes \u00e9lectroniques , contr\u00f4ler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance pr\u00e9ventive ....<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : TECHNICIEN SYSTEMES EMBARQUES H\/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : M\u00e9tropole; Profil : nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : diagnostiquer, tester et r\u00e9parer les syst\u00e8mes \u00e9lectroniques , contr\u00f4ler les instruments de vol, navigation, liaisons radio et capteurs, assurer la maintenance pr\u00e9ventive ....;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.949.999<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP91-26 TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H\/F<\/td>\n TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H\/F<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE<\/td>\n contrat de 9 ans <\/td>\n M\u00e9tropole<\/td>\n nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires<\/td>\n administrer les syst\u00e8mes informatiques pour les op\u00e9rations a\u00e9riennes et interarm\u00e9es, maintenir et d\u00e9panner les syst\u00e8mes de surveillance du trafic a\u00e9rien, spatial etc ....<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : TECHNICIEN SYSTEMES NUMERIQUES H\/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : M\u00e9tropole; Profil : nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique STI2D ou bas pro dans le domaine technique valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : administrer les syst\u00e8mes informatiques pour les op\u00e9rations a\u00e9riennes et interarm\u00e9es, maintenir et d\u00e9panner les syst\u00e8mes de surveillance du trafic a\u00e9rien, spatial etc ....;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.950.004<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
28\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER53-26 Ouvrier\u00b7\u00e8re agricole polyvalent\u00b7e<\/td>\n Motivation, ponctualit\u00e9 et assiduit\u00e9 <\/td>\n Pr\u00e9parer les terrains et participer aux productions agricoles (mara\u00eechage, aquaponie, apiculture, arboriculture...) <\/td>\n Sensibilit\u00e9 aux pratiques respectueuses de l'environnement <\/td>\n Participer \u00e0 des ateliers de sensibilisation et \u00e0 des actions.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n Profil recherch\u00e9 : Motivation, ponctualit\u00e9 et assiduit\u00e9 ; Int\u00e9r\u00eat pour le secteur agricole et le travail en ext\u00e9rieur ; Sensibilit\u00e9 aux pratiques respectueuses de l'environnement ; Aucune qualification ou exp\u00e9rience n'est exig\u00e9e. Principales missions : Pr\u00e9parer les terrains et participer aux productions agricoles (mara\u00eechage, aquaponie, apiculture, arboriculture...) ; R\u00e9aliser les r\u00e9coltes et participer \u00e0 la vente des productions ; Participer \u00e0 des ateliers de sensibilisation et \u00e0 des actions.<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.950.290<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
28\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER54-26 Technicien\u00b7ne de tri et de valorisation des d\u00e9chets<\/td>\n Motivation, ponctualit\u00e9 et dynamisme <\/td>\n Collecter les biod\u00e9chets aupr\u00e8s des partenaires <\/td>\n Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en ext\u00e9rieur et \u00e0 fournir un effort physique <\/td>\n Assurer l'entretien du site et du mat\u00e9riel <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n Profil recherch\u00e9 : Motivation, ponctualit\u00e9 et dynamisme ; Int\u00e9r\u00eat pour le recyclage et les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 l'environnement ; Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en ext\u00e9rieur et \u00e0 fournir un effort physique ; Aucune qualification ou exp\u00e9rience n'est exig\u00e9e. Principales missions : Collecter les biod\u00e9chets aupr\u00e8s des partenaires ; Participer au tri, \u00e0 la valorisation et \u00e0 la production de compost ; Assurer l'entretien du site et du mat\u00e9riel ; Participer \u00e0 des actions de sensibilisation aupr\u00e8s du public.<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.950.887<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n 28\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-27-26 SC2S\/974 : Ambassadeur de convivialit\u00e9 \u00e0 l'USLD (unit\u00e9 de soins longue dur\u00e9e) au GHER de Saint-Andr\u00e9<\/td>\n Ambassadeur de convivialit\u00e9 \u00e0 l'USLD <\/td>\n SC2S <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n Aucun <\/td>\n -Accompagner les patients dans les activit\u00e9s quotidiennes <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Ambassadeur de convivialit\u00e9 \u00e0 l'USLD ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activit\u00e9s quotidiennes : gym, th\u00e9s dansants, jeux de soci\u00e9t\u00e9, table interactive, \u00e9v\u00e8nements mensuels.... ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.953.318<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/07\/2026<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 30\/09\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-28-26 SC2S\/974 : Ambassadeur de convivialit\u00e9 au service SMR du GHER<\/td>\n SC2S\/974 <\/td>\n Organisme d'accueil <\/td>\n Type de contrat <\/td>\n Lieu de la mission <\/td>\n Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : SC2S\/974 : Ambassadeur de convivialit\u00e9 au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activit\u00e9s quotidiennes : gym, th\u00e9s dansants, jeux de soci\u00e9t\u00e9, table interactive, \u00e9v\u00e8nements mensuels.... ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.953.320<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/07\/2026<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 30\/09\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-29-26 SC2S\/974 : Bien vivre avec joie \u00e0 l'EHPAD Hibiscus de Bras-Fusil<\/td>\n SC2S\/974 <\/td>\n Organisme d'accueil <\/td>\n Type de contrat <\/td>\n Lieu de la mission <\/td>\n Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : SC2S\/974 : Ambassadeur de convivialit\u00e9 au service SMR du GHER; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : SC2S ; Lieu de la mission : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Missions : -Accompagner les patients dans les activit\u00e9s quotidiennes : gym, th\u00e9s dansants, jeux de soci\u00e9t\u00e9, table interactive, \u00e9v\u00e8nements mensuels.... ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.953.321<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/07\/2026<\/td>\n 06\/07\/2026<\/td>\n 30\/09\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS46-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H\/F<\/td>\n CHEZ TANIA Lieu de travail <\/td>\n 35 heures par semaine (amplitude horaire <\/td>\n Apprentissage (12 mois) Planning <\/td>\n Pr\u00e9paration des commandes Veiller \u00e0 la propret\u00e9 des locaux et du mat\u00e9riel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherch\u00e9 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Entreprise :CHEZ TANIA Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Pr\u00e9paration des commandes Veiller \u00e0 la propret\u00e9 des locaux et du mat\u00e9riel Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherch\u00e9 : Toute personne motiv\u00e9e par les m\u00e9tiers de la restauration est la bienvenue. Aucun pr\u00e9requis sp\u00e9cifique n'est exig\u00e9, seule la motivation compte.<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.958.153<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/08\/2026<\/td>\n 17\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS47-26SERVEUR EN RESTAURATION H\/F<\/td>\n Restaurant ti chouchou Lieu de travail <\/td>\n 35 heures par semaine (amplitude horaire <\/td>\n Apprentissage (12 mois) Planning <\/td>\n Accueil et pr\u00e9sentation de la carte Prendre les commandes Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherch\u00e9 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Entreprise : Restaurant ti chouchou Lieu de travail : SALAZIE Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Planning : du lundi au dimanche Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 11h00 - 22h00 ) Missions : Accueil et pr\u00e9sentation de la carte Prendre les commandes Rangement et nettoyage Service en salle Profil recherch\u00e9 : Toute personne motiv\u00e9e par les m\u00e9tiers de la restauration est la bienvenue. Aucun pr\u00e9requis sp\u00e9cifique n'est exig\u00e9, seule la motivation compte.<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.958.220<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/08\/2026<\/td>\n 17\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS48-26SECRETAIRE ADMINISTRAIF H\/F<\/td>\n \u00c9cole de musique - Lieu de travail <\/td>\n - Accueil des familles - Suivi des inscriptions et r\u00e9inscriptions - Gestion administrative des \u00e9l\u00e8ves - Relances t\u00e9l\u00e9phoniques - Suivi des encaissements - Appui \u00e0 l'organisation des activit\u00e9s et des spectacles Profil recherch\u00e9 <\/td>\n Apprentissage (12 mois) - Horaires <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n - Entreprise : \u00c9cole de musique - Lieu de travail : Salazie - Type de contrat : Apprentissage (12 mois) - Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au samedi Missions : - Accueil des familles - Suivi des inscriptions et r\u00e9inscriptions - Gestion administrative des \u00e9l\u00e8ves - Relances t\u00e9l\u00e9phoniques - Suivi des encaissements - Appui \u00e0 l'organisation des activit\u00e9s et des spectacles Profil recherch\u00e9 : - Baccalaur\u00e9at valid\u00e9 - Bon sens des relations humaines<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.958.242<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/08\/2026<\/td>\n 17\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
05\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER55-26 Ouvrier(e) Agricole Porcin Polyvalent F\/H<\/td>\n Aimer le travail avec les animaux Rigueur, \u00eatre habitu\u00e9 au travail m\u00e9thodique \u00catre attentif, observateur et r\u00e9actif Savoir travailler en \u00e9quipe Une premi\u00e8re exp\u00e9rience agricole ou avec des animaux est un plus, mais les d\u00e9butants motiv\u00e9s peuvent \u00eatre form\u00e9s. Permis B et v\u00e9hicule personnel appr\u00e9ci\u00e9s (le site n\u2019est pas desservi par les transports en commun). Les missions incluent <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n Profil recherch\u00e9: Aimer le travail avec les animaux Rigueur, \u00eatre habitu\u00e9 au travail m\u00e9thodique \u00catre attentif, observateur et r\u00e9actif Savoir travailler en \u00e9quipe Une premi\u00e8re exp\u00e9rience agricole ou avec des animaux est un plus, mais les d\u00e9butants motiv\u00e9s peuvent \u00eatre form\u00e9s. Permis B et v\u00e9hicule personnel appr\u00e9ci\u00e9s (le site n\u2019est pas desservi par les transports en commun). Les missions incluent : \u00b7 R\u00e9aliser les reproductions artificielles des truies \u00b7 Surveiller les gestations<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.958.303<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/08\/2026<\/td>\n 03\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/09\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP97-26 TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE H\/F_<\/td>\n Technicien G\u00e9om\u00e8tre Topographe H\/F<\/td>\n NC\/ CFA Acad\u00e9mique <\/td>\n apprentissage <\/td>\n St Andr\u00e9 <\/td>\n bac valid\u00e9 (id\u00e9alement g\u00e9om\u00e8tre topographe) S\u00e9rieux Motiv\u00e9 <\/td>\n Implantation Effectuer des relev\u00e9s de terrain Produire des plans <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste: Technicien G\u00e9om\u00e8tre Topographe H\/F; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/centre de formation : NC\/ CFA Acad\u00e9mique ; Lieu de travail : St Andr\u00e9 ; Profil : bac valid\u00e9 (id\u00e9alement g\u00e9om\u00e8tre topographe) S\u00e9rieux Motiv\u00e9 ; Missions : Implantation Effectuer des relev\u00e9s de terrain Produire des plans ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.962.387<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP98-26 Technicien de maintenance armement- arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F<\/td>\n Technicien de maintenance armement- arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE<\/td>\n contrat de 9 ans <\/td>\n M\u00e9tropole<\/td>\n nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique ou bac g\u00e9n\u00e9ral valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires<\/td>\n assurer le fonctionnement des syst\u00e8mes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal)....<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Technicien de maintenance armement- arm\u00e9e de l'air et de l'espace H\/F; Type de contrat : contrat de 9 ans ; Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : M\u00e9tropole; Profil : nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac technologique ou bac g\u00e9n\u00e9ral valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : assurer le fonctionnement des syst\u00e8mes pyrotechniques des avions (Rafale, Hercules, A400M, Super Puma, Caracal)....;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.962.759<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/11\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-30-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE<\/td>\n Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture<\/td>\n AIER <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint- Andr\u00e9 <\/td>\n Aucun <\/td>\n Activit\u00e9s culture et aides au devoirs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : AIER ; Lieu de la mission :Saint- Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Mission : Activit\u00e9s culture et aides au devoirs;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.964.740<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/08\/2026<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 31\/08\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
30\/11\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-32-26 ENCOURAGER LE MANGER BOUGER<\/td>\n ENCOURAGER LE MANGER BOUGER <\/td>\n Ecole de foot bras des chevrettes <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n Aucun <\/td>\n -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- \u00eatre physique et mental par l\u2019organisation d\u2019actions ludiques et conviviales. <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : ENCOURAGER LE MANGER BOUGER ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole de foot bras des chevrettes ; Lieu de la mission : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Missions : -Sensibiliser la population et les jeunes au sport (Natation) comme vecteur de bien- \u00eatre physique et mental par l\u2019organisation d\u2019actions ludiques et conviviales. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.964.741<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/08\/2026<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n 30\/11\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-33-26 PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- R\u00c9HABILITATION ACCOMPAGNEE<\/td>\n PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- R\u00c9HABILITATION ACCOMPAGNEE <\/td>\n COMPAGNON BATISSEURS <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint-Andr\u00e9\/ Saint-Benoit <\/td>\n Aucun <\/td>\n -Sous la supervision d\u2019un Animateur Technique, vous participerez \u00e0 des chantiers de r\u00e9novation en r\u00e9alisant des travaux vari\u00e9s <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : PARTICIPATION A DES CHANTIERS D'AUTO- R\u00c9HABILITATION ACCOMPAGNEE ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : COMPAGNON BATISSEURS ; Lieu de la mission : Saint-Andr\u00e9\/ Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -Sous la supervision d\u2019un Animateur Technique, vous participerez \u00e0 des chantiers de r\u00e9novation en r\u00e9alisant des travaux vari\u00e9s : Peinture, plomberie, placo, carrelage, et autres am\u00e9nagements int\u00e9rieurs.. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.964.744<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/08\/2026<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-34-26 - SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026<\/td>\n SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 <\/td>\n Mairie de Saint-Benoit <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint-Benoit <\/td>\n Aucun <\/td>\n -S'inscrire via le formulaire <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : SC - MAIRIE DE SAINT BENOIT 2026 ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Mairie de Saint-Benoit ; Lieu de la mission : Saint-Benoit ; Profil : Aucun ; Missions : -S'inscrire via le formulaire : https:\/\/forms.gle\/9iAzFHk1tMXohgSg6.. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.964.745<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/08\/2026<\/td>\n 10\/08\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP99-26 CONSEILLER DE VENTE EN PIECES AUTO H\/F<\/td>\n Conseiller de vente en pi\u00e8ces automobile H\/F<\/td>\n NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY <\/td>\n Apprentissage<\/td>\n St Andr\u00e9<\/td>\n CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, motiv\u00e9, dynamique , souriant , capacit\u00e9 adaptation<\/td>\n Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , pr\u00e9parer les commandes...<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller de vente en pi\u00e8ces automobile H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur\/Centre : NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : St Andr\u00e9; Profil : CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, motiv\u00e9, dynamique , souriant , capacit\u00e9 adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , pr\u00e9parer les commandes...;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.965.238<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP100-26 CONSEILLER DE VENTE EN LINGERIE H\/F<\/td>\n Conseiller de vente en lingerie H\/F<\/td>\n NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY <\/td>\n Apprentissage<\/td>\n Ste Marie <\/td>\n CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, bonne \u00e9locution et pr\u00e9sentation , qualit\u00e9 d'\u00e9coute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organis\u00e9<\/td>\n Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ...<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller de vente en lingerie H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur\/Centre : NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, bonne \u00e9locution et pr\u00e9sentation , qualit\u00e9 d'\u00e9coute , gout pour la relation client , diplomate , rigoureux et organis\u00e9; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , tenir la caisse , entretenir l'Espace ...;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.965.243<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP101-26 CONSEILLER DE VENTE EN MOTO ET PIECES H\/F<\/td>\n Conseiller de vente en moto et pi\u00e8ces H\/F<\/td>\n NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY <\/td>\n Apprentissage<\/td>\n Ste Marie <\/td>\n CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, motiv\u00e9, dynamique , souriant , capacit\u00e9 adaptation<\/td>\n Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , pr\u00e9parer les commandes...<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller de vente en moto et pi\u00e8ces H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur\/Centre : NC\/ AEROKONSULT\/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : CAP ou BEP Valid\u00e9 peu importe le domaine, motiv\u00e9, dynamique , souriant , capacit\u00e9 adaptation; Missions : Accueillir et renseigner le client , identifier le besoin, g\u00e9rer la demande , pr\u00e9parer les commandes...;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.965.249<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n 12\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP102-26 EMPLOYE POLYVALENT EN DECORATION ET ACCESSOIRE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Polyvalent en d\u00e9coration et accessoires H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n STE MARIE <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent <\/td>\n Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 Polyvalent en d\u00e9coration et accessoires H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : STE MARIE ; Profil :Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.095<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP103-26 CONSEILLER DE VENTE H\/F<\/td>\n Conseiller de Vente H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n ST Andr\u00e9 <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent <\/td>\n Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , r\u00e9aliser des ventes et des ventes compl\u00e9mentaires , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller de Vente H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST Andr\u00e9 ; Profil :Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , r\u00e9aliser des ventes et des ventes compl\u00e9mentaires , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , tenir propre l'espace de travail;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.101<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP104-26 EMPLOYE TECHNICO COMMERCIAL H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Technico Commercial H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n ST Andr\u00e9 <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent <\/td>\n Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adapt\u00e9s aux besoins et budgets , Pr\u00e9senter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 Technico Commercial H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST Andr\u00e9 ; Profil :Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir , conseiller et accompagner le client dans son projet , Identifier les besoins techniques et commerciaux ,proposer des produits ou solutions adapt\u00e9s aux besoins et budgets , Pr\u00e9senter le produits et ses avantages , Elaborer les devis et assurer ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.107<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP105-26 EMPLOYE DE CAISSE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 de Caisse H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n Plaine des Palmistes <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent <\/td>\n Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les op\u00e9rations de paiement , v\u00e9rifier les prix , appliquer les promotions et r\u00e9ductions , g\u00e9rer les r\u00e9clamations Tenir propre l'espace de travail<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 de Caisse H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : Plaine des Palmistes ; Profil :Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir, enregistrer les articles et effectuer les op\u00e9rations de paiement , v\u00e9rifier les prix , appliquer les promotions et r\u00e9ductions , g\u00e9rer les r\u00e9clamations Tenir propre l'espace de travail;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.111<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP106-26 OUVRIER POLYVALENT AGRICOLE H\/F<\/td>\n Ouvrier Polyvalent Agricole H\/F<\/td>\n NC\/choix du jeune <\/td>\n apprentissage<\/td>\n Sainte Rose <\/td>\n Rigoureux\u00b7se et dynamique Respectueux\u00b7se et s\u00e9rieux\u00b7se Motiv\u00e9\u00b7e et int\u00e9ress\u00e9\u00b7e par le secteur agricole ,\u00c0 l\u2019aise avec le travail en ext\u00e9rieur et les activit\u00e9s physiques<\/td>\n D\u00e9broussaillage Plantation D\u00e9sherbage manuel R\u00e9colte des fruits Entretien du mat\u00e9riel Entretien et maintien en \u00e9tat de l\u2019espace de travail<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Ouvrier Polyvalent Agricole H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/choix du jeune ; Lieu de travail : Sainte Rose ; Profil : Rigoureux\u00b7se et dynamique Respectueux\u00b7se et s\u00e9rieux\u00b7se Motiv\u00e9\u00b7e et int\u00e9ress\u00e9\u00b7e par le secteur agricole ,\u00c0 l\u2019aise avec le travail en ext\u00e9rieur et les activit\u00e9s physiques; Missions : D\u00e9broussaillage Plantation D\u00e9sherbage manuel R\u00e9colte des fruits Entretien du mat\u00e9riel Entretien et maintien en \u00e9tat de l\u2019espace de travail;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.160<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n 19\/08\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP107-26 CHAUFFEUR LIVREUR H\/F<\/td>\n CHAUFFEUR LIVREUR H\/F <\/td>\n NC \/OUTREMER ACADEMY <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n NORD \/EST <\/td>\n Sociable , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , PERMIS B + de 2 ans <\/td>\n Pr\u00e9parer et effectuer les livraisons, Echanger avec les clients , Entretenir et faire le suivi du v\u00e9hicule <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : CHAUFFEUR LIVREUR H\/F ; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur\/Centre : NC \/OUTREMER ACADEMY ; Lieu de travail : NORD \/EST ; Profil : Sociable , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , PERMIS B + de 2 ans ; Missions: Pr\u00e9parer et effectuer les livraisons, Echanger avec les clients , Entretenir et faire le suivi du v\u00e9hicule ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.970.667<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 20\/08\/2026<\/td>\n 18\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody> \n\n \n \n