{"id":1069,"date":"2024-02-07T12:47:42","date_gmt":"2024-02-07T11:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/missionlocaleest.re\/?page_id=1069"},"modified":"2026-02-05T07:07:35","modified_gmt":"2026-02-05T06:07:35","slug":"offres-mission-locale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/missionlocaleest.re\/index.php\/offres-mission-locale\/","title":{"rendered":"Offres Mission Locale"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbHeader_Illustration_Job\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/missionlocaleest.re\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Header_Illustration_Job.webp\u00a0\u00bb parallax=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb bottom_divider_style=\u00a0\u00bbasymmetric\u00a0\u00bb bottom_divider_repeat=\u00a0\u00bb1x\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb175px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ next_background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ header_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale Est<\/strong><\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_enable_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbstretch\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/missionlocaleest.re\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025_Illustration_Liste_Offres.webp\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb2025_Illustration_Liste_Offres\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Retrouvez sur cette page les offres \u00e0 pourvoir aupr\u00e8s de nos services.<\/p>\n

Consultez-les r\u00e9guli\u00e8rement, elles sont mises \u00e0 jour toutes les 24h !<\/p>\n

Et si une offre retient votre attention, d\u00e9couvrez comment candidater :<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbComment candidater \u00e0 une offre ?\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#D60B52″ button_border_radius=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb button_icon=\u00a0\u00bbI||divi||400″ button_icon_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1″ make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb divider_style=\u00a0\u00bbdotted\u00a0\u00bb divider_weight=\u00a0\u00bb5px\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb#D60B52″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_divider][DIVI_wpDataTable id=\u00a0\u00bbOffres iMilo (id: 1)\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/DIVI_wpDataTable][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les offres \u00e0 pourvoir \u00e0 la Mission Locale EstRetrouvez sur cette page les offres \u00e0 pourvoir aupr\u00e8s de nos services. Consultez-les r\u00e9guli\u00e8rement, elles sont mises \u00e0 jour toutes les 24h ! Et si une offre retient votre attention, d\u00e9couvrez comment candidater :

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n
\n \n \n\n \n \n \n \n\n\n Date expiration<\/th> Th\u00e8me acte service<\/th> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/th> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/th> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/th> Type de contrat<\/th> Lieu d'exercice<\/th> Profil<\/th> Missions<\/th> Contact<\/th> Description<\/th> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/th> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/th> ID_OFFRE<\/th> Type acte service<\/th> Etat<\/th> Date cr\u00e9ation<\/th> Date d\u00e9but<\/th> Date fin<\/th> Acte service<\/th> Est acte service MER<\/th> Est info conseil<\/th> Est offre externe<\/th> Financeur<\/th> Lieu<\/th> Mesure nationale<\/th> Modalit\u00e9<\/th> Origine<\/th> Type offre<\/th> Type service<\/th> <\/tr>\n<\/thead>\n \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Date expiration<\/td> Th\u00e8me acte service<\/td> R\u00e9f\u00e9rence ODS<\/td> Intitul\u00e9 de l'Offre<\/td> Type de contrat \/ Niveau de qualification de la formation<\/td> Type de contrat<\/td> Lieu d'exercice<\/td> Profil<\/td> Missions<\/td> Contact<\/td> Description<\/td> D\u00e9tail modalit\u00e9<\/td> Cr\u00e9ateur de l'offre<\/td> ID_OFFRE<\/td> Type acte service<\/td> Etat<\/td> Date cr\u00e9ation<\/td> Date d\u00e9but<\/td> Date fin<\/td> Acte service<\/td> Est acte service MER<\/td> Est info conseil<\/td> Est offre externe<\/td> Financeur<\/td> Lieu<\/td> Mesure nationale<\/td> Modalit\u00e9<\/td> Origine<\/td> Type offre<\/td> Type service<\/td> <\/tr>\n <\/tfoot>\n \n <\/table>\n\n<\/div>
20\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP01-26 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE H\/F<\/td>\n Agent-e de propret\u00e9 et d'hygi\u00e8ne<\/td>\n NC \/ BDL Formations<\/td>\n Apprentissage <\/td>\n STE MARIE + D\u00e9placement <\/td>\n Jeune mobile , aucune qualif demand\u00e9e , d\u00e9butant accept\u00e9, rigoureux , esprit d'\u00e9quipe , dynamisme <\/td>\n Nettoyage de fin de chantier, Nettoyage de bureaux et locaux , entretien des espaces verts <\/td>\n #N\/A<\/td>\n le pti coin cr\u00e9ole<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.706.849<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC04-26 OUVRIER(E) DU PAYSAGE<\/td>\n OUVRIER(E) DU PAYSAGE <\/td>\n DCF <\/td>\n CA <\/td>\n Zone Est + D\u00e9placement sur l'Ile <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n am\u00e9nagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : OUVRIER(E) DU PAYSAGE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DCF ; Lieu travail : Zone Est + D\u00e9placement sur l'Ile ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise Bac - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : am\u00e9nagement des espaces verts - utilisation des outils thermiques et non thermiques ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.706.889<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 26\/01\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC08-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS <\/td>\n FORMINTER <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - Mobile - Une exp\u00e9rience dans la vente est souhait\u00e9e - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil et conseil client - Aide \u00e0 l\u2019entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propret\u00e9 <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION - DONUTS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : FORMINTER ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile - Une exp\u00e9rience dans la vente est souhait\u00e9e - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil et conseil client - Aide \u00e0 l\u2019entretien - Encaissement des ventes - Maintenir la propret\u00e9 ; (+) Travail en boutique Debout Rythme soutenue surtout aux heures de pointe Port d\u2019une tenue pro Environnement parfois bruyant<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.728.029<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 09\/02\/2026<\/td>\n 09\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC10-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE <\/td>\n STAND UP FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.738.763<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC11-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n STAND UP FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Un dipl\u00f4me de niveau Bac dans le domaine administratif est exig\u00e9 - Un niveau d'anglais B2 est souhait\u00e9 - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENSEIGNE PIECES AUTOMOBILES; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : STAND UP FORMATION ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Un dipl\u00f4me de niveau Bac dans le domaine administratif est exig\u00e9 - Un niveau d'anglais B2 est souhait\u00e9 - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseillers les clients - taches administratives ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.738.783<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS06-26VENDEUR EN SAMOUSSAS H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.742.815<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/02\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS08-26accompagnement de personne en situation de handicap H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.782.835<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/03\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC27-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA <\/td>\n XENUS FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n Pr\u00e9paration en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : XENUS FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Missions : Pr\u00e9paration en cuisine - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 des horaires d\u00e9cal\u00e9s.<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.799.080<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 30\/03\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS12-26BOULANGER PATISSIER H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.802.063<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS13-26ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL ET EDUCATIF H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.809.826<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 07\/04\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC28-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE <\/td>\n Propulse formation <\/td>\n CA <\/td>\n PDP <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Propulse formation ; Lieu travail : PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer) - Le\/la jeune doit avoir valider un dipl\u00f4me de niveau Bac - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : - Accueil, conseils - caisse et paiements - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en place des produits dans la vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.815.303<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 10\/04\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS14-26QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT QSE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.817.343<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP41-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Plaine des palmistes , Profil<\/td>\n Missions<\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Plaine des palmistes , Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.818.321<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 13\/04\/2026<\/td>\n 31\/03\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP46-26 CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE H\/F<\/td>\n Conseiller relation client \u00e0 distance H\/F<\/td>\n NC\/ outremer academy <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n St Denis <\/td>\n - Classe de 1ere valid\u00e9e MIN - Exp\u00e9rience et v\u00e9hicule souhait\u00e9s<\/td>\n Assurer des prestations de service et du conseil client \u00e0 distance , r\u00e9aliser des actions commerciales \u00e0 distance <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Conseiller relation client \u00e0 distance H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre : NC\/ outremer academy ; Lieu de travail : St Denis ; Profil : - Classe de 1ere valid\u00e9e MIN - Exp\u00e9rience et v\u00e9hicule souhait\u00e9s; Missions : Assurer des prestations de service et du conseil client \u00e0 distance , r\u00e9aliser des actions commerciales \u00e0 distance ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.819.186<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 14\/04\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS15-26OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.824.004<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/04\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-18-26 FACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST<\/td>\n CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST <\/td>\n MLE <\/td>\n Service Civique <\/td>\n ST BENOIT \/ ST ANDRE <\/td>\n Aucun <\/td>\n - Animer l\u2019espace d\u2019accueil pour qu\u2019il soit vivant, convivial et accessible \u00e0 tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.).<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : CFACILITE LE LIEN ENTRE LES JEUNES ET LA MISSION LOCALE EST ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : MLE ; Lieu de la mission : ST BENOIT \/ ST ANDRE ; Profil : Aucun ; Missions : - Animer l\u2019espace d\u2019accueil pour qu\u2019il soit vivant, convivial et accessible \u00e0 tous (supports, affichage dynamique, coin infos pratiques, etc.).;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.828.009<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 20\/04\/2026<\/td>\n 20\/04\/2026<\/td>\n 31\/07\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC29-26 OUVRIER(E) AGRICOLE<\/td>\n OUVRIER(E) AGRICOLE <\/td>\n Exploitation agricole JF Sababady <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise <\/td>\n maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : OUVRIER(E) AGRICOLE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Exploitation agricole JF Sababady ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-19ans - Mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) - Pas de qualification minimum requise ; Missions : maraichage, coupe de canne \u00e0 sucre.<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.841.153<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 29\/04\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS17-26 VENDEUR EN PATISSERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.498<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS18-26VENDEUR EN BOULANGERIE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.519<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS19-26VENDEUR H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.533<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur l'\u00e9valuation<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS20-26MECANICIEN<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.844.623<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC30-26 ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat <\/td>\n Lieu travail <\/td>\n Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES Type de contrat : Apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : IFR ; Lieu travail : Secteur Est + Sainte-Rose, Salazie , PDP ; Profil : H\/F - 18-25 ans - permis B + v\u00e9hicule obligatoire - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accompagnement pour les actes quotidiens - Entretien logement : m\u00e9nage, repassage... - Aide \u00e0 la cuisine, les courses ou divers d\u00e9placements - Soutien moral - Aide au maintien de l'autonomie ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.845.198<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 04\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS22-26COMMIS DE CUISINE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.849.804<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 06\/05\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS23-26EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.211<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 16\/02\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS24-26EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.265<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS25-26COMMERCIAL H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.348<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS27-26CONSEILLER VENDEUR EN PIECES DETACHEES AUTO -MOTO H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.853.939<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/05\/2026<\/td>\n 15\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC32-26 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH)<\/td>\n CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) <\/td>\n CODAZURE <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Suzanne <\/td>\n H\/F, 18-25 ans, mobile\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)\ud83d\udd38Reconnaissance RQTH obligatoire\ud83d\udd38Maitrise des outils bureautiques <\/td>\n Accueil physique \/ t\u00e9l\u00e9phonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise \u00e0 jour de documents <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE (RQTH) ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : CODAZURE ; Lieu travail : Sainte-Suzanne ; Profil : H\/F, 18-25 ans, mobile\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)\ud83d\udd38Reconnaissance RQTH obligatoire\ud83d\udd38Maitrise des outils bureautiques ; Missions : Accueil physique \/ t\u00e9l\u00e9phonique, Gestion mails et rendez-vous, suivi administratif, Saisie et mise \u00e0 jour de documents ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.859.667<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP54-26 Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F<\/td>\n Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F<\/td>\n Synergie OI<\/td>\n apprentissage<\/td>\n St Benoit <\/td>\n Accueillant, pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique Sens de l'organisation, motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/td>\n Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les pr\u00e9parer , g\u00e9rer la caisse , le stock<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Equipier Polyvalent en restauration rapide H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur \/Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : Accueillant, pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique Sens de l'organisation, motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe; Missions: Accueillir et orienter le client , prendre les commandes et les pr\u00e9parer , g\u00e9rer la caisse , le stock;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.860.385<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS30-26MEDIATEUR SOCIAL H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.860.393<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 18\/05\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS31-26ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.861.941<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-19-26 Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs<\/td>\n Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs<\/td>\n Ecole ZULME PICOT<\/td>\n Service Civique <\/td>\n Plaine des Palmistes <\/td>\n Aucun <\/td>\n aide \u00e0 l\u2019animation d\u2019activit\u00e9s \u00e9ducatives, sportives et culturelles, accompagnement des \u00e9l\u00e8ves et participation \u00e0 des projets .<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Participer au fonctionnement de l\u2019\u00e9cole primaire, et accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole ZULME PICOT; Lieu de la mission : Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Missions aupr\u00e8s des \u00e9coles : aide \u00e0 l\u2019animation d\u2019activit\u00e9s \u00e9ducatives, sportives et culturelles, accompagnement des \u00e9l\u00e8ves et participation \u00e0 des projets .;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.861.951<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 31\/08\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/08\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-20-26 FAVORISER L'ACCES A LA CULTURE<\/td>\n Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture<\/td>\n PASREL <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Saint- Andr\u00e9 <\/td>\n Aucun <\/td>\n Activit\u00e9s culture et aides au devoirs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : Favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 la culture; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PASREL ; Lieu de la mission :Saint- Andr\u00e9 ; Profil : Aucun ; Mission : Activit\u00e9s culture et aides au devoirs;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.862.384<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 19\/05\/2026<\/td>\n 31\/08\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC34-26 VENDEUR(SE) BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.867.140<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC35-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN EPICERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueillir, orienter, conseiller la client\u00e8le - caisse - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueillir, orienter, conseiller la client\u00e8le - caisse - Entretenir l\u2019espace de vente - Mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.867.237<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 21\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP56-26 MEDIAPPLICATEUR H\/F<\/td>\n M\u00e9diapplicateur H\/F<\/td>\n NC\/ GRETA REUNION<\/td>\n Apprentissage<\/td>\n ST BENOIT<\/td>\n Min NIV CAP\/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la pr\u00e9cision et rigueur ,app\u00e9tence pour ce secteur d'activit\u00e9 , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'\u00e9quipe et \u00e0 l'\u00e9coute, mobile<\/td>\n Pose de covering auto\/moto, enseigne , pr\u00e9paration d'affiche , habillage de vitre \/pose de film<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : M\u00e9diapplicateur H\/F; Type de contrat : Apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/ GRETA REUNION; Lieu de travail : ST BENOIT; Profil : Min NIV CAP\/BEP (peu importe le domaine ) , sens de la pr\u00e9cision et rigueur ,app\u00e9tence pour ce secteur d'activit\u00e9 , dynamique , envie d'apprendre , esprit d'\u00e9quipe et \u00e0 l'\u00e9coute, mobile; Missions : Pose de covering auto\/moto, enseigne , pr\u00e9paration d'affiche , habillage de vitre \/pose de film;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.868.134<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC36-26 VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE <\/td>\n DEFI FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-20ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil et vente - pr\u00e9parer l'\u00e9tal - entretien espace de travail - stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-20ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil et vente - pr\u00e9parer l'\u00e9tal - entretien espace de travail - stock ; (+) Supporter le froid, le sang et l'odeur du poisson<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.868.142<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC37-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU <\/td>\n DEFI FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Denis <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - permis et v\u00e9hicule obligatoires \/ d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil de la client\u00e8le - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PMU ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DEFI FORMATION ; Lieu travail : Saint-Denis ; Profil : H\/F - 18-25 ans - permis et v\u00e9hicule obligatoires \/ d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir - casier judiciaire vierge - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil de la client\u00e8le - vente des produits - mise en vitrine - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.868.154<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS32-26SECRETAIRE COMPTABLE H\/F<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.868.156<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/05\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-21-26 AMBASSADEURS REUNIONNAIS DU PATRIMOINE MONDIAL<\/td>\n AMBASSADEURS REUNIONNAIS DU PATRIMOINE MONDIAL<\/td>\n PARC NATIONAL <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Plaine des Palmistes <\/td>\n Aucun <\/td>\n Participer \u00e0 des actions concr\u00e8tes sur le terrain. D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences. Sensibiliser \u00e0 la protection de notre patrimoine naturel. Vivre une aventure humaine en \u00e9quipe<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : AMBASSADEURS REUNIONNAIS DU PATRIMOINE MONDIAL; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : PARC NATIONAL ; Lieu de la mission :Plaine des Palmistes ; Profil : Aucun ; Mission : Participer \u00e0 des actions concr\u00e8tes sur le terrain. D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences. Sensibiliser \u00e0 la protection de notre patrimoine naturel. Vivre une aventure humaine en \u00e9quipe;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.872.042<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 27\/05\/2026<\/td>\n 27\/05\/2026<\/td>\n 31\/07\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP57-26 AGENT LOGISTIQUE EN MAGASINAGE H\/F<\/td>\n Agent logistique en magasinage H\/F<\/td>\n NC\/CAMAS FORMATION <\/td>\n apprentissage<\/td>\n Saint Andr\u00e9 <\/td>\n BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique<\/td>\n Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Agent logistique en magasinage H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Andr\u00e9 ; Profil : BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.874.566<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP58-26 MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F<\/td>\n MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F H\/F<\/td>\n NC\/CAMAS FORMATION <\/td>\n apprentissage<\/td>\n Saint Denis <\/td>\n BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique<\/td>\n Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : MAGASINIER \/PREPARATEUR DE COMMANDE H\/F H\/F; Type de contrat : apprentissage; Employeur\/Centre de formation : NC\/CAMAS FORMATION ; Lieu de travail : Saint Denis ; Profil : BAC exig\u00e9, Mobile , ponctuel , impliqu\u00e9, autonome , bon sens du relationnel , ayant un projet dans le domaine de la logistique; Missions : Pr\u00e9parer les commandes, servir le client , Ranger le d\u00e9p\u00f4t, charger et d\u00e9charger les conteneurs;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.874.595<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n 28\/05\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/11\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-22-26 SERVICE CIVIQUE SOLIDARIT\u00c9S SENIORS<\/td>\n SOLIDARITE SENIORS <\/td>\n UNIS- CITE <\/td>\n Service Civique <\/td>\n Secteur Est<\/td>\n Aucun <\/td>\n - Rendre visite \u00e0 des personnes \u00e2g\u00e9es isol\u00e9es \u00e0 domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - D\u00e9velopper la vie sociale et la cr\u00e9ation de lien pour les personnes \u00e2g\u00e9es. <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : SOLIDARITE SENIORS ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : UNIS- CITE ; Lieu de la mission : Secteur Est; Profil : Aucun ; Missions : - Rendre visite \u00e0 des personnes \u00e2g\u00e9es isol\u00e9es \u00e0 domicile, organiser des animations, des jeux, des sorties pour nouer avec elles des relations de confiance. - D\u00e9velopper la vie sociale et la cr\u00e9ation de lien pour les personnes \u00e2g\u00e9es. ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.877.929<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n 01\/06\/2026<\/td>\n 30\/11\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP59-26 CHARGE D'ACCUEIL TOURISTIQUE ET DE LOISIRS H\/F<\/td>\n Charg\u00e9 d'accueil touristique et de loisirs H\/F<\/td>\n NC\/ outremer academy <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Ste Marie <\/td>\n - CAP\/BEP Valid\u00e9 souhait\u00e9(peu importe le domaine) - Passionn\u00e9 par l'univers de la moto - Bon relationnel et sens du commerce - Permis A1 ou A2 obligatoire <\/td>\n - Accueil et conseil clients - Vente motos , accessoires et \u00e9quipements - Mise en valeur du showroom - Participation \u00e0 des actions commerciales<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Charg\u00e9 d'accueil touristique et de loisirs H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre : NC\/ outremer academy ; Lieu de travail : Ste Marie ; Profil : - CAP\/BEP Valid\u00e9 souhait\u00e9(peu importe le domaine) - Passionn\u00e9 par l'univers de la moto - Bon relationnel et sens du commerce - Permis A1 ou A2 obligatoire ; Missions : - Accueil et conseil clients - Vente motos , accessoires et \u00e9quipements - Mise en valeur du showroom - Participation \u00e0 des actions commerciales;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.880.921<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP60-26 Manager en restauration rapide H\/F<\/td>\n Manager en restauration rapide H\/F<\/td>\n Synergie OI<\/td>\n apprentissage<\/td>\n St Benoit <\/td>\n bac valid\u00e9 ou 2 ans exp\u00e9riences , pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique , motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , Bonne condition physique , capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression <\/td>\n D\u00e9veloppement de l'activit\u00e9 commerciale, Manager une \u00e9quipe , piloter l'activit\u00e9 op\u00e9rationnelle ... <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste :Manager en restauration rapide H\/F;Type de contrat : apprentissage; Employeur \/Centre de formation: Synergie OI; Lieu de travail : St Benoit ; Profil : bac valid\u00e9 ou 2 ans exp\u00e9riences , pr\u00e9sentation soign\u00e9e , dynamique , motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation , capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe , Bonne condition physique , capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ;Missions:D\u00e9veloppement de l'activit\u00e9 commerciale, Manager une \u00e9quipe , piloter l'activit\u00e9 op\u00e9rationnelle ... ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.880.978<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n 02\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER51-26 Charg\u00e9(e) de Communication (TH)<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n -<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.884.264<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP61-26 AGENT LOGISTIQUE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n AGENT LOGISTIQUE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F Type de contrat <\/td>\n jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Lieu de travail <\/td>\n logistique <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : AGENT LOGISTIQUE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F Type de contrat : Volontariat Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Lieu de travail : BA 181 STE MARIE Profil : jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : logistique ;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.884.335<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP62-26 SECRETAIRE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n SECRETAIRE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F Type de contrat <\/td>\n jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Lieu de travail <\/td>\n Taches administratives <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : SECRETAIRE -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F Type de contrat : Volontariat Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Lieu de travail : BA 181 STE MARIE Profil : jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : Taches administratives ;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.884.358<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP63-26 Op\u00e9rateur Maintenance Environnement a\u00e9ronautique -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n Op\u00e9rateur Maintenance Environnement a\u00e9ronautique -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE<\/td>\n Volontariat<\/td>\n BA 181 STE MARIE Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Op\u00e9rateur Maintenance Environnement a\u00e9ronautique -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F; Type de contrat : Volontariat; Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : BA 181 STE MARIE Profil : jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : Gestion du mat\u00e9riel li\u00e9 \u00e0 la maintenance de l'avion ;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.884.365<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 31\/07\/2026<\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP64-26 CHARGE DE COMMUNICATION -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n CHARGEE DE COMMUNICATION -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F<\/td>\n ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE<\/td>\n Volontariat<\/td>\n BA 181 STE MARIE Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : CHARGEE DE COMMUNICATION -ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - SERVICE NATIONAL H\/F; Type de contrat : Volontariat; Employeur \/ Centre : ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE; Lieu de travail : BA 181 STE MARIE Profil : jeunes de 18 \u00e0 25 ans, nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, bac +3 valid\u00e9, \u00e0 jour des obligations militaires; Missions : Gestion de la communication ;<\/td>\n #ERROR!<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.884.383<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n 04\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP65 -26 GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F<\/td>\n GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n poste : GAV APJA - GENDARME ADJOINT OPERATIONNEL H\/F ;<\/td>\n s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.886.275<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 05\/06\/2026<\/td>\n 01\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP66-26 GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H\/F<\/td>\n CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total <\/td>\n <\/td>\n St Denis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n GAV EP - GENDARME ADJOINT EMPLOI PARTICULIER H\/F ; CDD 2 ANS Puis renouvelable 1 fois 3 ans , puis exceptionnellement 3 fois 1 an - Soit 8 ans au total ; Gendarmerie Nationale; St Denis; Titulaire dans Dipl\u00f4me min BEP dans le domaine tous les domaine mais min BAC dans le domaine administratif , Nationalit\u00e9 fran\u00e7aise , avoir effectu\u00e9 la JAPD ou JDC Ag\u00e9 entre 17 et 26 ans le jour de l'inscription;<\/td>\n s'inscrire directement via le lien transmis dans le mail<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.886.285<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 05\/06\/2026<\/td>\n 01\/01\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP67-26 ANIMATEUR EN CRECHE H\/F<\/td>\n Animateur en Cr\u00e8che H\/F<\/td>\n NC \/LORIZON FORMATION <\/td>\n Apprentissage <\/td>\n Sainte Rose \/ Ste Anne <\/td>\n CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif<\/td>\n Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur en Cr\u00e8che H\/F; Type de contrat : Apprentissage ; Employeur \/Centre de formation : NC \/LORIZON FORMATION ; Lieu de travail : Sainte Rose \/ Ste Anne ; Profil: CAP\/BEP\/BAC valid\u00e9 (peu importe le domaine ) - \u00e0 l'\u00e9coute , esprit d'\u00e9quipe , autonome, r\u00e9actif; Missions: Accueillir l'enfant et la famille , assurer l'encadrement de l'enfant , accompagner l'enfant dans les gestes au quotidien , pr\u00e9parer les repas et entretenir les locaux;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.888.183<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 08\/06\/2026<\/td>\n 08\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Conseil sur la recherche d'emploi<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n P\u00f4le Emploi<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS35-26CONSEILLER VENDEUR<\/td>\n Type de contrat <\/td>\n Lieu travail <\/td>\n Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Profil <\/td>\n Service sur place et \u00e0 emporter - caisse - entretien de l'espace de travail - service - <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Conseiller en vente ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AATI \/Le Palis des glaces; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Service sur place et \u00e0 emporter - caisse - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 des horaires d\u00e9cal\u00e9s<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.888.196<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 08\/06\/2026<\/td>\n 01\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS36-26CONSEILLER VENDEUR H\/F SECTEUR SAINTE MARIE<\/td>\n Type de contrat <\/td>\n Lieu travail <\/td>\n Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Profil <\/td>\n Service sur place et \u00e0 emporter - caisse - entretien de l'espace de travail - service - <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Conseiller en vente ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Le Palais des glaces \/AATI; Lieu travail : Sainte marie ; Profil : H\/F - 16-25 ans - Mobile - Pas de qualification minimum requise ; Service sur place et \u00e0 emporter - caisse - entretien de l'espace de travail - service - ; (+) Travail soirs, week-end et jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 des horaires d\u00e9cal\u00e9s<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.888.197<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 08\/06\/2026<\/td>\n 01\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP68-26 EQUIPIER POLYVALENT H\/F<\/td>\n Equipier polyvalent H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n SAINT ANDRE <\/td>\n Dynamique , motiv\u00e9 rigoureux et bonne pr\u00e9sentation<\/td>\n Accueillir avec courtoisie ,Conseiller sur les boissons, encaisser, les paiements, tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Equipier polyvalent H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : SAINT ANDRE ; Profil :Dynamique , motiv\u00e9 rigoureux et bonne pr\u00e9sentation; missions : Accueillir avec courtoisie ,Conseiller sur les boissons, encaisser, les paiements, tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.890.534<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP69-26 EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 de libre service H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n BRAS PANON <\/td>\n Dynamique , motiv\u00e9 rigoureux et bonne pr\u00e9sentation<\/td>\n Accueil, r\u00e9ception des marchandises ,mise en rayon , \u00c9tiquetage, inventaire ,Gestion des stocks , Caisse et vente , Tenir propre l'espace de travail <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 de libre service H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : BRAS PANON ; Profil :Dynamique , motiv\u00e9 rigoureux et bonne pr\u00e9sentation; missions : Accueil, r\u00e9ception des marchandises ,mise en rayon , \u00c9tiquetage, inventaire ,Gestion des stocks , Caisse et vente , Tenir propre l'espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.890.550<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP70-26 EMPLOYE POLYVALENT EN DECORATION ET ACCESSOIRE H\/F<\/td>\n Employ\u00e9 Polyvalent en d\u00e9coration et accessoires H\/F <\/td>\n ICCI Formation <\/td>\n apprentissage <\/td>\n ST ANDRE <\/td>\n Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent <\/td>\n Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Employ\u00e9 Polyvalent en d\u00e9coration et accessoires H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation : ICCI Formation ; Lieu travail : ST ANDRE ; Profil :Dynamique et motiv\u00e9, accueillant et polyvalent ; missions : Accueillir avec courtoisie , Renseigner et orienter les clients , participer \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation des clients , encaisser les clients , , approvisionner les rayons, tenir propre l'espace de travail;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.890.559<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n 09\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Citoyennet\u00e9<\/td>\n SC-24-26 CONTRIBUER AUX ACTIVIT\u00c9S \u00c9DUCATIVES, P\u00c9DAGOGIQUES ET CITOYENNES DE L'\u00c9COLE PRIMAIRE<\/td>\n CONTRIBUER AUX ACTIVIT\u00c9S \u00c9DUCATIVES, P\u00c9DAGOGIQUES ET CITOYENNES DE L'\u00c9COLE PRIMAIRE <\/td>\n Ecole Bras Fusil <\/td>\n Service Civique <\/td>\n St Benoit Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n #N\/A<\/td>\n Intitul\u00e9 de la Mission Service Civique : CONTRIBUER AUX ACTIVIT\u00c9S \u00c9DUCATIVES, P\u00c9DAGOGIQUES ET CITOYENNES DE L'\u00c9COLE PRIMAIRE ; Type de contrat : Service Civique ; Organisme d'accueil : Ecole Bras Fusil ; Lieu de la mission : St Benoit Profil : Aucun ; Missions : - Aider \u00e0 l'animation des temps d'activit\u00e9s de cour de r\u00e9cr\u00e9ation en proposant des activit\u00e9s nouvelles et en assurant des actions de m\u00e9diation ;<\/td>\n -<\/td>\n ATCHIAMAN Aur\u00e9lie<\/td>\n 6.892.181<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/06\/2026<\/td>\n 10\/06\/2026<\/td>\n 31\/07\/2026<\/td>\n Orientation vers une offre, un partenaire<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n Volontariat<\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n Autre<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS37-26ANIMATEUR LOISIR h\/f<\/td>\n Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation <\/td>\n - Participer \u00e0 la mise en place d'activit\u00e9s sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre d'activit\u00e9s<\/td>\n Saint Andr\u00e9 Pr\u00e9requis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation : handball club de Cambuston\/AATI Lieu travail : Saint Andr\u00e9 Pr\u00e9requis: - Baccalaur\u00e9at valid\u00e9. - Connaissances th\u00e9oriques et pratiques du handball. - Savoir-\u00eatre, respect et attitude exemplaire. Missions : - Participer \u00e0 la mise en place d'activit\u00e9s sportives, de loisirs et socioculturelles. - Accompagner les jeunes dans la pratique du handball. - Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre d'activit\u00e9s<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.892.190<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 10\/06\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS38-26GUIDE TOURISTIQUE H\/F<\/td>\n Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation <\/td>\n - Accueil de la client\u00e8le - Animation de visites guid\u00e9es - Vente et gestion de la caisse<\/td>\n Bras Panon Pr\u00e9requis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation : Pro vanille \/AATI Lieu travail : Bras Panon Pr\u00e9requis: - Baccalaur\u00e9at valid\u00e9 et Connaissances en anglais. Missions : - Accueil de la client\u00e8le - Animation de visites guid\u00e9es - Vente et gestion de la caisse<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.894.744<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 11\/06\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC38-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile - Pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.032<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC39-26 VENDEUR(SE) EN COSMETIQUES<\/td>\n VENDEUR(SE) COSMETIQUES <\/td>\n Axe Ressource <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) COSMETIQUES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : Axe Ressource ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.034<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC40-26 VENDEUR(SE) EN-PRET-A-PORTER<\/td>\n VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, entretien espace de travail, stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.036<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC41-26 EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 <\/td>\n Accueil, conseil, vente, pr\u00e9paration, service, entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) EN SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Pas de qualification minimum requise - D\u00e9butant accept\u00e9 ; Missions : Accueil, conseil, vente, pr\u00e9paration, service, entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.037<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC42-26 AGENT(E) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE<\/td>\n AGENT(E) DE MAINTENANCE <\/td>\n CRIPE <\/td>\n INTERIM <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 <\/td>\n maintenance et r\u00e9paration, entretien et contr\u00f4le, r\u00e9paration des pannes et disfonctionnements, respect des normes de s\u00e9curit\u00e9, traitement des d\u00e9chets, d\u00e9polluer les d\u00e9chets <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AGENT(E) DE MAINTENANCE ; Type de contrat : INTERIM ; Employeur\/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 ; Missions : maintenance et r\u00e9paration, entretien et contr\u00f4le, r\u00e9paration des pannes et disfonctionnements, respect des normes de s\u00e9curit\u00e9, traitement des d\u00e9chets, d\u00e9polluer les d\u00e9chets ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.058<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC43-26 ASSISTANT(E) LOGISTIQUE<\/td>\n ASSISTANT(E) LOGISTIQUE <\/td>\n CRIPE <\/td>\n INT\u00c9RIM <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 <\/td>\n Liaison avec les fournisseurs - R\u00e9daction doc de transports et livraisons, import\/export et douane, plannings collecte, r\u00e9ception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE ; Type de contrat : INT\u00c9RIM ; Employeur\/Centre de formation : CRIPE ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - jeune titulaire d'un Bac+2 dans le domaine exig\u00e9 ; Missions : Liaison avec les fournisseurs - R\u00e9daction doc de transports et livraisons, import\/export et douane, plannings collecte, r\u00e9ception des collectes, suivi administratif, bilans de collecte ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.896.071<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 12\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC44-26 VENDEUR(SE) THE GLACE<\/td>\n VENDEUR(SE) THE GLACE <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseiller la client\u00e8le\u25ab\ufe0fcaisse et paiements\u25ab\ufe0fentretien espace de vente\u25ab\ufe0fprise de commande<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) THE GLACE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseiller la client\u00e8le\u25ab\ufe0fcaisse et paiements\u25ab\ufe0fentretien espace de vente\u25ab\ufe0fprise de commande<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.899.677<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC45-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant valid\u00e9 un dipl\u00f4me de niveau Baccalaur\u00e9at dans la vente et le commerce - Connaissances dans la m\u00e9canique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - Jeune ayant valid\u00e9 un dipl\u00f4me de niveau Baccalaur\u00e9at dans la vente et le commerce - Connaissances dans la m\u00e9canique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande produit ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.899.680<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 16\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APER52-26 Conseiller(\u00e8re) de vente en quincaillerie<\/td>\n Sens du service et bon relationnel.Dynamisme et esprit d\u2019\u00e9quipe.Organisation et rigueur.Ma\u00eetrise du Shimaor\u00e9 serait un plus.  <\/td>\n <\/td>\n Prospection t\u00e9l\u00e9phonique et en ligne.Suivi commercial et relation client <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n ROBERT Emmanuel (robert.emmanuel@mle.re)<\/td>\n Profil :Sens du service et bon relationnel.Dynamisme et esprit d\u2019\u00e9quipe.Organisation et rigueur.Ma\u00eetrise du Shimaor\u00e9 serait un plus.   Missions :Prospection t\u00e9l\u00e9phonique et en ligne.Suivi commercial et relation client : commandes, relances, apr\u00e8s-vente.Identification des besoins clients et proposition des produits.<\/td>\n -<\/td>\n ROBERT Emmanuel<\/td>\n 6.906.898<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
15\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS39-26 MECANICIEN H\/F<\/td>\n Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation <\/td>\n Participer \u00e0 l'entretien, au diagnostic et \u00e0 la r\u00e9paration des v\u00e9hicules sous la supervision d'un\u00b7e m\u00e9canicien\u00b7ne confirm\u00e9\u00b7e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. R\u00e9aliser le d\u00e9montage et le remontage de pi\u00e8ces m\u00e9caniques.<\/td>\n Saint Anne Pr\u00e9requis<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n Type de contrat : Contrat d'apprentissage Employeur\/Centre de formation : FIRMAN SERVICES \/AATI Lieu travail : Saint Anne Pr\u00e9requis: - Bases en m\u00e9canique souhait\u00e9es. - Motivation, implication et ponctualit\u00e9. Missions : Participer \u00e0 l'entretien, au diagnostic et \u00e0 la r\u00e9paration des v\u00e9hicules sous la supervision d'un\u00b7e m\u00e9canicien\u00b7ne confirm\u00e9\u00b7e. Effectuer les vidanges et le remplacement des filtres. R\u00e9aliser le d\u00e9montage et le remontage de pi\u00e8ces m\u00e9caniques.<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.907.578<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP72-26 METALLIER H\/F<\/td>\n M\u00e9tallier H\/F <\/td>\n NC \/NC<\/td>\n apprentissage <\/td>\n Plaine des palmistes <\/td>\n Envie d'apprendre le m\u00e9tier , casier vierge , Dynamique et motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation et polyvalent <\/td>\n \u200b-Utilisation de machine li\u00e9 au m\u00e9tier \u200b- Faire de la soudure \u200b- D\u00e9couper , assembler , Monter , l'acier etc<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : M\u00e9tallier H\/F ; Type de contrat : apprentissage ; Employeur\/Centre de formation :NC \/NC; Lieu travail : Plaine des palmistes ; Profil :Envie d'apprendre le m\u00e9tier , casier vierge , Dynamique et motiv\u00e9, capacit\u00e9 d'adaptation et polyvalent ; missions : \u200b-Utilisation de machine li\u00e9 au m\u00e9tier \u200b- Faire de la soudure \u200b- D\u00e9couper , assembler , Monter , l'acier etc;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.907.796<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n 22\/06\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC46-26 AIDE-MENAGER(E)<\/td>\n AIDE-MENAGER(E) <\/td>\n VIVRE-ADOM <\/td>\n CDD \/ CDI <\/td>\n Secteur Est <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Entretien du logement, entretien du linge, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AIDE-MENAGER(E) ; Type de contrat : CDD \/ CDI ; Employeur\/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Entretien du logement, entretien du linge, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide dans les gestes de la vie quotidienne ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.933<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC47-26 AUXILIAIRE DE VIE<\/td>\n AUXILIAIRE DE VIE <\/td>\n VIVRE-ADOM <\/td>\n CDD \/ CDI <\/td>\n Secteur Est <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - validation du TP ADVF obligatoire - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide \u00e0 l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : AUXILIAIRE DE VIE ; Type de contrat : CDD \/ CDI ; Employeur\/Centre de formation : VIVRE-ADOM ; Lieu travail : Secteur Est ; Profil : H\/F - 18-25 ans - une priorit\u00e9 est donn\u00e9e aux jeunes ayant le permis + le v\u00e9hicule (candidature sans le permis accept\u00e9e) - validation du TP ADVF obligatoire - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Entretien du logement, aide au coucher et lever, aide \u00e0 la pr\u00e9paration des repas, aide \u00e0 l'habillage, aide dans les gestes de la vie quotidienne ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.934<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC48-26 VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES<\/td>\n VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES <\/td>\n NC <\/td>\n CA <\/td>\n Port de Sainte-Marie <\/td>\n H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e)<\/td>\n Accueil, conseils, vente - prise de commandes, pr\u00e9paration<\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) DE GLACES ET CONFISERIES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : NC ; Lieu travail : Port de Sainte-Marie ; Profil : H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun, pas de qualification minimum requis, d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e); Missions : Accueil, conseils, vente - prise de commandes, pr\u00e9paration<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.911.947<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC49-26 MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE)<\/td>\n MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) <\/td>\n ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-18 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Encadrer un groupe de jeunes, activit\u00e9s ludiques, entrainements de football <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : MEDIATEUR(TRICE) \/ ANIMATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : ECOLE FOOTBALL BRAS DES CHEVRETTES ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-18 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requise - aptitude physique - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Encadrer un groupe de jeunes, activit\u00e9s ludiques, entrainements de football ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.041<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC50-26 VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE <\/td>\n AXE RESSOURCE <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet - Sainte-Suzanne Profil <\/td>\n Missions <\/td>\n <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN BIJOUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : AXE RESSOURCE ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet - Sainte-Suzanne Profil : H\/F\ud83d\udd3816-25 ans\ud83d\udd38mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun)\ud83d\udd38pas de qualification minimum requise\ud83d\udd38d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil, vente - entretien de l'espace de travail - stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.092<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC51-26 CONSEILLER(E) EN PHARMACIE<\/td>\n CONSEILLER(E) EN PHARMACIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil de la client\u00e8le - expliquer les caract\u00e9ristiques et les avantages des produits - stock <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CONSEILLER(E) EN PHARMACIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil de la client\u00e8le - expliquer les caract\u00e9ristiques et les avantages des produits - stock ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.805<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC52-26 VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER<\/td>\n VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie Duparc <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN PRET-A-PORTER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie Duparc ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.862<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC53-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE<\/td>\n EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 -Sainte-Marie - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION RAPIDE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 -Sainte-Marie - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - caisse - mise en vitrine - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.895<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC54-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN PIZZERIA ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.910<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC55-26 EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS<\/td>\n EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) RESTAURATION - FABRICATION SUSHIS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.922<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC56-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) VENTE ET CONFECTION SAMOUSSAS ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requise - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - stock - prise de commandes - fabrication - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.924<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC57-26 VENDEUR(SE) EN EPICERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) EN EPICERIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) EN EPICERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - caisse - entretien espace de vente - mise en rayon ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.937<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC58-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - pr\u00e9paration de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CHARCUTERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - pr\u00e9paration de la viande - entretien espace de vente - mise en vitrine ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.947<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC59-26 EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE<\/td>\n EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie (Grande Mont\u00e9e \/ Beau s\u00e9jour) <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer en v\u00e9hicule personnel aux vues des horaires d\u00e9cal\u00e9s) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - pr\u00e9paration point chaud - pompiste <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) STATION SERVICE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie (Grande Mont\u00e9e \/ Beau s\u00e9jour) ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer en v\u00e9hicule personnel aux vues des horaires d\u00e9cal\u00e9s) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils et vente - entretien espace de vente - mise en vitrine - caisse - pr\u00e9paration point chaud - pompiste ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.956<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC60-26 VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES<\/td>\n VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de dipl\u00f4me exig\u00e9 - connaissances dans la m\u00e9canique appr\u00e9ciables - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) PIECES AUTOMOBILES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - pas de dipl\u00f4me exig\u00e9 - connaissances dans la m\u00e9canique appr\u00e9ciables - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseils, vente, caisse, commande de produits, entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.973<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC61-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - IMMOBILIER ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.912.996<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC62-26 ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES<\/td>\n ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Sainte-Marie A\u00e9roport <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION - LOCATION DE VEHICULES ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Sainte-Marie A\u00e9roport ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un Baccalaur\u00e9at dans le domaine administratif exig\u00e9 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique - identifier les besoins et conseiller les clients - taches et suivis administratifs ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.010<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC63-26 CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT<\/td>\n CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT <\/td>\n DISCIPLINA <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet <\/td>\n H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exig\u00e9 - un dipl\u00f4me dans la vente et le commerce ou des exp\u00e9riences significatives souhait\u00e9s - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil et conseils des adh\u00e9rents, phoning, relance <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : CONSEILLER(E) ACCUEIL EN SALLE DE SPORT ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : DISCIPLINA ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 - Saint-Beno\u00eet ; Profil : H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun) - un attrait pour la relation client exig\u00e9 - un dipl\u00f4me dans la vente et le commerce ou des exp\u00e9riences significatives souhait\u00e9s - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil et conseils des adh\u00e9rents, phoning, relance ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.100<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 25\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC64-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK <\/td>\n HORIZON REUNION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : HORIZON REUNION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 16-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - pas de qualification minimum requis - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.913.788<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 26\/06\/2026<\/td>\n 26\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APMP73-26 ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET DE LOISIRS H\/F<\/td>\n Animateur p\u00e9riscolaire et de loisirs H\/F<\/td>\n NC <\/td>\n CDD PEC <\/td>\n PLaine des Palmistes <\/td>\n Titulaire d'un CAP AEPE , BAFA ou autre dipl\u00f4me dans l'animation BPJEPS , CPJEPS etc ...d\u00e9butant accept\u00e9 , mobile , accueillant et dynamique, sens des responsabilit\u00e9 ,Esprit d'\u00e9quipe , organis\u00e9 , capacit\u00e9 d'adaptation , \u00e0 l'\u00e9coute patient et bienveillant<\/td>\n Accueillir des enfants et animer des ateliers en respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9<\/td>\n #N\/A<\/td>\n Poste : Animateur p\u00e9riscolaire et de loisirs H\/F; Type de contrat : CDD PEC ; Employeur : NC ; Lieu de Travail : PLaine des Palmistes ; Profil : Titulaire d'un CAP AEPE , BAFA ou autre dipl\u00f4me dans l'animation BPJEPS , CPJEPS etc ...d\u00e9butant accept\u00e9 , mobile , accueillant et dynamique, sens des responsabilit\u00e9 ,Esprit d'\u00e9quipe , organis\u00e9 , capacit\u00e9 d'adaptation , \u00e0 l'\u00e9coute patient et bienveillant; Missions : Accueillir des enfants et animer des ateliers en respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9;<\/td>\n -<\/td>\n PROST M\u00e9lissa<\/td>\n 6.917.910<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n 30\/06\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
30\/07\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APTS40-26 EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H\/F<\/td>\n Entreprise <\/td>\n 35 heures par semaine (amplitude horaire <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 \/ Saint-Beno\u00eet Contrat <\/td>\n Accueil et service \u00e0 la client\u00e8le, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherch\u00e9 <\/td>\n seule la motivation sera d\u00e9terminante.<\/td>\n <\/td>\n SISAHAYE Teddy (sisahaye.teddy@mle.re)<\/td>\n D\u00e9tails du poste : Entreprise : BURGER KING Lieux : Saint-Andr\u00e9 \/ Saint-Beno\u00eet Contrat : Apprentissage (12 mois) Horaires : 35 heures par semaine (amplitude horaire : 08h00 - 23h00) Missions principales : Accueil et service \u00e0 la client\u00e8le, Prise de commande et gestion de la caisse, Cuisson et production, Profil recherch\u00e9 : Jeunes motiv\u00e9s par les m\u00e9tiers de la restauration rapide. Aucun pr\u00e9requis sp\u00e9cifique n'est exig\u00e9 ; seule la motivation sera d\u00e9terminante.<\/td>\n -<\/td>\n SISAHAYE Teddy<\/td>\n 6.919.034<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 01\/07\/2026<\/td>\n 15\/07\/2026<\/td>\n <\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n ML<\/td>\n -<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC65-26 EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK<\/td>\n EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant valid\u00e9 un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un Bac+2 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect r\u00e8gles hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : EQUIPIER(E) EN RESTAURATION SNACK ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25ans - mobile (facilit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 pieds, en v\u00e9hicule personnel ou en transport en commun - Jeune ayant valid\u00e9 un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un Bac+2 - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Pr\u00e9paration des repas et sandwichs - service - respect r\u00e8gles hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.921.530<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n
31\/12\/2026<\/td>\n Acc\u00e8s \u00e0 l'emploi<\/td>\n APAC66-26 VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE<\/td>\n VENDEUR(SE) BOULANGERIE <\/td>\n PROPULSE FORMATION <\/td>\n CA <\/td>\n Saint-Andr\u00e9 <\/td>\n H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) <\/td>\n Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail <\/td>\n CRUETTE Aurore (cruette.aurore@mle.re)<\/td>\n Poste : VENDEUR(SE) BOULANGERIE ; Type de contrat : CA ; Employeur\/Centre de formation : PROPULSE FORMATION ; Lieu travail : Saint-Andr\u00e9 ; Profil : H\/F - 18-25 ans - mobile - jeune titulaire d'un Baccalaur\u00e9at et souhaitant valider un dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (MUM) - d\u00e9butant(e) accept\u00e9(e) ; Missions : Accueil, conseil client - vente - rangement - caisse - entretien espace de travail ;<\/td>\n -<\/td>\n CRUETTE Aurore<\/td>\n 6.921.624<\/td>\n Offre de base<\/td>\n En cours<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 02\/07\/2026<\/td>\n 31\/12\/2026<\/td>\n Info. et conseil sur les offres<\/td>\n N<\/td>\n O<\/td>\n N<\/td>\n <\/td>\n -<\/td>\n <\/td>\n Envoyer CV au r\u00e9f\u00e9rent de l'offre<\/td>\n ML<\/td>\n OTHER<\/td>\n L\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la validation d\u2019un projet professionnel<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody> \n\n \n \n